千の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
時短勤務、有給休暇、残業時間、などをはじめとした、パパママへの理解や、柔軟な対応がなされていて、とても働きやすい環境だったと感じます。
また...続きを読む(全163文字)

【良い点】
当時は会社がまだ小さく、人間関係が悪くなると居心地が悪かった。いい人もいたが個性的な人もおり難しかった。今は会社が大きくなっているようで変わ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
残業はあまりなくプライベートを充実させることが出来ていました。有給休暇は当時取りづらかったイメージで、あまり長期に在籍していなかったため使わ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
有給は取りやすい環境。繁忙期は部署によっては休日出勤があるが、振休は必ず取らなくてはいけない。
推し活している人達はライブに行く〜という話が...続きを読む(全157文字)

【良い点】
社内の人達は人柄のよい人が多い。他部署でも交流は多く、部活や飲みも定期的に開催されている印象。
上長は人による。続きを読む(全62文字)

【良い点】
産休、育休はとりやすい環境で、状況に応じて在宅勤務も可能。基本リモートは週2までと決まってはいるが融通は利く。女性でも実績を残していればその...続きを読む(全96文字)

【良い点】
年次に関係なく、実績を残せば残すほど昇格する。実力主義な社風。月1で社内表彰もあり、賞金も貰える。もちろん定量が重要ではあるが、それだけでな...続きを読む(全96文字)

【良い点】
幼稚園、保育園などのこどもの成長を映し出し、お手伝いをするということはやりがいを感じていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
現...続きを読む(全181文字)

【良い点】
女性の役職者もおり、在籍者としてもやはり保育に関わる会社なので女性社員さんが非常に多いです。
またその人の生活に応じて時短勤務や勤務時間の調...続きを読む(全291文字)

【良い点】
自分たちの日々の仕事が届けたいところに届いて、その現場で生きていることに非常にやりがいを感じます。ㅤ続きを読む(全56文字)

【良い点】
入社理由は単純に、楽しそうだったからです。
入社後のギャップはあまり気になりませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイ...続きを読む(全135文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当初は駅直結ビルの綺麗なオフィスと今どきの社風でキラキラしたイメージを持ったが、イメージ戦略にお金と時間をかけて...続きを読む(全106文字)

【良い点】
派遣担当からのフォローアップが多く面談をたくさんしてくれまいます。メッセージを送っても早めに対応してくれるためいいです
【気になること・改善...続きを読む(全149文字)

【良い点】
思っていた以上にグループとして結束が強い印象でしたが、それが仕事の邪魔になるようなことはありませんでした。
同グループの他社を目指す方は条件...続きを読む(全110文字)

【良い点】
子育て家庭にとっては時短勤務やリモートへの切り替えができる（ただし毎回申請は必要）
【気になること・改善したほうがいい点】
私が在籍時は、体...続きを読む(全294文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
資料など何も社内の情報が残っていない、まとまっていないため
完全に俗人化している

資料かなども結局現在の仕事が...続きを読む(全108文字)

【良い点】
大手なので、守られてる感が強い。いいことではあるが、裁量の大きい仕事がしたい人には物足りないと思う。続きを読む(全56文字)

【良い点】
入社を決めた理由： 総じて人が良いから。企画系は真摯で、話しやすい方が多い。いろんな経歴の方がいるのも良い。 あとはかなりフラットなので、言...続きを読む(全370文字)

【良い点】
IT経験なくても採用してくれる。自社研修がある
【気になること・改善したほうがいい点】
ITとは別にコミュニケーションを培うために量販などで...続きを読む(全111文字)

【良い点】
「いい会社に入るのではなく、素晴らしい会社を創る」という理念に共感したから。ピアボーナス「Peer (同僚・仲間)」＋「Bonus (ボーナ...続きを読む(全192文字)