千の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
時短勤務、有給休暇、残業時間、などをはじめとした、パパママへの理解や、柔軟な対応がなされていて、とても働きやすい環境だったと感じます。
また...続きを読む(全163文字)

【良い点】
残業はあまりなくプライベートを充実させることが出来ていました。有給休暇は当時取りづらかったイメージで、あまり長期に在籍していなかったため使わ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
当時は会社がまだ小さく、人間関係が悪くなると居心地が悪かった。いい人もいたが個性的な人もおり難しかった。今は会社が大きくなっているようで変わ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
有給は取りやすい環境。繁忙期は部署によっては休日出勤があるが、振休は必ず取らなくてはいけない。
推し活している人達はライブに行く〜という話が...続きを読む(全157文字)

【良い点】
産休、育休はとりやすい環境で、状況に応じて在宅勤務も可能。基本リモートは週2までと決まってはいるが融通は利く。女性でも実績を残していればその...続きを読む(全96文字)

【良い点】
年次に関係なく、実績を残せば残すほど昇格する。実力主義な社風。月1で社内表彰もあり、賞金も貰える。もちろん定量が重要ではあるが、それだけでな...続きを読む(全96文字)

【良い点】
幼稚園、保育園などのこどもの成長を映し出し、お手伝いをするということはやりがいを感じていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
現...続きを読む(全181文字)

【良い点】
時短勤務の人、残業はしたくない派は時間ぴったりに退勤している印象です。
そのため上司や先輩が残っているので帰りづらい空気で退勤できない、とい...続きを読む(全112文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
副業が許可制です。
副業はそもそもしないという人もいるかとは思いますが、副業したいという気持ちがある人にとっては...続きを読む(全93文字)

【良い点】
自分たちの日々の仕事が届けたいところに届いて、その現場で生きていることに非常にやりがいを感じます。ㅤ続きを読む(全56文字)

【良い点】
社員一人ひとりが成長意欲を持って業務に取り組んでいる印象がある。学ぶ姿勢や自己研鑽を大切にする文化があり、前向きに仕事に向き合う人が多い点は...続きを読む(全183文字)

【良い点】
本当に一人一人がとてもいい方が多く、いざこざなどが全くありません。また意識が高い方が多く、みんなでビジネスを動かしているという感覚が強かったです、続きを読む(全79文字)

【良い点】
役員の方も人格者が多い。
人は良いのは確かだと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり新卒の方が多いなという印象は少なからずある続きを読む(全78文字)

【良い点】
部署によってはフルリモートなど、個々を尊重するような働き方ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
フルリモート制度など社員との距...続きを読む(全197文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一部の部署でいじめが発生することもあるが、マネージャーは見てみぬふりで改善をしないようでした。他部署で仲良くして...続きを読む(全153文字)

【良い点】
周囲の人は温厚で良い人が多かった。メンバー同士の仲も良い。個人主義というより、チームで助け合う文化がある。続きを読む(全59文字)

【良い点】
上長や身近なメンバーとの雰囲気がとても明るく、仕事以外の話もよくしています。先輩と気軽に漫才のようなくだりを繰り広げたり、かなりフランクに接...続きを読む(全245文字)

【良い点】
私がいた部署はみなさん穏やかな方が多く、個性的でとても楽しかったです。管理職の方も女性がいらっしゃって、体調やライフワークバランス、働き方を...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
明らかに人的リソースがたりていない
足りていないにもかかわらず仕事量を減らすわけでもないので
まじめに仕事をして...続きを読む(全94文字)

【良い点】
サービス力
建設業界というとてもニッチな業界ではあるが、ブルーオーシャンで他社に入り込む隙がないような、サービスを世の中に提供していること。続きを読む(全76文字)