
電通デジタルのインターンシップのリアルな評判・選考対策・優遇情報
電通デジタルのインターンシップ情報です。参加した先輩による評価と感想(本選考優遇・早期選考との関連や内定直結度、志望度の変化)から、インターンの内容、選考フローや対策情報、現在の募集状況などを確認できます。電通デジタルのインターンの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちのアドバイスを確認し、ぜひインターン選びや選考対策に役立ててください。
電通デジタルの インターン
電通デジタルの 28卒・29卒向け 最新のインターン速報
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2026年8月15日 インターンESを通過した学生の就活速報 NEW
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2026年8月13日 インターン面接を通過した学生の就活速報
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2026年8月12日 インターンテストを通過した学生の就活速報
電通デジタルの インターンの評価
- 総合評価
- 3.9
- 選考難易度
-
2.9
- 業界理解
-
3.8
- 会社理解
-
3.9
- メンターのコミット
-
2.8
- 自己成長
-
3.4
- 内定直結度
-
3.6
- 学生のレベル
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3.6
- テーマの面白さ
-
3.9
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
3.8
- 会社理解
-
4.5
- メンターのコミット
-
3.5
- 自己成長
-
3.3
- 内定直結度
-
3.5
- 学生のレベル
-
3.5
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 4.2
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
3.9
- 会社理解
-
4.1
- メンターのコミット
-
3.2
- 自己成長
-
3.7
- 内定直結度
-
3.6
- 学生のレベル
-
3.4
- テーマの面白さ
-
4.1
- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
4.0
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
4.0
- 学生のレベル
-
4.0
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 3.6
- 選考難易度
-
3.1
- 業界理解
-
3.7
- 会社理解
-
3.9
- メンターのコミット
-
3.2
- 自己成長
-
3.5
- 内定直結度
-
3.4
- 学生のレベル
-
4.1
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 4.3
- 選考難易度
-
3.7
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.3
- メンターのコミット
-
2.3
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
1.7
- 学生のレベル
-
4.3
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 4.3
- 選考難易度
-
2.8
- 業界理解
-
3.5
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
3.5
- 自己成長
-
3.8
- 内定直結度
-
3.8
- 学生のレベル
-
3.8
- テーマの面白さ
-
3.8
- 総合評価
- 3.5
- 選考難易度
-
2.5
- 業界理解
-
3.5
- 会社理解
-
4.5
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
3.0
- 学生のレベル
-
4.0
- テーマの面白さ
-
3.0
- 総合評価
- 3.6
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
2.8
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
2.8
- 学生のレベル
-
3.8
- テーマの面白さ
-
3.6
インターンの満足度・優遇情報・選考難易度
電通デジタルの インターンの概要
| 課題・テーマ | マーケティングDXにおける、MA業務 / ユーザーにリピートしてもらうためのアプローチ方法 / とある製品のデジタルマーケティング施策の立案 / 広告・プロモーション・EC領域を中心に、マーケティングコミュニケーションの実務を体感できるワークを通じて理解を深める |
|---|---|
| インターンの形式 | ワーク・ケーススタディ / コンテスト・ハッカソン |
| 会場 | 東京本社、オンライン |
| 参加人数 | 学生50人 / 社員2〜5人 |
| 報酬 | なし |
| プレゼンの有無 | 100%がありと回答 |
| 交通費の補助 | 25%がありと回答 |
| 志望度 | 50%が上がったと回答 |
| 選考優遇 | 75%が有利になると思うと回答 |
電通デジタルのインターンシップは、65.8%の参加者が企業への志望度が上がったと回答しており、就活会議に登録されている2,433件のコンサル・シンクタンク業界の企業の平均に比べて1.6%高いです。89%の参加者がインターンの参加が本選考に有利になると回答しており、コンサル・シンクタンク業界の企業の平均に比べて3.5%高く、選考に有利になりやすいインターンと評価されています。
※ここでの数値は、全卒年・期間でのインターンについての回答をもとに算出しています。 上記の卒年・時期ごとの志望度・選考優遇の数値とは異なる場合がございます。 就職活動における参考として、あわせて活用してください。
過去実施していたインターン
- 2027卒 株式会社電通デジタル 冬インターン 1Day Internship ~Digital Marketing Lab~ (2025年12月開催)
- 2027卒 株式会社電通デジタル 冬インターン デジタルマーケティングラボ (2025年12月開催)
- 2027卒 株式会社電通デジタル 冬インターン Martech Career Seminar (2025年11月開催)
- 2027卒 株式会社電通デジタル 冬インターン Martech Career Seminar (2025年11月開催)
- 2027卒 株式会社電通デジタル 夏インターン 2daysSummerInternship (2025年9月開催)
- 2027卒 株式会社電通デジタル 夏インターン マーケティングコミュニケーションコース (2025年9月開催)
- 2027卒 株式会社電通デジタル 夏インターン 2daysSummerInternship (2025年9月開催)
- 2027卒 株式会社電通デジタル 夏インターン 2daysSummerInternship (2025年9月開催)
- 2027卒 株式会社電通デジタル 夏インターン エンジニア職/1dayインターンシップ (2025年9月開催)
- 2027卒 株式会社電通デジタル 夏インターン 2daysSummerInternship (2025年9月開催)
電通デジタルの インターンの内容(467件)


