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株式会社タップカンパニー

タップカンパニーの本選考対策方法・選考フロー

株式会社タップカンパニーの本選考のフローや志望動機、グループディスカッションの内容や内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

タップカンパニーの

内定者の選考対策アドバイスをAIが要約

※本コンテンツは、選考体験記の「内定者のアドバイス」をもとに、ChatGPTを活用して自動生成されています。 生成品質の向上に努めておりますが、自動生成であるため、まれに適切ではない情報が混ざる可能性があることを予めご了承ください。 誠に恐れ入りますが、情報の真偽や正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。 上記の事項をご認識のうえ、就職活動における参考情報のひとつとして、ぜひ活用してください。

タップカンパニーの 本選考体験記(3件)

23卒 最終面接

営業職
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
子供英語教室を運営しているところは多くあるが、この会社にしかない英語学習教材の提案の仕方や英語教室の案内方法を知っておくべきだと思う。この会社の営業スタイルは訪問営業なので、訪問営業に大切なことも調べて、その大切なことが自分には備わっていて、貴社で活躍できますというところを見せることが大切だ。しかしホームページには仕事内容や採用に関することはあまり書いていないので、マイナビで確認する必要がある。説明会では、人事の方がかなり詳しく営業の仕方や子供英語教室の在り方について教えてくださるので、マイナビに掲載されている情報+説明会で得られる情報をもとに、一次面接や二次面接に臨むとよい。OB訪問などはしなくてもよいと思う。 続きを読む
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公開日:2022年5月26日

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タップカンパニーの 直近の本選考の選考フロー

タップカンパニーの 志望動機

23卒 志望動機

職種: 営業職
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. タップカンパニーを志望する理由を教えてください。
A.
貴社で子供の英語教育を広める営業活動がしたく志望いたします。私は小学校4年生から英語教室に通っており、英語を学ぶ環境で学生時代を過ごしていました。その際、英語で外国の先生と会話できたときのやりがいは、今でも忘れられません。この経験から、より多くの子供が英語に触れあえる環境をつくり、海外に興味を持ってもらえるような活動がしたいと思いました。中でも貴社は「子供の夢を応援できる」というビジョンがあるため、私のグローバルな世界に対応できる子供を増やしていきたという思いがより実現できると感じました。 入社後は、責任感の強さや素直さといった人間性を活かし、「子供の未来をタップする」という将来のビジョンをもっている貴社で叶えたいと思い、志望いたします。 続きを読む
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公開日:2022年5月26日

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タップカンパニーの エントリーシート

タップカンパニーの 面接

  • 1次面接
  • 2次面接
  • 最終面接

23卒 1次面接

営業職
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. 弊社の説明会を聞いてどのような印象を受けましたか
A.
私は貴社の説明会に参加して、子供の英語教育の大切さを改めて知ることができ、子供英語教室の発展に貢献したいと思いました。私自身、小学生の頃から英語教室に通っていて、英語を学ぶ楽しさや魅力を感じていました。最近では、グローバル化も進み、子供に英語を習わせたいと思う親御様も増えています。しかし、その一方で英語はまだいいだろうと思っている親御様がいることも事実です。このことから。私は子供や親御様に「英語」という言語の魅力を伝えることができる人になりたいと思っています。 また貴社は英語に馴染みのない方、どんな英語教室に通ったらいいのか分からない方、英語教室に通わせたいけど何から始めたらいいか分からない方など多くの疑問を持つお客様に寄り添える環境が整っていると思いました。 続きを読む
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公開日:2022年5月26日
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タップカンパニーの 内定者のアドバイス

22卒 / 活水女子大学 / 女性
職種: 営業職
1
内定に必要なことは何だと思うか
この会社自体、とても人柄がよく温かい雰囲気があるため、学生にもそのような部分を求めているように感じた。ESの人生グラフでも面接でも、取り繕うよりも「素の自分」を見せることが大切。私自身、面接で上手く話せなかったと感じる場面が何度もあったが通過していたため、大切なのは上手な話し方ではなく「どのような人間か」を「どう伝えるか」だと思う。真面目な気持ちで取り組めば、面接官にも伝わります。どの面接も柔らかい雰囲気で行われるため、笑顔で受け答えすることが大切。 続きを読む
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
学歴やスキルよりも、人柄重視だと感じます。愛嬌があり、素直な人物が多いように感じました。しかしそれだけではなく、堂々としていることや自分の意見をしっかり言えることも求められていると思います。営業職のため、忍耐力、継続力なども大切だと思います。 続きを読む
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
1次面接や2次面接は終始和やかな雰囲気だったが、最終面接は社長相手ということもあり鋭い質問をされることがある。しかし落ち着いて話せばきちんとお話を聞いてくださり、評価されると思います。また、1次面接の際に営業方法について詳しく教えて頂き、2次面接でその方法の説明を求められました。きちんとメモを取り、会社についての勉強を怠らないことが大切です。 続きを読む
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タップカンパニーの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社タップカンパニー
フリガナ タップカンパニー
設立日 2012年9月
資本金 900万円
従業員数 92人
代表者 下村紀人
本社所在地 〒812-0013 福岡県福岡市博多区博多駅東2丁目5番21号
URL https://www.tapcompany.co.jp/
NOKIZAL ID: 1677549

タップカンパニーの 選考対策

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