ニチイ学館のその他の経営管理系関連職の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全27件）

【良い点】
事務職は夏季休暇が5日間取得でき、年末年始も休暇がしっかりと取れます。
有給休暇に関しては、部署によって取りやすい・取りづらいという差がありま...続きを読む(全181文字)

【良い点】
残業代が出る
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の古い風土が根強く、どれだけ頑張っても給料は増えません。例えば同じ業務を勤務内に...続きを読む(全199文字)

【良い点】
上昇志向のない人なら本社はうってつけ。残業しないことが今は奨励されており、特に子供をもつ女性には本社は良い環境だと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全184文字)

【良い点】
高齢化社会への流れは止まらないので、会社が無くなる可能性はとても低い。現に厚労省もよくヒアリングをしてくるので国内大手の立ち位置はメリットが大...続きを読む(全201文字)

【良い点】
よく低収入ランキングにランクインしているが、これは全国8万人を超えるパート従業員も含めての平均値を見ているためで、本社所属の正社員であれば概ね...続きを読む(全282文字)

【良い点】
本社部門は年次休暇が多いため、年末年始、夏季休暇は充実していると感じる。
有給休暇は基本的に撮れる環境だが、部署によっては申告しづらい部署もあ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
産休育休制度がしっかりしているので、女性は働きやすいと感じる。実際に産休育休制度を活用している社員が多くいたのが好印象。また、男性社員も育児休...続きを読む(全185文字)

【良い点】
毎年2回人事考課が有るため、頑張り次第て昇給出来る環境があるが、部署によって一部左右される場合がある。
上司との距離が近く、相談しやすい環境も...続きを読む(全184文字)

【良い点】
介護のイメージを悪く持っている方がいればなおさら、介護事業に関わっていくと発見が必ずあると思う。総合職でも現場経験は必ずする機会があるが、現場...続きを読む(全181文字)

【良い点】
体調不良等で休まなければならなくなったとき、責められることは一度もなく、気にかけて下さりとても暖かかった。先輩社員には育児休暇や介護休暇を取っ...続きを読む(全252文字)

【良い点】
年の近い先輩社員が優しく、相談しやすい。我慢も必要ではあると思うが、なにより同期には我慢は必要なく相談でき気持ちが楽になる。同期と情報共有して...続きを読む(全189文字)

【良い点】
9:00-17:15が定時であり、残業もほぼありません。そのため、手取りが15万円を下回ることもあり、非常に自分の時間を有意義に過ごすことがで...続きを読む(全163文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に事務作業で言われたことだけやっていれば良い業務のため、単調でやりがいを見出すのは非常に困難です。改善点など...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が少なすぎて、ボーナスやその他退職金諸々の支給額が非常に少ないです。能力の低い年配の方も非常に多く、その方の...続きを読む(全188文字)

【良い点】
介護事業では管理職になると土日祝日休みとなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材不足の為、管理職でも介護職兼務は基本であるが管理職...続きを読む(全250文字)

【良い点】
賞与は安いが安定して支給される。
年功序列ではないため若年層でも管理職などのチャンスが多く与えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全197文字)

【良い点】
法令遵守の意識は高い様に思います。
マニュアルが整備されており業務の進め方も迷うことは少なかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全223文字)

【良い点】
首都圏でれば、家賃補助が2万円出される。精勤手当が5000円ある。全体的に総合職への待遇は改善傾向にある。産休休暇が取りやすい環境にある。女性...続きを読む(全211文字)

【良い点】
90％以上が女性なので、産休育休等にも理解があり基本的には取得可能で、略、元の職場への復帰が可能。会社の制度としては充実していますが、多くの部...続きを読む(全194文字)

【良い点】
契約社員としての入社であったが、正社員登用が前提であり、3年程度で正社員になるチャンスがあった。女性が中心の仕事であったため、男性は何かと重宝...続きを読む(全182文字)

【良い点】
家事代行サービスは伸びている上、保険外なので収益性が良い。
M&Aによる中国事業進出などで経営側が会社の成長性を確保しようと必死な点。

【気...続きを読む(全322文字)

英会話市場がすたれていく中、なぜかその産業に参入。COCO塾というのを立ち上げました。
私がいた当初は先生2人に対し生徒が1人しかいないという状況が生ま...続きを読む(全155文字)

教育講座の運営や、都道府県とのやり取り、在庫管理等、間違ってはいけないお堅い仕事が多かったです。やりがいというよりも日々淡々とルーチン業務をこなしていくこ...続きを読む(全173文字)

教育事業本部に在籍していましたが、女性の職場という感じでギシギシとした雰囲気はありました。
上司から部下へのパワハラも多く、とても働きにくい職場でした。...続きを読む(全164文字)

給与水準の低さです。
有価証券報告書を見てもわかるように、もともと給与の低い会社ですので、自立して生計を立てながら長く働いていくことを考え、少々厳しさを...続きを読む(全167文字)