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千株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

千の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全11件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、千株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に千株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

千の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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入社後のギャップ
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退職理由
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千の 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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千の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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千株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年9月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
子どもが好きだったの幼保業界向けのサービスであることに魅力を感じた
入社前に参加した懇親会・インターンでの雰囲気がよかったから続きを読む(全69文字)

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千株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年12月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い人が多そうだな、と思っていました。人間関係は比較的良好(上っ面だけの部分もありますが)で、日頃の何気ないコミュニケーションで嫌だなと感じ...続きを読む(全322文字)

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千株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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投稿日: 2023年5月19日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

【社員から聞いた】カメラや子どもたちと関わりたいという理由で入社を決めた方がほとんどでした。

【イベントや選考を通して感じた】選考で面接をしてくださ...続きを読む(全159文字)

千株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年4月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社前は人柄で決めていたが、実際に入ってもとても人の良い方が多かった。
ゴリゴリの体育会系というよりは、普段は穏やかな感じだが、やる時はやるという感じで...続きを読む(全157文字)

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千株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年3月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 制作・技術 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
もともと写真に携わる仕事がしたい!好きなことを仕事にしたい!という想いでカメラマンになりました。
入社後早速撮影に行く機会も多く、思っていた...続きを読む(全347文字)

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千株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年2月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い点はこれといって特にはございません。良い意味でのギャップはなく、入社後に失望することばかりでした。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全203文字)

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千株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年10月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
商材としては面白いですが、
【気になること・改善したほうがいい点】
事業体としてはダメです。
トップダウンは別にいいだけど、意見を求めるよう...続きを読む(全322文字)

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千株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年2月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 フォトグラファー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ベンチャー企業で平均年齢も若く、早いうちから様々な挑戦ができるため入社しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
入ってみると、ベン...続きを読む(全218文字)

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千株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年3月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ビジネスモデルが面白い、社長がネットに疎いにもかかわらずこれだけの業績を上げられるビジネスか興味深い
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全186文字)

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千株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年5月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 個人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員同士は和気あいあいとしている。若い会社なのでエネルギーはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベンチャーと名乗っているわりには...続きを読む(全218文字)

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千株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2015年10月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 個人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】仕事の過程や結果で、やりがいを感じたのは、クオリティ胃に妥協しない姿勢です、面白味は、社内の風通しがいいので、コミュニケーションが活発で自由に...続きを読む(全137文字)

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11件中11件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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千の 他のカテゴリの口コミ

千株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2026年4月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業が非常に少なく、有給も取りやすいためワークライフバランスは高評価。
一方で、繁忙期の一部部署では残業や休日出勤が発生することがある。
【...続きを読む(全253文字)

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千株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2026年4月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実力主義で、成果を出せば年次に関係なく昇格できる
月1の社内表彰制度があり賞金も出る(営業)
定量だけでなく定性面も見てくれるという声もあり...続きを読む(全192文字)

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千株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2026年4月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
裁量が大きく、自分で工夫できる
マニュアル化されていないので、自分で裁量を持って動ける
主体的に動きたいタイプには向いている環境
【気にな...続きを読む(全156文字)

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千株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
調べればわかることだが、少子化なので、事業の成長は難しそう。新規事業や別業界に挑戦する姿勢は見える。
また、社会貢献度の高いプロダクトで単価...続きを読む(全280文字)

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千株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業で成果を出していると、賞与が見込めるが、バックオフィス系は評価が難しく上がらない印象。ただ、表彰されると納得感はある。
【気になること・...続きを読む(全119文字)

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千株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業は自分の効率次第。業務過多で残業になっている人は少ない。残っている人は残りたくでやっている。※一部バックオフィス系は除く。
学校や保育業...続きを読む(全115文字)

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千株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助などはないので都内で住む人には少し厳しいかもしれない。社宅なども存在しない。確定拠出年金などは存在する。続きを読む(全62文字)

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千株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毅然とした対応でしっかり接していただける。色んな会社で経験を積まれた方が多いため色んな意見を聞けることは良かった。
【気になること・改善した...続きを読む(全100文字)

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千株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低く、残業代も含んでいるためしっかり稼ぎたい方には向いていない。
また評価されてもあまり高いボーナスは期待...続きを読む(全83文字)

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千株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業時間がとにかく少ない。家庭との両立を考える上ではすごく働きやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店の事務所が古くトイレ...続きを読む(全99文字)

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IT・通信(インターネット・Webサービス)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社インサイトの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年6月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務内容:面接で伺ったものとギャップはなく、働きやすい職場環境(人間関係やオフィスの広さなど)でした。不満はなかったです。
入社の決め手:広...続きを読む(全293文字)

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株式会社リクルートの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分次第で成長できる環境があるところは良いと思った
【気になること・改善したほうがいい点】
場所によってはクライアントの運によって業績が変わ...続きを読む(全172文字)

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ギークス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2026年6月5日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 12年前 研究・開発(機械) 課長クラス 契約社員

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【良い点】
すごく風通しの良くフラットな社風で素晴らしい環境だと思いました。入社前に先輩や上司にあたる方とディスカッションさせていただいた時も何でも親身...続きを読む(全207文字)

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フリー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年6月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
比較的駅から近いところと、ドリンク サーバーがあるところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
・独自すぎる社内文化を見直し、多様な...続きを読む(全208文字)

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LINEヤフー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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【気になること・改善したほうがいい点】
思ったよりJTCらしいところは感じる。あまりプライベートでのスキルアップに積極的ではない人もいるし、何でもかんで...続きを読む(全132文字)

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イー・ガーディアン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 カスタマーサポート 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前は大手クライアントだったからかなり厳しそうな印象を受けたけど実際入社したらフランクで働きやすくて社員がみんな優しいです。休みも取りやす...続きを読む(全491文字)

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株式会社TOKIUMの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年6月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 コールセンター運営・管理 その他 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度がしっかりしており、業務内容を覚えるまで結構早い。
上司のFBなども適宜行われており、ミスなどあっても柔軟に対応してくれる。続きを読む(全72文字)

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株式会社リクルートの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他営業関連職 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とてもフラットな環境で、入社してより会社のことが好きになりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系な面もあるので、タフでな...続きを読む(全92文字)

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株式会社光通信の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年6月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
どこに入っても転職は絶対するだろうと考えていたので、1社目は有名でハードなところにしようと考え入社。
結果的に、1年目の優秀者にも選ばれたの...続きを読む(全191文字)

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株式会社パイプドビッツの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年6月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前の想定よりも、大きな案件に関わることができた。クライアント事業の中枢に入って行くことになる為、経営含め様々な知識が複合的に身についた。続きを読む(全76文字)

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回答者別の学生からの評判・口コミ

千の 会社情報

基本データ
会社名 千株式会社
フリガナ セン
設立日 2004年10月
資本金 5000万円
従業員数 200人
※グループ会社含む
代表者 千葉 伸明
本社所在地 〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町1番3号東京ガーデンテラス紀尾井町紀尾井タワー14階
平均年齢 27.8歳
平均給与 400万円
URL https://sencorp.co.jp/
NOKIZAL ID: 1234530

千の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。