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千株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

千の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全17件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、千株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に千株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

千の 社員・元社員による会社の評価

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やりがい
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退職理由
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千の 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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千の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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17件中17件表示

千株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
調べればわかることだが、少子化なので、事業の成長は難しそう。新規事業や別業界に挑戦する姿勢は見える。
また、社会貢献度の高いプロダクトで単価...続きを読む(全280文字)

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  • 実際の働き方
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千株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コアな商材ではあるが写真という需要の高いサービスであることには違いない。
【気になること・改善したほうがいい点】
国内で完結しているため海外...続きを読む(全86文字)

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千株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年9月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
子供向けの事業がメインサービスなので、少子化の今では尻すぼみの事業かなと思う。
メインサービスだけに頼らず色々な...続きを読む(全166文字)

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千株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年7月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
少子化ではあるが、我が子の写真というのは一定需要はあり続けると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
写真のクオリティが強みだったは...続きを読む(全101文字)

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千株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年3月27日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
しっかりとした基盤を確立しつつあり、業界としても安定はしている。写真の分野に関しては大手と言っていい。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全112文字)

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千株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年9月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 フォトグラファー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
子どもがいなくならない限り仕事はなくならないので潰れることはないかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
潰れることはないで...続きを読む(全142文字)

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千株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2024年3月30日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

幼稚園などに向けたサービスが多く、少子高齢化に向けた対策などは不明続きを読む(全33文字)

千株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年2月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

当時メインであったはいチーズ(写真)はサービスとして頭打ちの印象です。
他社との差別化が厳しく、少子化とコロナで1イベントの被写体が少なくなる一方なため...続きを読む(全162文字)

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千株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年12月27日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 7年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
子供や家族に関係する暖かいサービスをしているので、とてもやりがいはあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在は写真屋さん...続きを読む(全191文字)

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千株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年3月4日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 6年前 その他のマーケティング・企画関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
保育業界のIT化は国が推進していることもあり、地方を中心にまだ開拓の余地はありそうです。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナで本...続きを読む(全181文字)

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千株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2020年7月16日

回答者: 社員・元社員 男性 15年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
子供がいなくなることはないので、ビジネスとして安定していると思う。日本においては少子高齢化が叫ばれているが、一方で一人当たりの子供にかけられ...続きを読む(全276文字)

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千株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年6月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
色々新しい取り組みは日々始めているようだ。
けれどもどれも既存事業の大枠からは外れていないので、目新しいこと、は少ない印象。
【気になること...続きを読む(全194文字)

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千株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年2月14日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 7年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
何千億の売上になるような事業ではないが、クライアントやユーザーとWIN-WINになれる事業で、ITを取り入れながらも血が通った温かみのあるサ...続きを読む(全325文字)

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千株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年10月10日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 8年前 新規事業・事業開発 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
創業から15年目で業界No.1のシェアとなっているため、保育園、幼稚園からの知名度が高い。シェアNo.1とは言え、成長余地はまだまだ高いので...続きを読む(全197文字)

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千株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年2月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 フォトグラファー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ベンチャー企業なので色々なことに挑戦できます。事業としても他社も少なく、どこまで拡大できるかはわかりませんがそれなりのニーズは今後も持てると...続きを読む(全180文字)

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千株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2017年2月27日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 WEBデザイナー 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特によくも悪くもない。労働環境も普通の基準以上を満たしていると思われる。働いている環境や人間関係も特にそれといった問題はなかったし、じぶんじ...続きを読む(全178文字)

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千株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年12月12日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 12年前 一般事務 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
幼稚園や保育園が無くならない限り出来るサービス。競合他社が大手に身売りしたり大分撤退していったのでもしかしたら残るかもしれない。
【気になる...続きを読む(全195文字)

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17件中17件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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千の 他のカテゴリの口コミ

千株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2026年4月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業が非常に少なく、有給も取りやすいためワークライフバランスは高評価。
一方で、繁忙期の一部部署では残業や休日出勤が発生することがある。
【...続きを読む(全253文字)

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千株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2026年4月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実力主義で、成果を出せば年次に関係なく昇格できる
月1の社内表彰制度があり賞金も出る(営業)
定量だけでなく定性面も見てくれるという声もあり...続きを読む(全192文字)

