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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
調べればわかることだが、少子化なので、事業の成長は難しそう。新規事業や別業界に挑戦する姿勢は見える。
また、社会貢献度の高いプロダクトで単価...続きを読む(全280文字)
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千株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、千株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に千株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
調べればわかることだが、少子化なので、事業の成長は難しそう。新規事業や別業界に挑戦する姿勢は見える。
また、社会貢献度の高いプロダクトで単価...続きを読む(全280文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コアな商材ではあるが写真という需要の高いサービスであることには違いない。
【気になること・改善したほうがいい点】
国内で完結しているため海外...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供向けの事業がメインサービスなので、少子化の今では尻すぼみの事業かなと思う。
メインサービスだけに頼らず色々な...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
少子化ではあるが、我が子の写真というのは一定需要はあり続けると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
写真のクオリティが強みだったは...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
しっかりとした基盤を確立しつつあり、業界としても安定はしている。写真の分野に関しては大手と言っていい。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
子どもがいなくならない限り仕事はなくならないので潰れることはないかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
潰れることはないで...続きを読む(全142文字)
幼稚園などに向けたサービスが多く、少子高齢化に向けた対策などは不明続きを読む(全33文字)
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当時メインであったはいチーズ(写真)はサービスとして頭打ちの印象です。
他社との差別化が厳しく、少子化とコロナで1イベントの被写体が少なくなる一方なため...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
子供や家族に関係する暖かいサービスをしているので、とてもやりがいはあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在は写真屋さん...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
保育業界のIT化は国が推進していることもあり、地方を中心にまだ開拓の余地はありそうです。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナで本...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
子供がいなくなることはないので、ビジネスとして安定していると思う。日本においては少子高齢化が叫ばれているが、一方で一人当たりの子供にかけられ...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
色々新しい取り組みは日々始めているようだ。
けれどもどれも既存事業の大枠からは外れていないので、目新しいこと、は少ない印象。
【気になること...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
何千億の売上になるような事業ではないが、クライアントやユーザーとWIN-WINになれる事業で、ITを取り入れながらも血が通った温かみのあるサ...続きを読む(全325文字)
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【良い点】
創業から15年目で業界No.1のシェアとなっているため、保育園、幼稚園からの知名度が高い。シェアNo.1とは言え、成長余地はまだまだ高いので...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
ベンチャー企業なので色々なことに挑戦できます。事業としても他社も少なく、どこまで拡大できるかはわかりませんがそれなりのニーズは今後も持てると...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
特によくも悪くもない。労働環境も普通の基準以上を満たしていると思われる。働いている環境や人間関係も特にそれといった問題はなかったし、じぶんじ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
幼稚園や保育園が無くならない限り出来るサービス。競合他社が大手に身売りしたり大分撤退していったのでもしかしたら残るかもしれない。
【気になる...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
残業が非常に少なく、有給も取りやすいためワークライフバランスは高評価。
一方で、繁忙期の一部部署では残業や休日出勤が発生することがある。
【...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
実力主義で、成果を出せば年次に関係なく昇格できる
月1の社内表彰制度があり賞金も出る(営業)
定量だけでなく定性面も見てくれるという声もあり...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
裁量が大きく、自分で工夫できる
マニュアル化されていないので、自分で裁量を持って動ける
主体的に動きたいタイプには向いている環境
【気にな...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
営業で成果を出していると、賞与が見込めるが、バックオフィス系は評価が難しく上がらない印象。ただ、表彰されると納得感はある。
【気になること・...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
残業は自分の効率次第。業務過多で残業になっている人は少ない。残っている人は残りたくでやっている。※一部バックオフィス系は除く。
学校や保育業...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低く、残業代も含んでいるためしっかり稼ぎたい方には向いていない。
また評価されてもあまり高いボーナスは期待...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
住宅補助などはないので都内で住む人には少し厳しいかもしれない。社宅なども存在しない。確定拠出年金などは存在する。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
性別問わず有給は取得しやすい雰囲気。多くの人が家庭環境に合わせて有給取得していた。
産休、育休についても問題なく取得できる。
【気になること...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
毅然とした対応でしっかり接していただける。色んな会社で経験を積まれた方が多いため色んな意見を聞けることは良かった。
【気になること・改善した...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
残業時間がとにかく少ない。家庭との両立を考える上ではすごく働きやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店の事務所が古くトイレ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
広告事業、ゲーム事業、メディア事業それぞれがバランスをとっているので安定しており、全体で見れば常に増収増益だった。ゲーム事業部でヒットタイト...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
とても高いと思う。新規事業の伸びや事業ポートフォリオこ組み方など大変参考になる。また、競合優位性は組織が挙げられる。売る仕組みが徹底的に作り...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
常にアップデートし続けている会社なので安定していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
媒体によっては競合による追い上げもす...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
先の未来を見据えてAIなどを絡めたサービス展開など、前向きに行っている
【気になること・改善したほうがいい点】
市場的にも追いかけられる媒体...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
自社でTCGを企画開発しており、またスマホゲームの新規開発など、タレントの稼働の制限なくマネタイズできる手段を持っていることは強みだと思う。...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
事業部によっては、今後の成長は頭打ちではないかと見える部分はありますが、様々はプロダクトが次々にリリースされているため対策や方向性は固まって...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
まだまだ人手不足が解決せず、多くの企業に求められている事業だと思います。他の事業にも投資を行っており、花が咲くものもあるのではないかと思いま...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
業績は右肩上がりで改善している
【気になること・改善したほうがいい点】
制度頻繁に変わる。時には前の方が良かったこともありその点に関しては仕...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
企業は成長すると思うが、コールセンターは今後縮小していくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員になる以上のキャリアアップが...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
いい意味でこれ以上がないと思うので、どんどん成長していくのはこれから大変かと思うが、意外なところでの需要を見つけられると今後はいいかもしれな...続きを読む(全111文字)
| 会社名 | 千株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | セン |
| 設立日 | 2004年10月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 200人 ※グループ会社含む |
| 代表者 | 千葉 伸明 |
| 本社所在地 | 〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町1番3号東京ガーデンテラス紀尾井町紀尾井タワー14階 |
| 平均年齢 | 27.8歳 |
| 平均給与 | 400万円 |
| URL | https://sencorp.co.jp/ |
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