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【良い点】
残業はあまりなくプライベートを充実させることが出来ていました。有給休暇は当時取りづらかったイメージで、あまり長期に在籍していなかったため使わ...続きを読む(全84文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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千のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全33件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、千株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に千株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
有給は取りやすい環境。繁忙期は部署によっては休日出勤があるが、振休は必ず取らなくてはいけない。
推し活している人達はライブに行く〜という話が...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
時短勤務の人、残業はしたくない派は時間ぴったりに退勤している印象です。
そのため上司や先輩が残っているので帰りづらい空気で退勤できない、とい...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
残業するより定時内で終わらせる生産性を求められています。リーダー層も早め帰宅する人が多いので、やることをやっていれば定時で帰れました。
休日...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
基本は定時で上がっても問題ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
運動会などの大事なイベントになると休日の朝からパソコンの前で待機が...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
週に2回リモートワークが可能となっており、チームメンバーとすり合わせの上出社日を調整できる。そのため、自身の予定や家族持ちの人にも柔軟に対応...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
有給は取りやすいです。部署によっては出社より在宅が多いところもあるので、平日の夜の時間は取りやすいなと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
自由に休める点です。
2ヶ月前には自身のスケジュールを決め、休みたい日も平日、土日問わず自由に働き方を決めることが出来ました。
撮影はほぼ毎...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
子育てもしやすい、いい環境。ワーママに理解があり、時短やリモートも柔軟に相談できる。
有休も取りやすく、有休をとったことで特に遠慮したり何か...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
自身の担当する業務を終わらせてしまえばフレックスを活用して、出社時間も退社時間も自由です。
休みも比較的連休を作りやすいためプライベートは確...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
配属場所、営業所によって異なると思うが、子どものためのサービスをしている会社かつベンチャーにしては歴史も成果も社員数もある会社なので他社に比...続きを読む(全207文字)
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【社員から聞いた】フォトグラファー職はシフト制であるため、土曜日出勤が多いとのこと。また、子どもたちのイベントには参加する必要があるため、泊まりがけでの仕...続きを読む(全171文字)
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残業することもあまりなく、決まった時間の中で効率良く業務をこなすことの方が良しとなる環境だった。
土日の出勤も繁忙月はあるが、ちゃんと代休を取れた。続きを読む(全74文字)
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はいチーズ営業になったら運動会シーズンは繁忙期です。
出勤扱いにならないのに担当団体の運動会当日は開催可否確認で朝6時前から持ち帰ったPCと社用携帯を片...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
・コロナが流行った際にも、すぐにリモートワークに切り替えたりなど柔軟に対応されていた。また、女性も時短勤務で働いている方も多かったので、その...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
直行・直帰ができるのでその点では調整しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は土日祝日にもサービスがサービスなだけあって、電...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
定時で帰ろうと思えば変えることができる。遅くまで残って仕事をガツガツする会社ではない。新卒でも9:00-18:00の勤務時間に対し、8:58...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
以前に比べて残業は減っているようです。子育て中の社員も増えており、休みやすくはなっている模様。有休も取りにくいという雰囲気はないです。
【気...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
有給はとても取りやすいです。
繁忙期はやはり避けた方がいいですが、いつでも取れます。
2時間で分けてとることもできるので、病院に行く等、気軽...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
リモートワークが浸透しつつある。
今までは開発とパパママのみがリモートワークの対象であったが導入を進めており働きやすくなっている。
平均残業...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
繁忙期以外は有給はとりやすい。
残業も上司の許可がないとできないので、最近は19時になると7割くらいの人が帰っている。
休日出勤は部署による...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
一昔前までは子供のいる社員が少なく、子育てをしながら働く環境ではなかったようだが、ここ最近では子持ち社員向けの制度が整いつつある。子供の病気...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
業務調整さえきちんと行えば休みは取りやすい。逆に、休みをとると自分の首を絞めるのでと取らない人も。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
土日はしっかり休みがあるのでワークライフバランスは取りやすいと思います。平日もそこまで残業が多いわけではありませんでしたが、自分の仕事が終わ...続きを読む(全277文字)
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千の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
当時は会社がまだ小さく、人間関係が悪くなると居心地が悪かった。いい人もいたが個性的な人もおり難しかった。今は会社が大きくなっているようで変わ...続きを読む(全85文字)
回答者：
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【良い点】
産休、育休はとりやすい環境で、状況に応じて在宅勤務も可能。基本リモートは週2までと決まってはいるが融通は利く。女性でも実績を残していればその...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
年次に関係なく、実績を残せば残すほど昇格する。実力主義な社風。月1で社内表彰もあり、賞金も貰える。もちろん定量が重要ではあるが、それだけでな...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
社内の人達は人柄のよい人が多い。他部署でも交流は多く、部活や飲みも定期的に開催されている印象。
上長は人による。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
幼稚園、保育園などのこどもの成長を映し出し、お手伝いをするということはやりがいを感じていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
現...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
自分たちの日々の仕事が届けたいところに届いて、その現場で生きていることに非常にやりがいを感じます。ㅤ続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
副業が許可制です。
副業はそもそもしないという人もいるかとは思いますが、副業したいという気持ちがある人にとっては...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
女性の役職者もおり、在籍者としてもやはり保育に関わる会社なので女性社員さんが非常に多いです。
またその人の生活に応じて時短勤務や勤務時間の調...続きを読む(全291文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
子供向けの事業がメインサービスなので、少子化の今では尻すぼみの事業かなと思う。
メインサービスだけに頼らず色々な...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
入社して間もない頃から責任ある仕事に挑戦させてくれます。助けてくれる人はいますが、まったくの新しいプロジェクトにジョインされることもあり、誰...続きを読む(全149文字)
IT・通信(インターネット・Webサービス)のワークライフバランスの口コミ
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【良い点】
有給も取りやすく、有給消化率も大字方だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
特に繁忙期などは終電近くまで残業することも多々発生してしまう続きを読む(全79文字)
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【良い点】
休みが取りやすい。sick leave休暇が別に設けられてるのはありがたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありませんが、...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
かなり自由度が高い。在宅勤務も柔軟に選択できる。大型連休もかなり柔軟に取得することが可能。きわめてワークライフバランスはとりやすい続きを読む(全71文字)
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【良い点】
部署にもよるが時差出勤やリモートワークが可能なので、ワークライフバランスは比較的安定していると思う。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
訪問・オンライン商談の予定を自分で組み立てられるため、業務の進め方に裁量があります。成果が出れば早めに退勤できる日もあり、営業職としては比較...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
残業はほとんどありません。しかしながら、顧客の特性上、休みや夜もひっきりなしに電話が来ることはあります。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
フレックス勤務ができるうえ、有給も自由に取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間は人による。残業をたくさんしている人もいる...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
好きな時間に働けます。いろんなお店を見つけることがができます。気分転換になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにありません。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
アルバイト・パートなので、自分のシフト次第でスケジュールは組みやすかった。体調不良などの急な休みにもきちんと対応してもらえた。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
リモートワークができており、出社となっても出社時間は決まってないため満員電車通勤のリスクは無い
【気になること・改善したほうがいい点】
出社...続きを読む(全137文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
千の 会社情報
| 会社名 | 千株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | セン |
| 設立日 | 2004年10月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 200人 ※グループ会社含む |
| 代表者 | 千葉 伸明 |
| 本社所在地 | 〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町1番3号東京ガーデンテラス紀尾井町紀尾井タワー14階 |
| 平均年齢 | 27.8歳 |
| 平均給与 | 400万円 |
| URL | https://sencorp.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1234530