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千株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2026年4月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
裁量が大きく、自分で工夫できる
マニュアル化されていないので、自分で裁量を持って動ける
主体的に動きたいタイプには向いている環境
【気にな...続きを読む(全156文字)

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千株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業で成果を出していると、賞与が見込めるが、バックオフィス系は評価が難しく上がらない印象。ただ、表彰されると納得感はある。
【気になること・...続きを読む(全119文字)

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千株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業は自分の効率次第。業務過多で残業になっている人は少ない。残っている人は残りたくでやっている。※一部バックオフィス系は除く。
学校や保育業...続きを読む(全115文字)

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千株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低く、残業代も含んでいるためしっかり稼ぎたい方には向いていない。
また評価されてもあまり高いボーナスは期待...続きを読む(全83文字)

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千株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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【良い点】
住宅補助などはないので都内で住む人には少し厳しいかもしれない。社宅なども存在しない。確定拠出年金などは存在する。続きを読む(全62文字)

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千株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
性別問わず有給は取得しやすい雰囲気。多くの人が家庭環境に合わせて有給取得していた。
産休、育休についても問題なく取得できる。
【気になること...続きを読む(全106文字)

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千株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毅然とした対応でしっかり接していただける。色んな会社で経験を積まれた方が多いため色んな意見を聞けることは良かった。
【気になること・改善した...続きを読む(全100文字)

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千株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業時間がとにかく少ない。家庭との両立を考える上ではすごく働きやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店の事務所が古くトイレ...続きを読む(全99文字)

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IT・通信(インターネット・Webサービス)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年6月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 マーケティング・企画系管理職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
広告事業、ゲーム事業、メディア事業それぞれがバランスをとっているので安定しており、全体で見れば常に増収増益だった。ゲーム事業部でヒットタイト...続きを読む(全106文字)

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株式会社リクルートの口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年6月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とても高いと思う。新規事業の伸びや事業ポートフォリオこ組み方など大変参考になる。また、競合優位性は組織が挙げられる。売る仕組みが徹底的に作り...続きを読む(全98文字)

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株式会社リクルートの口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他営業関連職 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
常にアップデートし続けている会社なので安定していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
媒体によっては競合による追い上げもす...続きを読む(全95文字)

この投稿でわかること
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株式会社リクルートの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
先の未来を見据えてAIなどを絡めたサービス展開など、前向きに行っている
【気になること・改善したほうがいい点】
市場的にも追いかけられる媒体...続きを読む(全107文字)

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カバー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 商品企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自社でTCGを企画開発しており、またスマホゲームの新規開発など、タレントの稼働の制限なくマネタイズできる手段を持っていることは強みだと思う。...続きを読む(全150文字)

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株式会社アンドパッドの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他営業関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業部によっては、今後の成長は頭打ちではないかと見える部分はありますが、様々はプロダクトが次々にリリースされているため対策や方向性は固まって...続きを読む(全83文字)

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株式会社タイミーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
まだまだ人手不足が解決せず、多くの企業に求められている事業だと思います。他の事業にも投資を行っており、花が咲くものもあるのではないかと思いま...続きを読む(全145文字)

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クイック・ネットワーク株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業績は右肩上がりで改善している
【気になること・改善したほうがいい点】
制度頻繁に変わる。時には前の方が良かったこともありその点に関しては仕...続きを読む(全108文字)

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アマゾンジャパン合同会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年6月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 その他職種 非正社員 契約社員

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【良い点】
企業は成長すると思うが、コールセンターは今後縮小していくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員になる以上のキャリアアップが...続きを読む(全85文字)

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スターフェスティバル株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年6月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 商品企画 社員クラス 正社員

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【良い点】
いい意味でこれ以上がないと思うので、どんどん成長していくのはこれから大変かと思うが、意外なところでの需要を見つけられると今後はいいかもしれな...続きを読む(全111文字)

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回答者別の学生からの評判・口コミ

千の 会社情報

基本データ
会社名 千株式会社
フリガナ セン
設立日 2004年10月
資本金 5000万円
従業員数 200人
※グループ会社含む
代表者 千葉 伸明
本社所在地 〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町1番3号東京ガーデンテラス紀尾井町紀尾井タワー14階
平均年齢 27.8歳
平均給与 400万円
URL https://sencorp.co.jp/
NOKIZAL ID: 1234530

千の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。