この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分の仕事ぶりを定量で適切にアピールすることが大事だなと感じます。それができていれば、一定の評価はもらえる印象。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全135文字)
千株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
自分の仕事ぶりを定量で適切にアピールすることが大事だなと感じます。それができていれば、一定の評価はもらえる印象。
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【良い点】
有給は取りやすいです。部署によっては出社より在宅が多いところもあるので、平日の夜の時間は取りやすいなと思います。
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【良い点】
良くも悪くもマニュアル化されてないので、そういうのが好きな人や、自分で裁量持って仕事したい人にはいい場所なのかも。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
キャリアや年次関係なく、中抜けや急遽の休みは取りやすい環境にあると思います。少なくとも、そうしたからと言って影で何か言われるようなことはない。...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
子育てもしやすい、いい環境。ワーママに理解があり、時短やリモートも柔軟に相談できる。
有休も取りやすく、有休をとったことで特に遠慮したり何か言...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
初任給は他の会社よりいい。中途で入るならある程度の額を出してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が上がらない。評価制度が不...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
優しい人が多い。これは間違いない。
【気になること・改善したほうがいい点】
向上心のあるメンバーは少ないかもしれない。自分からどんどん仕事を見...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
社内に女性が多く、女性特有の働きづらさといったものは少なめに感じる。女性に限らずあまり昇進しづらい環境だが、最近社内でも改善が進み女性のマネー...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
配属場所、営業所によって異なると思うが、子どものためのサービスをしている会社かつベンチャーにしては歴史も成果も社員数もある会社なので他社に比べ...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
社員の平均年齢が若くとても仲のいい会社だと思う。
上司と部下の距離感も近くそれを楽しめる人にとってはとても働きやすく楽しい環境だと思う。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
自分の頑張り次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
明確なスキルアップは難しい。将来のキャリアについても場所によっては描きにくい。教育...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
地方でも東京でも給与が同じなので、地方組にとってはメリットかと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
役職ごとに求められること、評価指標...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
営業職は比較的明朗な賃金体系のようでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準が低いため、上がっても数千円などで不満を感じて辞め...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が比較的高く、辞める方が多いため、退職するまでほかの部署の人は知らないことが普通だった。気づくと辞めている…...続きを読む(全83文字)
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一度昇給の通知をもらった時に「同じグレードの評価をされた人でも昇給されていない人もいるんだからありがたく思ってね」と管理職に言われました。
当時は評価制度...続きを読む(全92文字)
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当時メインであったはいチーズ(写真)はサービスとして頭打ちの印象です。
他社との差別化が厳しく、少子化とコロナで1イベントの被写体が少なくなる一方なために...続きを読む(全162文字)
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在籍期間中はマネジメント教育が一切ありませんでした。
ダメなマネージャーに付くとマネージャーの仕事を実質担うため、給料は変わらずに仕事は増える一方です。
...続きを読む(全139文字)
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はいチーズ営業になったら運動会シーズンは繁忙期です。
出勤扱いにならないのに担当団体の運動会当日は開催可否確認で朝6時前から持ち帰ったPCと社用携帯を片手...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
毎月複数名の退職者が出ているので対応はかなりスムーズだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用に力を入れていることもあり様々な...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
産休・育休は普通の企業と同様にあるため、業界が幼保業界なだけに復帰する方がほとんど。
時短勤務をしている方も多くいて、制度としては問題なさそう...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
直行・直帰ができるのでその点では調整しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は土日祝日にもサービスがサービスなだけあって、電話...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
役職がつけば本当に少しだが給与が上がります。
給与とは関係ないですが、人は良いのでそういった意味では働きやすいです。
そのほかは特にありません...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
写真サービスを行なっている会社なので、社員はカメラマンにアニバーサリーの撮影をしてもらえます。繁忙期ではない限り、土日などの休日に撮影してもら...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
基本賞与は年2回支給されていました。
昇給も年一回あり、役職手当もありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は見込み残業代込み...続きを読む(全185文字)
会社名 | 千株式会社 |
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フリガナ | セン |
設立日 | 2004年10月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 200人 ※グループ会社含む |
代表者 | 千葉 伸明 |
本社所在地 | 〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町1番3号東京ガーデンテラス紀尾井町紀尾井タワー14階 |
平均年齢 | 27.8歳 |
平均給与 | 400万円 |
URL | https://sencorp.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。