
電通デジタルのインターンシップ選考対策・早期選考直結・優遇・募集情報
株式会社電通デジタルのインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容と参加後の感想、早期選考の有無や本選考への影響、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。株式会社電通デジタルのインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。
電通デジタルの インターン
電通デジタルの インターンの評価
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
4.5
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
4.0
- 学生のレベル
-
3.5
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 4.2
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
3.9
- 会社理解
-
4.1
- メンターのコミット
-
3.3
- 自己成長
-
3.7
- 内定直結度
-
3.5
- 学生のレベル
-
3.5
- テーマの面白さ
-
4.1
- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
4.0
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
4.0
- 学生のレベル
-
4.0
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 3.6
- 選考難易度
-
3.1
- 業界理解
-
3.7
- 会社理解
-
3.9
- メンターのコミット
-
3.2
- 自己成長
-
3.5
- 内定直結度
-
3.4
- 学生のレベル
-
4.1
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 4.3
- 選考難易度
-
3.7
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.3
- メンターのコミット
-
2.3
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
1.7
- 学生のレベル
-
4.3
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 4.3
- 選考難易度
-
2.8
- 業界理解
-
3.5
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
3.5
- 自己成長
-
3.8
- 内定直結度
-
3.8
- 学生のレベル
-
3.8
- テーマの面白さ
-
3.8
- 総合評価
- 3.5
- 選考難易度
-
2.5
- 業界理解
-
3.5
- 会社理解
-
4.5
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
3.0
- 学生のレベル
-
4.0
- テーマの面白さ
-
3.0
- 総合評価
- 3.6
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
2.8
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
2.8
- 学生のレベル
-
3.8
- テーマの面白さ
-
3.6
電通デジタルの インターンの概要
| 課題・テーマ | 電通デジタルでの実際の現場課題に基づくテーマに対して、システムの要件定義プロセスを体験 / デジタルヒューマンを用いた新規事業立案ワーク |
|---|---|
| インターンの形式 | ワーク・ケーススタディ |
| 会場 | 電通デジタル 汐留オフィス、本社 |
| 参加人数 | 学生7〜16人 / 社員2〜5人 |
| 報酬 | なし |
| プレゼンの有無 | 50%がありと回答 |
| 交通費の補助 | 100%がありと回答 |
| 志望度 | 100%が上がったと回答 |
| 選考優遇 | 100%が有利になると思うと回答 |
電通デジタルのインターンシップは、64.8%の参加者が企業への志望度が上がったと回答しており、就活会議に登録されている2,463件のコンサル・シンクタンク業界の企業の平均に比べて0.2%高いです。88.9%の参加者がインターンの参加が本選考に有利になると回答しており、コンサル・シンクタンク業界の企業の平均に比べて3.6%高く、選考に有利になりやすいインターンと評価されています。
※ここでの数値は、全卒年・期間でのインターンについての回答をもとに算出しています。 上記の卒年・時期ごとの志望度・選考優遇の数値とは異なる場合がございます。 就職活動における参考として、あわせて活用してください。
過去実施していたインターン
- 2027卒 株式会社電通デジタル 夏インターン AI Innovation Internship (2025年9月開催)
- 2027卒 株式会社電通デジタル 夏インターン エンジニア職/1dayインターンシップ (2025年8月開催)
- 2026卒 株式会社電通デジタル 冬インターン Martech Career Seminar (2024年12月開催)
- 2026卒 株式会社電通デジタル 夏インターン 2daysSummerInternship (2024年9月開催)
- 2026卒 株式会社電通デジタル 夏インターン 2daysSummerInternship (2024年9月開催)
- 2026卒 株式会社電通デジタル 夏インターン 2daysSummerInternship (2024年9月開催)
- 2026卒 株式会社電通デジタル 夏インターン Data Science Internship (2024年9月開催)
- 2026卒 株式会社電通デジタル 夏インターン 2daysSummerInternship (2024年9月開催)
- 2026卒 株式会社電通デジタル 夏インターン エンジニア職/1dayインターンシップ (2024年9月開催)
- 2026卒 株式会社電通デジタル 夏インターン 2daysSummerInternship (2024年9月開催)
電通デジタルの インターンの内容(54件)


