ソラシドエアの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全20件）

【良い点】
出産休暇や育児休暇、時短勤務など会社全体で理解があります。制度が普及しているので女性の方は非常に働きやすい企業だと感じます。続きを読む(全68文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性は責任のある仕事、難しい仕事を断っても許される傾向があるため、そこを改善しないと優秀な男性従業員から辞めていく。続きを読む(全79文字)

【良い点】
時短勤務や休暇制度は整っており、男性でも利用している方もいました。また、社員間でもそうした働き方をしている方に否定的な考えを持つ方もいなかった...続きを読む(全189文字)

【良い点】
最近では地上職は総合職がやっているので、他社のキャリアと比べるといいのではないかなと思います。羽田と宮崎では差があるかもしれませんが、異動が気...続きを読む(全106文字)

女性管理職も多く在籍している。
女性にとって働きやすい環境が整っている。　育休産休はもちろんのこと、時短勤務や在宅勤務などの制度もあり、取りやすい雰囲気で...続きを読む(全123文字)

【良い点】
女性が多い会社のため、働きづらさがなく産休や育休も取りやすい会社であると感じていた。実際に産休から復帰した先輩も時短勤務使いながら仕事を続けて...続きを読む(全193文字)

【良い点】
女性の働きやすさはかなり高いと思います。子育て中の社員に対しても、時短制度等しっかり整っていて、離職率が低い方だと思います。比較的就業場所等も...続きを読む(全300文字)

【良い点】
女性には働きやすい環境が整っていると感じる。女性が多い部署もある。チームワークが要求される業務が数多くあるため、コミュニケーション能力が高い自...続きを読む(全180文字)

【良い点】
特に育休産休取得者の復帰率は高いと思います。ママさんには働きやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い人たちの入れ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
男女比率は部署にもよりますが全体的には半々くらいだと思います。女性の管理職もおりますし、産休・育休等の取得も当たり前のようにあります。グランド...続きを読む(全217文字)

【良い点】
子供がいる場合、未就学児のうちは泊まり勤務がなく日帰りのみの勤務を選択することができる。
正社員扱いでボーナスも支給され、泊まり勤務をしている...続きを読む(全198文字)

【良い点】
ママCAにはとてもいい環境だと思います。日帰り、時短で働けるし、空港内に保育所があるので預けて働ける。ママCAがたくさんいるので相談もしやすい...続きを読む(全178文字)

【良い点】
若くして先任客室乗務員になられる方も多くいらっしゃいますので、やる気につながると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
育児に関す...続きを読む(全181文字)

【良い点】
女性社会ですが、上下関係はやはりありますが、とてもアットホームで一人一人の個性を大切にしてくれると思います。先輩方は熱心に指導をしてくださいま...続きを読む(全181文字)

【良い点】
宮崎の会社だからなのか、社員もお客様もいい人が多かった。のんびりわきあいあいとしていたように思う。今はわからないが。
【気になること・改善した...続きを読む(全187文字)

【良い点】
育休産休の取得は法律に則ってはいるが、大企業のような福利厚生を期待してはいけない。アラフォー以上の女性は、プライベートが充実していると思われる...続きを読む(全179文字)

【良い点】
体調面等はすごく心配してくれる。無理はしないというスタンス。逆に無理して途中でダメになるほうがなにか言われる。体調が優れない場合は早め早めにし...続きを読む(全194文字)

社内の雰囲気はとてもアットホームです。明るくて朗らかな人が多いと思います。優しい方も多いですし、陰険なイジメはないと思います。まあ、色々な人がいるので、お...続きを読む(全184文字)

育児休暇制度は整っていたのではないでしょうか?
産休はあたりまえにとっていたようにかんじます。
女性も多い職場ですのでその辺はしっかりしていると思いま...続きを読む(全184文字)

女性は、結婚と同時に辞めていく人が多いです。
また、社内に、そういう雰囲気があります。
給与が低いうえに、時間的にも体力的もハードな仕事なので、しかた...続きを読む(全154文字)