
電通デジタルのインターンシップ選考対策・早期選考直結・優遇・募集情報
株式会社電通デジタルのインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容と参加後の感想、早期選考の有無や本選考への影響、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。株式会社電通デジタルのインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。
電通デジタルの インターン
電通デジタルの インターンの評価
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
2.7
- 業界理解
-
3.7
- 会社理解
-
3.7
- メンターのコミット
-
4.0
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
3.7
- 学生のレベル
-
3.3
- テーマの面白さ
-
3.7
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
3.5
- 業界理解
-
4.5
- 会社理解
-
4.5
- メンターのコミット
-
3.5
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
3.0
- 学生のレベル
-
3.5
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 4.2
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
3.9
- 会社理解
-
4.1
- メンターのコミット
-
3.2
- 自己成長
-
3.7
- 内定直結度
-
3.6
- 学生のレベル
-
3.4
- テーマの面白さ
-
4.1
- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
4.0
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
4.0
- 学生のレベル
-
4.0
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 3.6
- 選考難易度
-
3.1
- 業界理解
-
3.7
- 会社理解
-
3.9
- メンターのコミット
-
3.2
- 自己成長
-
3.5
- 内定直結度
-
3.4
- 学生のレベル
-
4.1
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 4.3
- 選考難易度
-
3.7
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.3
- メンターのコミット
-
2.3
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
1.7
- 学生のレベル
-
4.3
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 4.3
- 選考難易度
-
2.8
- 業界理解
-
3.5
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
3.5
- 自己成長
-
3.8
- 内定直結度
-
3.8
- 学生のレベル
-
3.8
- テーマの面白さ
-
3.8
- 総合評価
- 3.5
- 選考難易度
-
2.5
- 業界理解
-
3.5
- 会社理解
-
4.5
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
3.0
- 学生のレベル
-
4.0
- テーマの面白さ
-
3.0
- 総合評価
- 3.6
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
2.8
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
2.8
- 学生のレベル
-
3.8
- テーマの面白さ
-
3.6
電通デジタルの インターンの概要
| 課題・テーマ | マーケティングDXにおける、MA業務 / ユーザーにリピートしてもらうためのアプローチ方法 |
|---|---|
| インターンの形式 | ワーク・ケーススタディ |
| 会場 | 東京本社 |
| 参加人数 | 学生50人 / 社員2〜4人 |
| 報酬 | なし |
| プレゼンの有無 | 100%がありと回答 |
| 交通費の補助 | 50%がありと回答 |
| 志望度 | 50%が上がったと回答 |
| 選考優遇 | 50%が有利になると思うと回答 |
電通デジタルのインターンシップは、87.5%の参加者がインターンの参加が本選考に有利になると回答しており、就活会議に登録されている2,429件のコンサル・シンクタンク業界の企業の平均に比べて2.5%高く、選考に有利になりやすいインターンと評価されています。
※ここでの数値は、全卒年・期間でのインターンについての回答をもとに算出しています。 上記の卒年・時期ごとの志望度・選考優遇の数値とは異なる場合がございます。 就職活動における参考として、あわせて活用してください。
過去実施していたインターン
- 2027卒 株式会社電通デジタル 冬インターン Martech Career Seminar (2025年11月開催)
- 2027卒 株式会社電通デジタル 冬インターン Martech Career Seminar (2025年11月開催)
- 2027卒 株式会社電通デジタル 夏インターン 2daysSummerInternship (2025年9月開催)
- 2027卒 株式会社電通デジタル 夏インターン AI Innovation Internship (2025年9月開催)
- 2027卒 株式会社電通デジタル 夏インターン エンジニア職/1dayインターンシップ (2025年8月開催)
- 2026卒 株式会社電通デジタル 冬インターン Martech Career Seminar (2024年12月開催)
- 2026卒 株式会社電通デジタル 夏インターン Data Science Internship (2024年9月開催)
- 2026卒 株式会社電通デジタル 夏インターン 2daysSummerInternship (2024年9月開催)
- 2026卒 株式会社電通デジタル 夏インターン エンジニア職/1dayインターンシップ (2024年9月開催)
- 2026卒 株式会社電通デジタル 夏インターン 2daysSummerInternship (2024年9月開催)
電通デジタルの インターンの内容(359件)


