就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
株式会社ナカキンのロゴ写真

株式会社ナカキン 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ナカキンの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ナカキンの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ナカキンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ナカキンの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.0
やりがい
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.8
年収・評価
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.5
スキルアップ
inactive
active
inactive
inactive
inactive
1.9
福利厚生
active
inactive
inactive
inactive
inactive
1.3
成長・将来性
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.8
社員・管理職
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.8
ワークライフ
inactive
active
inactive
inactive
inactive
1.9
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.8
入社後のギャップ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.8
退職理由
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.1

ナカキンの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
--
やりがい
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
年収・評価
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
スキルアップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
福利厚生
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
成長・将来性
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
社員・管理職
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
ワークライフ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
社風・文化
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社後のギャップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社難易度
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
おすすめ度
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--

カテゴリから評判・口コミを探す

ナカキンの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社ナカキンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2022年08月04日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
8年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
求人票には年間休日や、残業時間、給与面は他所の工場系と比べ比較的良い内容だった。
自分で作業をするので作業の楽しみを見つけて素早く段取りよく仕...続きを読む(全195文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
口コミ・評判TOPに戻る

ナカキンを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2016年頃

投稿日:2023年10月4日
回答者:

【良い点】
安定していて倒産可能性は低い。
【気になること・改善したほうがいい点】
成熟産業であり、国内でこれ以上の成長・拡大は見込めない。薄利多売であり...続きを読む(全101文字)

在籍時期:2021年頃

投稿日:2024年3月16日
回答者:

【良い点】
交通費はあった。
若い人には給与にプラス何円かあり
それはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価の明確な基準がなく上司に...続きを読む(全95文字)

在籍時期:2000年頃

投稿日:2015年10月9日
回答者:

【良い点】
海外出張なども多く有りますので、海外を相手に仕事をしたいと思うなら、きっとイイと思われます。
【気になること・改善した方がいい点】
最...続きを読む(全153文字)

在籍時期:2021年頃

投稿日:2023年9月8日
回答者:

【良い点】
改善点を積極的に見つけて、直していこうという努力が見えたからです。河村電機株式会社の面接が終わったあと実際に見学させてもらえる機会があったんで...続きを読む(全172文字)

在籍時期:2020年頃

投稿日:2023年8月1日
回答者:

【良い点】
やる気があって提案すれば部署異動などでキャリアアップ、キャリアチェンジはしやすい。
実際、製造現場→生産技術に異動したりする人もいました。
【...続きを読む(全158文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

ナカキンの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ナカキンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年11月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産業精機事業部は安定していると思う。
ニッチな業界ではあるが、シェアNo.1であり取引先からの信頼も厚く今後も大きな課題は無いと思う。続きを読む(全73文字)

株式会社ナカキンの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年11月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
違法な引き止め等なく、残っている有給休暇を全て消費してから退職することができた。
どの会社にも言えることではあるが、役職や現在取り組んでいる仕...続きを読む(全198文字)

株式会社ナカキンの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年11月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
課長以上は事務所にいることが多いため現場で接することは少ないが、それ以外の役付き、一般社員とは雑談から仕事の話まで話をすることが多く雰囲気は良...続きを読む(全268文字)

株式会社ナカキンの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2022年08月04日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
8年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事務所作業や産業精機事業部なら身体も楽で、工場が綺麗なところが多い点や作業台などを合わせてくれたりするので働きやすい。
【気になること・改善し...続きを読む(全208文字)

株式会社ナカキンの口コミ・評判

退職理由

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2022年08月04日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
8年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社の対応は人が居なくなるため辞めないでくれと言われる程度
退職願等を出せばそれ以上何も言われることは無い
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全313文字)

株式会社ナカキンの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2022年08月04日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
8年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇給は極小額だがする。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は年功序列の為見込めない。
賞与は入社後1年後から年2回支給だったが貰う前...続きを読む(全186文字)

