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株式会社タップカンパニー

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

タップカンパニーの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社タップカンパニーの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社タップカンパニーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

タップカンパニーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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退職理由
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タップカンパニーの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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タップカンパニーの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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4件中4件表示

株式会社タップカンパニーの口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年7月1日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

英語は今後必須になってくるし、英語をさせたいと思う親は多い続きを読む(全29文字)

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    株式会社タップカンパニーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    英語はこれからの時代必要とされる。習わせたい習い事ランキングでも1位とされているため需要はある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    英...続きを読む(全130文字)

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    株式会社タップカンパニーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年9月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    飛び込み営業なので人と人との出会いという面では信頼関係が気づきやすかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    これからの時代はリモート...続きを読む(全115文字)

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    株式会社タップカンパニーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2019年5月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 個人営業 正社員

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    【良い点】
    子供の英会話事業はこれからますます発展していくであろうと感じる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業スタイルが古すぎる。
    かなり昔...続きを読む(全228文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    タップカンパニーを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2026年3月4日
    回答者:

    【良い点】
    ここはスキルを着実に伸ばせる環境です。挑戦できる機会が多く、自分の弱点を見つけて改善を重ねることで、専門性だけでなく問題解決力やコミュニケーシ...
    続きを読む(全477文字)

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    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2025年2月26日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    合う、合わないが激しい環境なのか、辞めていく人で早い方は2週間とかで辞めていきました。個人的には楽しい職場だったの...
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2024年11月28日
    回答者:

    【良い点】
    職場で必要となる資格取得費用はすべて会社負担であり、講習会場への交通費も支給されます。また、外部講師を招いて研修を行うなど、社員育成に力を入れ...
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年6月11日
    回答者:

    【良い点】
    非常に可能性を秘めたポテンシャルが高い若者が比較的多いと感じていたが、そういう方はより高いステージを求めて泣く泣く離職する。中堅以上は叩き上げ...
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    タップカンパニーの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社タップカンパニーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 個人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    有休消化率はいいと思う。ただ、営業部の中でも役割があり新卒から始まるところに限る。上にいけばいくほど休みは取りにくくなり、まとめて有給を使わ...続きを読む(全203文字)

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    株式会社タップカンパニーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 個人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    退職金はあります。3年働けば。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅手当が消え去りました。出張に行くとなると長くて1ヶ月半くらいホテ...続きを読む(全97文字)

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    株式会社タップカンパニーの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 個人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    女性で早く役職やポジションを確立できること。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年齢が上がるにつれて暑い中寒い中外を歩き回って仕事をす...続きを読む(全176文字)

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    株式会社タップカンパニーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 個人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    覚えたことを言って突撃訪問してアポを取るためこの先も違う会社で使えるスキルが、というより臨機応変さなどが自然と身についた。
    【気になること・...続きを読む(全148文字)

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    株式会社タップカンパニーの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 個人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    他の働き方や部署事業部などを提案してくれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    辞めるとなると態度豹変。腫れ物に触る感じになる。辞めた...続きを読む(全97文字)

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    株式会社タップカンパニーの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    結婚を機に退職する人が90%というイメージです。現地によって帰宅時間がバラバラ、報告書等は自宅で作成、完全訪問販...続きを読む(全136文字)

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    株式会社タップカンパニーの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    各チームに配属されたあとは個性の潰し合いが始まります。責任者と全く同じことができることが望ましい。それが貴方に合...続きを読む(全90文字)

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    株式会社タップカンパニーの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    お金?
    【気になること・改善したほうがいい点】
    良くも悪くもサークルノリ。セクハラパワハラの線引きが若い人も曖昧。
    きっかけを作ると言い、人...続きを読む(全104文字)

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    株式会社タップカンパニーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社後半年で部署異動可能と面接時は聞いておりましたが、入社して数日で2年は営業をしないと部署異動できないと言われ...続きを読む(全116文字)

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    株式会社タップカンパニーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員同士でプライベートも時間を過ごしたいと思わなくてはいけないよねと朝礼で言われるくらいに旅行や飲みの時間を大切...続きを読む(全116文字)

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    サービス(教育・塾)の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社サンマエデュケーションの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    まだ固定の仕事は得られていると思いますね。
    それを維持する事は最低限として必要には、これからもなります。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全213文字)

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    株式会社ウィザスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 教師 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    本来、居場所になれると思うが生かし切れていない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    競合に釣られて学習指導に力を入れ始めているが、もっと...続きを読む(全88文字)

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    株式会社山手学院の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 広告・宣伝・プロモーション 課長クラス 派遣社員

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    【良い点】
    将来の展望は非常にあかるいかなと思いますしそこそこ大丈夫なほうかと思います
    将来に向けての明確さがとても大丈夫かなと思いまはしは続きを読む(全70文字)

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    株式会社朝日カルチャーセンターの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 15年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    カルチャーセンターの顧客の方の年齢は60代以上の方が多く、将来性がある業界とはいえない。20代くらいの方をつかむ...続きを読む(全164文字)

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    株式会社螢雪ゼミナールの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    塾だけではなくボイトレや韓国語学校などの多角的事業展開をしていること。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    少子化のため先細りの業界である。続きを読む(全78文字)

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    株式会社早稲田ゼミの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 塾講師・家庭教師 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    新店舗を出しているため、生徒集めはうまいので、そういう意味では成長性はあるにではと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新店舗出し...続きを読む(全116文字)

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    株式会社ピーアップの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    携帯会社の代理店の為、バックは大きい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    しかし代理店が縮小しているのが世のトレンドのため
    いつ店舗が運...続きを読む(全94文字)

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    株式会社カルチャーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 11年前 受付 非正社員 パート・アルバイト

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    通われてる方はほぼほぼご年配から高齢の方が多いです。
    もっと若い人が興味をひくような習い事を開催すればいいのに。続きを読む(全76文字)

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    株式会社ITTOの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 スクールマネージャー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    在籍中も校舎数が着実に増えていき、業界内でのプレゼンスが高まっていくのを肌で感じていました。
    NOVAグループのシナジー効果もあり、単なる学...続きを読む(全179文字)

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    株式会社れんせいの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 塾講師・家庭教師 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    北海道ではナンバーワンの学習塾。知らない人はいない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    少子化に対してどう太刀打ちするのか。新サービスが...続きを読む(全81文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    タップカンパニーの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社タップカンパニー
    フリガナ タップカンパニー
    設立日 2012年9月
    資本金 900万円
    従業員数 92人
    代表者 下村紀人
    本社所在地 〒812-0013 福岡県福岡市博多区博多駅東2丁目5番21号
    URL https://www.tapcompany.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1677549

    タップカンパニーの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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