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タップカンパニーの企業研究一覧(全3件)

株式会社タップカンパニーの本選考対策で行った企業研究の体験談です。企業研究で行ったこと、調べて役に立ったことや有益だった情報源などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を企業研究と選考対策に役立ててください。

タップカンパニーの 本選考体験記一覧

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企業研究

営業職
22卒 | 活水女子大学 | 女性   内定辞退
Q. 企業研究で行ったことを教えてください。
A.
企業独自のサービスについて理解することが大切です。子供向けの英会話の他にも様々な事業を行っていますが、企業の採用HPにはあまり詳しい情報が掲載されていません。そのため説明会では細かい情報をメモしておく必要があります。また各面接でも逆質問の時間が長めに設けられているため、聞きたいことやわからないことは積極的に聞いたほうがいいと思います。面接ではキャリアプランや今後やりたい仕事を聞かれるため、具体的な回答ができると評価も高くなるし、他社との比較もできるかと思います。また初任業務が訪問営業のため、仕事への理解が必要です。面接では体力の有無、忍耐力があるか、愛嬌の良さなどが評価されているように感じました。 続きを読む
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公開日:2021年8月3日

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企業研究

営業職
20卒 | 西南女学院大学 | 女性   内定辞退
Q. 企業研究で行ったことを教えてください。
A.
リクナビ、マイナビ、キャリタスなど複数のサイトで見て一番情報がよいところからエントリーしました。説明会に行きタップ独自の理念や働きかたがどのようであるかを吸収しました。説明会で業務風景ムービーやキャリアステップのことも話してくださったため業務ないようのことを想像しやすく、面接でも生かすことができたと感じています。私はしていませんが、しておけばよかったと思ったことは、1つ目はインターンシップに参加すること。やはり行ってみてみるほうが話しを聞くよりわかりやすいと思います。2つ目は自分の家の周りにタップの英語教室がないか探して様子を見てみること。通っている子供の様子をみてみて本当にたのしんでいるか、学びの環境は整っているか調べることも大切かと思いました。 続きを読む
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公開日:2019年7月10日

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Q. 志望動機
A.
私がダイジョブ・グローバルリクルーティングを志望する理由は、日本で働く人の不足が問題になりつつある今、海外の優秀かつバイタリティーがある人材を雇用する必要があると考え、御社ではその一端を担うことができると考えたからです。グローバル人材に絞った転職サイトでは利用者数が1位と規模も大きく、やりがいのある仕事ができると考えました。また、留学中の経験から、日本で働きたくても情報や制度の不理解によって足が遠のいてしまう人のサポートがしたいと考えました。そのようなことが御社では実現できまた、海外とかかわる仕事がしたいという思いも実現することができます。以上の点から私は御社ダイジョブ・グローバルリクルーティングを志望します。 続きを読む
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公開日:2019年3月12日

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タップカンパニーの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社タップカンパニー
フリガナ タップカンパニー
設立日 2012年9月
資本金 900万円
従業員数 92人
代表者 下村紀人
本社所在地 〒812-0013 福岡県福岡市博多区博多駅東2丁目5番21号
URL https://www.tapcompany.co.jp/
NOKIZAL ID: 1677549

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