27卒 夏インターン

27卒 夏インターン

27卒 夏インターン

27卒 夏インターン

27卒 夏インターン

27卒 夏インターン

27卒 冬インターン

24卒 夏インターン
事前課題の答え合わせをグループに別れて行い、その後社員からの詳しい解説があった。グループ課題が発表され、各自ワークに2時間程度取り掛かった。発表後社員からの総評を頂いたのち、社員が各グループを周り、アドバイスをしてくださったり学生の質問に答えてくださったりした。
続きを読む
24卒 夏インターン
グループ分けされ自己紹介の後、事前課題のすり合わせがありました。その後事前課題の解説、事業内容と当日ワークの説明があり、グループに分かれて議論を始めました。その後意見をまとめて、発表、FBと言う流れでした。
続きを読む参加後の就職にどう影響したか
参加前はIT業界とコンサルティング業界を志望していた。広告業界に関してはあまり志望していなかったということもあるが、広告×ITと限定的になるのではなく、幅広い領域でITをやりたいと感じた。そのためITコンサルのようにいくつかのインダストリーに携われる業界を志望するようになっていった。また後々はインダストリーの軸を定めて、広告×ITの業界に行くということも可能性のひとつとしてはあるのだなと考えた。
続きを読むイメージとしては典型的な日系企業のように、年功序列で年上の方に意見しにくい雰囲気があるのではないかと考えていた。しかし実際のところは社員同士もフランクであり、議論が活発に交わせる社風であると感じた。勤務に関しても忙し過ぎるといった認識はもたなかったので、WLBに関しても改善されていってるのではないだろうか。しかしやりたいことを踏まえるとデジタルマーケの業界ではないなと考えたため、志望業界に変化は与えなかった。
続きを読む電通デジタルの インターン当日の感想
参加して学んだこと
参加して大変だったこと
印象的なフィードバック
電通デジタルの インターンの選考対策
直近のインターン選考フロー
- 応募
- エントリーシート
参加人数 : 40人
参加学生の大学 :
地方学生も多くいた。オンラインで、自分の大学について話す機会はなかった。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- エントリーシート
参加人数 : 30人
参加学生の大学 :
自身のグループは早慶MARCHしかいなかった。他の学生とは話していないのでしらない。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- エントリーシート
参加人数 : 40人
参加学生の大学 :
大学や学歴の詳細は不明であるが、幅広いバックグラウンドの学生が参加していた。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : いいえ
- 応募
- WEBテスト
参加人数 : 50人
参加学生の大学 :
上智大学、青山学院大学、慶應大学、大阪大学、三重大学、武庫川女子大学インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- エントリーシート
- WEBテスト
参加人数 : 30人
参加学生の大学 :
様々な大学学歴の方がいらっしゃったと思います。 様々な経験をした人がいましたインターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
インターンES

28卒 インターンES
- Q. 本インターンシップに応募する理由を教えてください。(200字以内)
- A.

27卒 インターンES
- Q. 本インターンシップに応募する理由
- A.

27卒 インターンES
- Q. 本インターンシップを志望した理由を教えてください。
- A.

24卒 インターンES
- Q. 本インターンプログラムへの参加を志望する理由を教えてください。200文字以下
-
A.
デジタルを通じて豊かな社会を作りたいからだ。私は◯◯会社のマーケティング部での長期インターンシップを通じて、メディアを通じて◯◯生の豊かな生活を支えることに貢献した。この経験から、デジタルや情報という観点から人々の生活を支えるメディア関係の仕事に興味を持った。特に貴社のソーシャルメディア領域に興味があり、インターンシップでは顧客を喜ばせる為のデータ分析やマーケティングについて詳しく学びたい。 続きを読む

24卒 インターンES
- Q. 本インターンシップへの参加希望理由を教えてください。(200文字以下)
-
A.
貴社の事業領域のより深い理解や業務の疑似体験を通じて志望度を高めたいからだ。私は仕事を通じて人々を喜ばせたいという夢がある。また高校の学園祭で、横断幕に書いたQRコードを読み取るという方法で来店者が急増した経験からデジタルマーケティング分野に興味をもった。そして中でも、デジタルを横断的に活用しワクワクする未来を実現していく貴社で働きたいと感じた。インターンシップを通じて、この想いを確かめたい。 続きを読む
インターン面接

27卒 夏インターン 最終面接
- Q. 研究や趣味、学業でのAIの利用や関わり方
- A. A.

26卒 夏インターン 最終面接
- Q. 最近、気になった広告は?
- A. A.

26卒 夏インターン 最終面接
- Q. データサイエンティストとして、技術よりかコンサルよりの業務どちらに興味があるか
- A. A.

26卒 夏インターン 最終面接
- Q. 学生時代頑張ってきたことについて聞かせてください。
- A. A.

25卒 夏インターン 最終面接
- Q. ユニクロとしまむらのマーケティング戦略の違い
- A. A.
電通デジタルの ステップからインターン体験記を探す
電通デジタルの 会社情報
| 会社名 | 株式会社電通デジタル |
|---|---|
| フリガナ | デンツウデジタル |
| 設立日 | 2016年7月 |
| 資本金 | 4億4250万円 |
| 従業員数 | 777人 |
| 売上高 | 638億134万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 瀧本恒 |
| 本社所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目8番1号 |
| 電話番号 | 03-6217-7000 |
| URL | https://www.dentsudigital.co.jp/ |