株式会社ナカキンの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2022年08月04日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
8年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
班に分けられているので班の中では仲はいい所が多いので、相談などはしやすい。
上司は話を聞いてくれる方が多く内密に相談したいことやトラブル対応な...続きを読む(全181文字)

株式会社ナカキンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2022年08月04日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
8年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日本車や海外向けFUSO、飲料や医療用のポンプを作っているので車の方は全ての材質がアルミや鉄などにとって変わるものが無ければ無くならない仕事。...続きを読む(全201文字)

株式会社ナカキンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2022年08月04日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
8年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ビジネスマナー講習がある。
各工場一連を研修で回るのでどこの工場、部署でどんな作業があってどのように担当した製品やパーツが使われてるかが分かる...続きを読む(全213文字)

株式会社ナカキンの口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2022年08月04日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
8年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
1人で1つのパーツを作るのでいかに手際よく不良を減らして生産することが出来るかなど工夫することが楽しい方はとても面白いと思う。
バリなどをとる...続きを読む(全192文字)

メーカー(機械・プラント)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社モリタ環境テックの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
生産管理・品質管理(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大企業なので、待遇面は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社が分社化した為なのか、求人などで待遇面に差があると周りが騒いでいた。続きを読む(全79文字)

株式会社ミラプロの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
CAD(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
役職がない社員は仕事量は多くなく、毎日定時で帰ることが出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前説明と業務内容、待遇面で差がかなり大きい続きを読む(全80文字)

ソフトバンクロボティクス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
1年前
内勤営業
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
もっとキツいかと思っていましたが、ちゃんとサービス内容や展開している商材を理解さえしてしまえば、お客様にかなりお得な案内ができたので、とても楽...続きを読む(全267文字)

株式会社トミナガの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アットホームな雰囲気。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては合わない人がいる印象を受ける。
残業が30分単位であったり、昼休み...続きを読む(全126文字)

株式会社クボタの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の社会人としてのレベルは恐ろしく低い。
問題や課題を事前に潰さずに、起きたときに問題だと叫ぶだけの人がおおい続きを読む(全62文字)

住友重機械工業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
回路設計・実装設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自身がやりたいことができそうだったのと、会社として安定している点がいいと思います。事業が厳しくなってもできる限り人材を手放さないように考えてく...続きを読む(全278文字)

日本キャタピラー合同会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度が充実しており、秩父に研修センターがありその点は良かったと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が本当に役に立っている...続きを読む(全85文字)

株式会社ナガラの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
15年前
技能工(加工・溶接)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本社の立地場所が良い
ものづくりに携わりたかったので金型に興味があった
【気になること・改善したほうがいい点】
金型業界で大手と言っていたが、...続きを読む(全93文字)

TMTマシナリー株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
研究・開発(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界のトップシェアであり会社が安定しているところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界トップシェアであるため優れた技術開発力があると...続きを読む(全119文字)

株式会社技研製作所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣には異動・転勤をすればするほど良いという考えがある。個人的にはその考えに全く同意できないが、それが苦でなけれ...続きを読む(全86文字)

ナカキンの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ナカキン
フリガナ ナカキン
設立日 1964年3月
資本金 8400万円
従業員数 380人
代表者 榎本 卓嗣
本社所在地 〒573-0137 大阪府枚方市春日北町2丁目10番5号
URL http://www.nakakin.co.jp/
NOKIZAL ID: 1595609

ナカキンの 選考対策

  • 株式会社ナカキンのインターン
  • 株式会社ナカキンのインターン体験記一覧
  • 株式会社ナカキンのインターンのエントリーシート
  • 株式会社ナカキンのインターンの面接
  • 株式会社ナカキンの口コミ・評価
  • 株式会社ナカキンの口コミ・評価
  • 株式会社ナカキンの選考対策
  • 株式会社ナカキンの選考体験記一覧
  • 株式会社ナカキンの本選考のエントリーシート
  • 株式会社ナカキンの就活速報
就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。