この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
子どもがいなくならない限り仕事はなくならないので潰れることはないかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
潰れることはないです...続きを読む(全142文字)
千株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、千株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に千株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
子どもがいなくならない限り仕事はなくならないので潰れることはないかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
潰れることはないです...続きを読む(全142文字)
幼稚園などに向けたサービスが多く、少子高齢化に向けた対策などは不明続きを読む(全33文字)
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当時メインであったはいチーズ(写真)はサービスとして頭打ちの印象です。
他社との差別化が厳しく、少子化とコロナで1イベントの被写体が少なくなる一方なために...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
子供や家族に関係する暖かいサービスをしているので、とてもやりがいはあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在は写真屋さんか...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
保育業界のIT化は国が推進していることもあり、地方を中心にまだ開拓の余地はありそうです。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナで本業...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
子供がいなくなることはないので、ビジネスとして安定していると思う。日本においては少子高齢化が叫ばれているが、一方で一人当たりの子供にかけられる...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
色々新しい取り組みは日々始めているようだ。
けれどもどれも既存事業の大枠からは外れていないので、目新しいこと、は少ない印象。
【気になること・...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
何千億の売上になるような事業ではないが、クライアントやユーザーとWIN-WINになれる事業で、ITを取り入れながらも血が通った温かみのあるサー...続きを読む(全325文字)
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【良い点】
創業から15年目で業界No.1のシェアとなっているため、保育園、幼稚園からの知名度が高い。シェアNo.1とは言え、成長余地はまだまだ高いので、...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
ベンチャー企業なので色々なことに挑戦できます。事業としても他社も少なく、どこまで拡大できるかはわかりませんがそれなりのニーズは今後も持てると思...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
特によくも悪くもない。労働環境も普通の基準以上を満たしていると思われる。働いている環境や人間関係も特にそれといった問題はなかったし、じぶんじし...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
幼稚園や保育園が無くならない限り出来るサービス。競合他社が大手に身売りしたり大分撤退していったのでもしかしたら残るかもしれない。
【気になるこ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
現場に行き、お客様の生の声を聞くことが出来るのでとてもやりがいを感じました。
クレーム等を受けるよりも感謝をされることの方が多く社会に必要とさ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
自由に休める点です。
2ヶ月前には自身のスケジュールを決め、休みたい日も平日、土日問わず自由に働き方を決めることが出来ました。
撮影はほぼ毎日...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
金銭的な部分の補助は特にありませんでした。
現場に出る部署は、通勤手当は全額支給されるようでしたが、内勤の方々は金額指定があるようでした。
特...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
社内に女性が多く、女性特有の働きづらさといったものは少なめに感じる。女性に限らずあまり昇進しづらい環境だが、最近社内でも改善が進み女性のマネー...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
優しい人が多い。これは間違いない。
【気になること・改善したほうがいい点】
向上心のあるメンバーは少ないかもしれない。自分からどんどん仕事を見...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
初任給は他の会社よりいい。中途で入るならある程度の額を出してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が上がらない。評価制度が不...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
子育てもしやすい、いい環境。ワーママに理解があり、時短やリモートも柔軟に相談できる。
有休も取りやすく、有休をとったことで特に遠慮したり何か言...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
数字を出せば評価されます。
良くも悪くも実力主義で、なおかつフォトグラファーは数字を出しやすい面もあったため結果を残すことも苦ではありませんで...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
最低限の交通費や、ウォーターサーバー、食事補助などがあります。
住宅補助は数年前まではあったようですが、現在は無いです。
エンジニアには少額で...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
自身の担当する業務を終わらせてしまえばフレックスを活用して、出社時間も退社時間も自由です。
休みも比較的連休を作りやすいためプライベートは確保...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
様々なサービスをやっていることはある意味リスクヘッジにもなっているといえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
楽天モバイルは厳しいと思った。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
ポイントサイトを軸に新規事業を多数展開しているため、個々の事業が成功すれば、かなり大きな企業へ成長する可能性がある。
【気になること・改善した...続きを読む(全201文字)
消費者ニーズが多くあり、自社の中で新商品の開発や改善が出来ることから将来性があり、安定していると聞いた。続きを読む(全52文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
salesforceの中でも新しい製品の技術を積極的に取り入れているので、成長性もあるかとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全129文字)
人材不足を解消するための事業を展開しているが、そこに特化していることは不安材料でもある。続きを読む(全44文字)
急成長していることもあり、新卒三年目以内のメンバーが大半といるため指導が行き届いていないことが課題と感じた。続きを読む(全54文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
会長の思いつきですべてが決まる(リリースしたばかりのサービスについて1ヶ月も待たずに終了が決まるなど)。しかし会長...続きを読む(全96文字)
多くの事業をやっており、今後も新規事業の立ち上げを目指していることから将来性はあると思う。続きを読む(全45文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
小売りでかなり業績を伸ばしており、今後海外での売り上げが伸びればさらに成長がきたいできるところです。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
大手なだけあって将来性はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員以外は捨て駒のような扱いなので社員同様の仕事量は断るのがベター。続きを読む(全79文字)
会社名 | 千株式会社 |
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フリガナ | セン |
設立日 | 2004年10月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 200人 ※グループ会社含む |
代表者 | 千葉 伸明 |
本社所在地 | 〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町1番3号東京ガーデンテラス紀尾井町紀尾井タワー14階 |
平均年齢 | 27.8歳 |
平均給与 | 400万円 |
URL | https://sencorp.co.jp/ |
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