電通デジタルのインターンシップ選考対策・早期選考直結・優遇・募集情報

率直な意見で志望度は上がってもいないし下がってもいない。 というのはこのインターンだけでは企業研究をすることはできなかったから。 ゲーム要素を取り入れたあくまで業界を知るためのインターンであって、実際の業務内容を把握することはできず志望度も上がることはなかった。

電通グループということもあり、残業が多くバリバリ働くようなイメージを受け、自分には合っていないと感じた。また、お客さんありきのビジネスであるため、お客さんに振り回されるイメージも持った。結果を出さなければいけないため、プレッシャーが常に付きまとうと思った。

インターンシップ参加後に、早期選考の案内がメールで来た。インターンシップに参加しないと早期選考は受けられないと思うので、早く内定がもらえる可能性があって有利だと思う。

PDCAの体験を行った後はそれに対しての解説とフィードバックが社員さんからしっかりとあったので良かった。 また私は終了後個人的に質問をしたが、時間を気にせず親切に答えてくださったのが印象的だった。