27卒 夏インターン

27卒 夏インターン

27卒 冬インターン

27卒 冬インターン

26卒 夏インターン

26卒 夏インターン

26卒 夏インターン

24卒 夏インターン
事前課題の答え合わせをグループに別れて行い、その後社員からの詳しい解説があった。グループ課題が発表され、各自ワークに2時間程度取り掛かった。発表後社員からの総評を頂いたのち、社員が各グループを周り、アドバイスをしてくださったり学生の質問に答えてくださったりした。
続きを読む
24卒 夏インターン
グループ分けされ自己紹介の後、事前課題のすり合わせがありました。その後事前課題の解説、事業内容と当日ワークの説明があり、グループに分かれて議論を始めました。その後意見をまとめて、発表、FBと言う流れでした。
続きを読む電通デジタルの インターンに参加してみて
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
電通デジタルの 本選考への優遇・早期選考があるか
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
参加後の就職にどう影響したか
参加前はIT業界とコンサルティング業界を志望していた。広告業界に関してはあまり志望していなかったということもあるが、広告×ITと限定的になるのではなく、幅広い領域でITをやりたいと感じた。そのためITコンサルのようにいくつかのインダストリーに携われる業界を志望するようになっていった。また後々はインダストリーの軸を定めて、広告×ITの業界に行くということも可能性のひとつとしてはあるのだなと考えた。
続きを読むイメージとしては典型的な日系企業のように、年功序列で年上の方に意見しにくい雰囲気があるのではないかと考えていた。しかし実際のところは社員同士もフランクであり、議論が活発に交わせる社風であると感じた。勤務に関しても忙し過ぎるといった認識はもたなかったので、WLBに関しても改善されていってるのではないだろうか。しかしやりたいことを踏まえるとデジタルマーケの業界ではないなと考えたため、志望業界に変化は与えなかった。
続きを読む電通デジタルの インターン当日の感想
参加して学んだこと
参加して大変だったこと
印象的なフィードバック
参加学生が評価した電通デジタルの インターンの選考難易度 3.0/5
電通デジタルの インターンの選考対策
直近のインターン選考フロー
- 応募
- エントリーシート
参加人数 : 40人
参加学生の大学 :
地方学生も多くいた。オンラインで、自分の大学について話す機会はなかった。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- エントリーシート
参加人数 : 30人
参加学生の大学 :
自身のグループは早慶MARCHしかいなかった。他の学生とは話していないのでしらない。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- 説明会・セミナー
参加人数 : 50人
参加学生の大学 :
関関同立、MARCHくらいの学歴で、文系、理系、学部生院生どちらもいる。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- エントリーシート
参加人数 : 50人
参加学生の大学 :
全体ではどのような割合なのか分からないが、私のグループは早慶上智やMARCHレベルが多かった印象。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- 説明会・セミナー
- エントリーシート
参加人数 : 50人
参加学生の大学 :
大学について聞くことがあまり無かったが、GMARCH付近の大学層が多くいることは間違いないと思う。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : いいえ
インターンES

27卒 インターンES
- Q. 当社への応募理由を教えてください。
- A.

26卒 インターンES
- Q. ご希望の参加日程をご選択ください。
- A.

27卒 インターンES
- Q. 電通デジタルのマーケティングテクノロジーのどのようなところに共感したか
- A.

24卒 インターンES
- Q. 本インターンプログラムへの参加を志望する理由を教えてください。200文字以下
-
A.
デジタルを通じて豊かな社会を作りたいからだ。私は◯◯会社のマーケティング部での長期インターンシップを通じて、メディアを通じて◯◯生の豊かな生活を支えることに貢献した。この経験から、デジタルや情報という観点から人々の生活を支えるメディア関係の仕事に興味を持った。特に貴社のソーシャルメディア領域に興味があり、インターンシップでは顧客を喜ばせる為のデータ分析やマーケティングについて詳しく学びたい。 続きを読む

24卒 インターンES
- Q. 本インターンシップへの参加希望理由を教えてください。(200文字以下)
-
A.
貴社の事業領域のより深い理解や業務の疑似体験を通じて志望度を高めたいからだ。私は仕事を通じて人々を喜ばせたいという夢がある。また高校の学園祭で、横断幕に書いたQRコードを読み取るという方法で来店者が急増した経験からデジタルマーケティング分野に興味をもった。そして中でも、デジタルを横断的に活用しワクワクする未来を実現していく貴社で働きたいと感じた。インターンシップを通じて、この想いを確かめたい。 続きを読む
インターン面接

27卒 夏インターン 最終面接
- Q. 研究や趣味、学業でのAIの利用や関わり方
- A. A.

26卒 夏インターン 最終面接
- Q. 最近、気になった広告は?
- A. A.

26卒 夏インターン 最終面接
- Q. データサイエンティストとして、技術よりかコンサルよりの業務どちらに興味があるか
- A. A.

26卒 夏インターン 最終面接
- Q. 学生時代頑張ってきたことについて聞かせてください。
- A. A.

25卒 夏インターン 最終面接
- Q. ユニクロとしまむらのマーケティング戦略の違い
- A. A.
電通デジタルの ステップからインターン体験記を探す
電通デジタルの 会社情報
| 会社名 | 株式会社電通デジタル |
|---|---|
| フリガナ | デンツウデジタル |
| 設立日 | 2016年7月 |
| 資本金 | 4億4250万円 |
| 従業員数 | 777人 |
| 売上高 | 627億4398万2000円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 瀧本恒 |
| 本社所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目8番1号 |
| 電話番号 | 03-6217-7000 |
| URL | https://www.dentsudigital.co.jp/ |