27卒 夏インターン

26卒 夏インターン

26卒 夏インターン

26卒 夏インターン

26卒 夏インターン

26卒 夏インターン

26卒 夏インターン

21卒 夏インターン
デジタルマーケティングの上流業務・現場業務の体験ワークが中心だった。 <第一部>ペルソナ・カスタマージャーニーマップの作成 <第二部>WEB広告シミュレーション
続きを読む
21卒 冬インターン
CMの立案 お題(ミュージカルの宣伝)に対しのCMの内容立案を行った。6人ほどのチームで行い、 基本的にGDみたいな内容。途中数回のフィードバックをもらうこと、そして実際に業務で行なっているような、ペルソナ(一般人)へのインタビューも行った。
続きを読む電通デジタルの インターンに参加してみて
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
電通デジタルの 本選考への優遇・早期選考があるか
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
社員が個々人を見ている雰囲気があまりなかったため。 GD中の進行役の社員は60人ほどの学生に対し、2人だった。そのため、個人の成績をつけるほど着目しているとは考えづらかった。
続きを読む参加後の就職にどう影響したか
広告代理店/メガベンチャー 電通本体、博報堂など自由度の高い上流の広告代理店を志望していた。また、広告に落ちた場合に個人としての力をつけられると考えたエンタメ系(ゲーム、オフラインなど)メガベンチャー、リクルート系の企業を志望していた。 特に今回参加したようなデジタルマーケティング業界には目を向けていなかった。 また、企画が上流でできるテレビのようなメディア業界も見ていた。
続きを読む特に影響はない。 その後も、総合広告店、エンタメ系、メディア系、ベンチャー企業をみるという方針が変わることはなかった。 理由としては、どこかの会社の子会社の自由度を気にしたから。 上記のように、基本的に電通デジタルは電通の子会社で下請けを任されている。そのため、CMや企画の自由度はかなり制限されていると感じた。
続きを読む電通デジタルの インターン当日の感想
参加して学んだこと
参加して大変だったこと
印象的なフィードバック
参加学生が評価した電通デジタルの インターンの選考難易度 3.0/5
電通デジタルの インターンの選考対策
直近のインターン選考フロー
- 応募
- エントリーシート
参加人数 : 32人
参加学生の大学 :
早慶上智,東工大,一橋などの学生がいた。応募時に学歴が見られていると感じた。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- 応募
参加人数 : 40人
参加学生の大学 :
東大京大、旧帝大、マーチ、その他私立大 基本的にまばらであり、美術大出身者もいた。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : いいえ
- エントリーシート
- 最終面接
参加人数 : 18人
参加学生の大学 :
早慶学部生または院生が中心。学部生で一定の学歴または院生の専門性がないと厳しいインターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- エントリーシート
- 最終面接
参加人数 : 7人
参加学生の大学 :
旧帝理系院生や理解大、慶応義塾大学などがいました。皆さん高学歴でした。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- 応募
- エントリーシート
参加人数 : 16人
参加学生の大学 :
私のチームは院生と学部生半々でした。 国公立多めで、地方からも来てました。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
インターンES

27卒 インターンES
- Q. 本インターンシップを志望した理由を教えてください。(400字以下)
- A.

27卒 インターンES
- Q. 本インターンシップを志望した理由を教えてください。(400字以下)
- A.

27卒 インターンES
- Q. 学歴をご記入ください。大学/大学院は、学校名だけではなく、学部・学科や研究科・選考等、ご所属の詳細が分かるようにご入力ください。また、留学経験もこちらにご記入ください。
- A.

26卒 インターンES
- Q. 社会課題を解決する新しいアプリを考えてください。
- A.

27卒 インターンES
- Q. 本インターンシップを志望した理由を教えてください。(400字以下)*
- A.
インターン面接

27卒 夏インターン 最終面接
- Q. 研究や趣味、学業でのAIの利用や関わり方
- A. A.

26卒 夏インターン 最終面接
- Q. 最近、気になった広告は?
- A. A.

26卒 夏インターン 最終面接
- Q. データサイエンティストとして、技術よりかコンサルよりの業務どちらに興味があるか
- A. A.

26卒 夏インターン 最終面接
- Q. 学生時代頑張ってきたことについて聞かせてください。
- A. A.

25卒 夏インターン 最終面接
- Q. ユニクロとしまむらのマーケティング戦略の違い
- A. A.
電通デジタルの ステップからインターン体験記を探す
電通デジタルの 会社情報
| 会社名 | 株式会社電通デジタル |
|---|---|
| フリガナ | デンツウデジタル |
| 設立日 | 2016年7月 |
| 資本金 | 4億4250万円 |
| 従業員数 | 777人 |
| 売上高 | 627億4398万2000円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 瀧本恒 |
| 本社所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目8番1号 |
| 電話番号 | 03-6217-7000 |
| URL | https://www.dentsudigital.co.jp/ |