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石川工業株式会社

POINT
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石川工業の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、石川工業株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に石川工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

石川工業の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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石川工業の 学生による会社の評価

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石川工業の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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石川工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年8月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 生産管理・品質管理(機械) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の住んでいる地域で日本全国に留まらず海外に向けて製品を作っているという所にすごく感動をうけたのを覚えています。
入社前は海外にも向けて製...続きを読む(全223文字)

この投稿でわかること
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    石川工業の 他のカテゴリの口コミ

    石川工業株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年8月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 生産管理・品質管理(機械) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    私が勤めてからまだ二年も経ってないのですが、その短い間で私自身が感じた石川工業での仕事のやりがいは設計から組立さらに現地にいっての据付まで行...続きを読む(全185文字)

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    石川工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年11月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    出来ない人であってもサボっていても何の問題にもならない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    できる人、できない人 評価は同じ悪平等であ...続きを読む(全195文字)

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    石川工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2016年1月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 17年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業代、休日出勤代は出る。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給が毎年あるわけでもなく、たまにある程度。基本給が低く、残業、休日出...続きを読む(全183文字)

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    石川工業株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    --

    在籍時期:1990年頃

    投稿日: 2015年9月9日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 36年前 生産技術(機械) 正社員

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    【良い点】
    90年代当時の社長の時には、突き放し体質の会社とはいえ、
    この会社で技術を覚えた社員をなるべく保持する様に努めていました。
    例:...続きを読む(全991文字)

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    石川工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:1990年頃

    投稿日: 2015年6月26日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 36年前 生産技術(機械) 正社員

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    資格取得制度は、名前ばかりは在ったが、実質は業務優先で、実務に従事するものが、さらに資格を取得することは難しかった。
    実務にまったく関係の無い者が取得...続きを読む(全226文字)

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    石川工業株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:1990年頃

    投稿日: 2015年6月26日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 36年前 生産技術(機械) 正社員

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    1年目の夏、残業120時間いたしました。 お盆休みも減り、田舎に墓参りにも帰れませんでした。
    2年目の暮れ、県外出張に行き組立作業を終えて会社帰ったと...続きを読む(全406文字)

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    石川工業株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    --

    在籍時期:1990年頃

    投稿日: 2015年6月26日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 36年前 生産技術(機械) 正社員

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    私が在籍当時の生産管理の課長が2015年時点で社長になられていて、
    現在は、労働環境が改善されていると良いのですが…、
    何の意図か工場内勤業務から外...続きを読む(全948文字)

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    石川工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2015年3月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 品質管理・品質保証(電気・電子) 正社員

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    基本的に教えることはほとんどせず、職人の世界なんだから見て盗めという古いやり方。すべてを教えてくれと甘いことを言っているのではなく、いろいろ試行錯誤した...続きを読む(全182文字)

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    石川工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2014年12月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    ブラック企業に間違いない。有給、昇給なし 基本給は安く残業は多い (80時間以上)年間休日に虚偽、週休1日 連休なし 入社後、後悔するのは言うまでもない...続きを読む(全160文字)

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    メーカー・製造業(機械・プラント)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    トーテックアメニティ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 ネットワーク設計・構築 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    【入社理由】
    ほぼ未経験でもネットワークエンジニアとして採用された点。

    【入社後に感じたギャップ】
    私自身は率先して行動するタイプなので、...続きを読む(全208文字)

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    株式会社ナカキンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 実装設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ものづくり携われるのはいい経験となるため。ものづくりが楽しい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    総合職採用なので、どこに配属されるか...続きを読む(全82文字)

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    パーソルクロステクノロジー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 その他の雇用形態

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    【良い点】
    登録後定期的に連絡が来るので、タイミングが合えば割と早く派遣先が決まる。営業やコーディネーターの方の対応が丁寧でよい印象。
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    株式会社アマダマシナリーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    某転職サイトを使用して入社したが、その時の企業紹介では定着率90%以上あることが明記されてい...続きを読む(全123文字)

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    ミネベアミツミ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    設計者を補助する事務業務と聞いて勤務を決めた。CADを使って図面の印刷程度と聞いていたが、計測や図面の修正なども...続きを読む(全131文字)

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    株式会社新日本テックの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    仕事内容は基本的に想像通りでした、社内折衝を含めやりがいを自ら見出す努力が必要です。
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    FUTAEDA株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 法人営業 その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    労働条件が面接時に教わった内容と異なっていた。
    入社までに学ぶべきことはないと伝えられたが、実際学んでおいた方が...続きを読む(全98文字)

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    株式会社ミハナ製作所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 技能工(その他) 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    組み立てグループにいた私は、部品の在庫管理までする責務はありませんでした。なので在庫切れで出荷に支障が生じた際も...続きを読む(全171文字)

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    株式会社ダイフクの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 ブライダルサービス関連職 非正社員 業務委託

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    【良い点】
    入社の決め手は大手企業であること。時代のニーズに答えることができること。将来性があること。
    【気になること・改善したほうがいい点】
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    株式会社日本キャリア工業の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    普通にしてれば受かる事
    【気になること・改善したほうがいい点】
    深夜勤務、休日出勤、長時間勤務があります。一切会社からの説明がありません。
    ...続きを読む(全104文字)

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    石川工業の 会社情報

    基本データ
    会社名 石川工業株式会社
    フリガナ イシカワコウギョウ
    設立日 1956年4月
    資本金 1000万円
    従業員数 80人
    売上高 5億2823万4000円
    決算月 3月
    代表者 片山和重
    本社所在地 〒701-1204 岡山県岡山市北区今岡1001番地
    電話番号 086-284-2828
    URL https://ishikawak.co.jp/
    NOKIZAL ID: 2344771

    石川工業の 選考対策

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    • 本選考対策
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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。