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千株式会社

千の選考フロー・本選考対策・早期選考情報・内定者の傾向と対策

千の選考フローや選考スケジュール、各選考の時期、早期選考の情報、通過率など選考対策に役立つ情報を掲載。志望動機、ESの頻出質問、合格した先輩の面接での質問と回答、内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部も確認できます。ぜひ参考にして、選考に備えましょう。

千の 27卒・28卒向け 最新の就活速報

  • 2026年10月10日 入社予定の学生の就活速報
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千の 本選考の選考フロー・スケジュール

選考フローサマリ AI要約

千の本選考は、説明会を経て複数回の... 続きを読む(全107文字)

最近の選考フロー

26卒 営業系
  • 説明会・セミナー
  • 1次面接
  • 2次面接
  • リクルーター面談・人事面談
  • 最終面接

全1件の投稿

選考・採用スケジュール

対象卒年
  • 26卒
  • 27卒

27卒の学生からは、各選考ステップで以下の時期を中心に報告が寄せられています。

ES
2026年3月、6月
1次面接
2026年5月、8月
2次面接
2025年12月、2026年2月、4月
内定
2026年5月

千の 選考難易度と採用倍率

選考難易度

2.8 / 5

千は5点満点中2.8点で、選考難易度はやや低めと言えます。また、就活会議に登録されている13,202件のIT・通信業界の企業の平均に比べると、1.0点低いです。

選考難易度は、企業の選考を通過する難しさを示した指標です。就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出しています。この情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

採用倍率

8.2 倍

就活会議に登録されている13,202件のIT・通信業界の企業の平均は6.4倍のため、採用倍率は高いと言えます。

採用倍率は就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出しており、実際の採用倍率とは異なります。就活会議サイト内での相対値として参考にしてください。また、この情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。※より適切な情報となるよう、データ集計方法を調整いたしました。(2025年4月14日更新)

千の 本選考の通過率

データがありません

千の 早期選考の情報

インターンからの優遇

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

千のインターンが本選考に有利だと答えた人は、
業界平均より17%多いです

インターンの優遇情報を詳しくみる

早期選考のスケジュール

データがありません

千の 本選考対策

志望動機

営業系

26卒 / 学校名非公開 / 女性

Q. 千を志望する理由を教えてください。
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エンジニア職

25卒 / 学校名非公開 / 男性

Q. 千を志望する理由を教えてください。
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フォトグラファー職

24卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

Q. 千を志望する理由を教えてください。

A. 私が貴社を志望する理由は、「未来の宝物を作る仕事」いうところに魅力を感じたからです。貴社では、写真サービスを通じて、子どもたちの成長過程を形にして提供しています。しかし、ただ単に写真を提供するのではなく、保育の事務作業を効率化するシステムを無償で提供し、子どもたちと関わる時間を増やしていたり、農家と提携して子どもたちに食育活動の提供を行い、食育に取り組む姿を保護者の方に届けており、子どもたちのみならず保護者や保育士の方にも、未来の宝物となるかけがぇのない時間を提供されている点にとても魅力を感じたと同時と、未来の宝物を提供する貴社の一員として働くことができれば、私自身も毎日やりがいを持ってイキイキと働くことができると感じました。貴社に入社後は、人の心に火をつけられるような、誰かの原動力となるサービスを提供し、未来の宝物を創出していきたいです。

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エントリーシート

フォトグラファー職

24卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

Q. 志望動機

A. 私が貴社を志望する理由は、「未来の宝物を作る仕事」いうところに魅力を感じたからです。貴社では、写真サービスを通じて、子どもたちの成長過程を形にして提供しています。しかし、ただ単に写真を提供するのではなく、保育の事務作業を効率化するシステムを無償で提供し、子どもたちと関わる時間を増やしていたり、農家と提携して子どもたちに食育活動の提供を行い、食育に取り組む姿を保護者の方に届けており、子どもたちのみならず保護者や保育士の方にも、未来の宝物となるかけがぇのない時間を提供されている点にとても魅力を感じたと同時と、未来の宝物を提供する貴社の一員として働くことができれば、私自身も毎日やりがいを持ってイキイキと働くことができると感じました。貴社に入社後は、人の心に火をつけられるような、誰かの原動力となるサービスを提供し、未来の宝物を創出していきたいです。

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面接

営業系

26卒 / 学校名非公開 / 女性

Q. 就職活動の軸とかあったりする?
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営業系

26卒 / 学校名非公開 / 女性

Q. 高校でどんな取り組みをして成果を出せたの?
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営業系

26卒 / 学校名非公開 / 女性

Q. 留学で人を巻き込むのハードル高くなかった?
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フォトグラファー職

24卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

Q. カメラを始めたきっかけ

A. 私がカメラを始めるきっかけとなったのは、高校3年生の時に思い出作りの一貫として、クラスのカメラマンを担当した経験からです。クラスの思い出を1年間撮影し、卒業する日に撮影した写真で作成したアルバムをクラス全員にプレゼントした際、アルバムを見て泣いたり、喜んでいる姿を見てとてもやりがいを感じました。そこでカメラを通じてもっと多くの人に笑顔を届けたいと思い、大学生から本格的にはじめたのがきっかけであります。

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フォトグラファー職

24卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

Q. ストレス発散方法はありますか。

A. 私のストレス発散方法はナマケモノを見に行くことです。私は動物の中でも特にナマケモノが好きでよく動物園に行きます。ゆったりとしたナマケモノを見るだけで、自分の心まで落ち着き、気がつくといつもストレスがなくなっています。そのため、私の1番のストレス発散方法はナマケモノであると考えており、ストレスが溜まった際は、近くの動物園やナマケモノがいるカフェへ行き、ナマケモノを見てストレス発散をするようにしています。

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千の 内定者のアドバイス

営業系

26卒 / 学校名非公開 / 女性

内定に必要なことは何だと思うか
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入社を決めた理由・迷った企業

データがありません

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千の 会社情報

基本データ
会社名 千株式会社
フリガナ セン
設立日 2004年10月
資本金 5000万円
従業員数 200人
※グループ会社含む
代表者 千葉 伸明
本社所在地 〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町1番3号東京ガーデンテラス紀尾井町紀尾井タワー14階
平均年齢 27.8歳
平均給与 400万円
URL https://sencorp.co.jp/
NOKIZAL ID: 1234530
就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。