千の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
調べればわかることだが、少子化なので、事業の成長は難しそう。新規事業や別業界に挑戦する姿勢は見える。
また、社会貢献度の高いプロダクトで単価...続きを読む(全280文字)

【良い点】
営業で成果を出していると、賞与が見込めるが、バックオフィス系は評価が難しく上がらない印象。ただ、表彰されると納得感はある。
【気になること・...続きを読む(全119文字)

【良い点】
残業は自分の効率次第。業務過多で残業になっている人は少ない。残っている人は残りたくでやっている。※一部バックオフィス系は除く。
学校や保育業...続きを読む(全115文字)

【良い点】
残業時間がとにかく少ない。家庭との両立を考える上ではすごく働きやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店の事務所が古くトイレ...続きを読む(全99文字)

【良い点】
性別問わず有給は取得しやすい雰囲気。多くの人が家庭環境に合わせて有給取得していた。
産休、育休についても問題なく取得できる。
【気になること...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低く、残業代も含んでいるためしっかり稼ぎたい方には向いていない。
また評価されてもあまり高いボーナスは期待...続きを読む(全83文字)

【良い点】
住宅補助などはないので都内で住む人には少し厳しいかもしれない。社宅なども存在しない。確定拠出年金などは存在する。続きを読む(全62文字)

【良い点】
コアな商材ではあるが写真という需要の高いサービスであることには違いない。
【気になること・改善したほうがいい点】
国内で完結しているため海外...続きを読む(全86文字)

【良い点】
時短勤務、有給休暇、残業時間、などをはじめとした、パパママへの理解や、柔軟な対応がなされていて、とても働きやすい環境だったと感じます。
また...続きを読む(全163文字)

【良い点】
残業はあまりなくプライベートを充実させることが出来ていました。有給休暇は当時取りづらかったイメージで、あまり長期に在籍していなかったため使わ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
責任ある業務を若い年次から任せてもらえる。また、自由度が高いので自分の色を出しやすい。一方で自ら壁打ちなど依頼しないと何も言われなまま時間が...続きを読む(全158文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
大企業のような福利厚生も内なかで自分が交換可能な部品のように扱われることが多く、特定の管理職の下についた人が今ま...続きを読む(全109文字)

【良い点】
理不尽な上司といった存在はほとんど見受けられず、ボトムアップの意見にも寛容だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員、マネ...続きを読む(全123文字)

【良い点】
直属の上司はコニュニケーションをとりやすい方で、困った時にはしっかりこちらの話も聞いてくれる方だったので、仕事はやりやすかった
【気になるこ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になるのがかなり難しいと思う。
なかなかポストがあかないし、歳が中年以上の人が多い...続きを読む(全92文字)

【良い点】
誠実でまじめな人が多かったです。チャラチャラした人は皆無でした。上司もがつがつせず地味目で派手さがないのが良かったです。
【気になること・改...続きを読む(全185文字)

【良い点】
コミュニケーションが取りやすい人が総じて多い。マニアックな人にも一定優しさを保って接してくれるような風土がある。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全122文字)

【良い点】
私の場合は人間関係、とても良く、上司も周りの部署ともとても仲良くやれていました。大好きな分、足を引っ張ったり迷惑をおかけしない、貢献したいと...続きを読む(全155文字)

【良い点】
一定のスキルを持ち合わせている人は多く、それなりのマネジメントスキルはあると言える
【気になること・改善したほうがいい点】
なんでマネジメン...続きを読む(全166文字)

【良い点】
良くも悪くも体育会系だが、かなり部下に寄り添ってくれる上司はいる
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり部下を大切に思わない上司もい...続きを読む(全107文字)