タップカンパニーの選考フロー・本選考対策・早期選考情報・内定者の傾向と対策

A. 貴社で子供の英語教育を広める営業活動がしたく志望いたします。私は小学校4年生から英語教室に通っており、英語を学ぶ環境で学生時代を過ごしていました。その際、英語で外国の先生と会話できたときのやりがいは、今でも忘れられません。この経験から、より多くの子供が英語に触れあえる環境をつくり、海外に興味を持ってもらえるような活動がしたいと思いました。中でも貴社は「子供の夢を応援できる」というビジョンがあるため、私のグローバルな世界に対応できる子供を増やしていきたという思いがより実現できると感じました。 入社後は、責任感の強さや素直さといった人間性を活かし、「子供の未来をタップする」という将来のビジョンをもっている貴社で叶えたいと思い、志望いたします。

A. 私は子供たちが楽しみながら英語を学ぶ場を提供したいと考え、御社を志望します。私は大学で英語を専攻していますが、高校時代までは英語が苦手でした。しかし大学では自分の好きな分野について英語で発表したり、サークル活動を通してネイティブの方と交流するなど、「楽しみながら」学ぶことで英語力を向上させることが出来ました。このような経験から、子供たちが自主的に英語を学びたいと思うような環境をつくり、未来の可能性を広げる仕事をしたいと考えています。教室だけではなく教材やイベントを企画している御社でなら大学で学んだ知識を活かし、これからの日本の未来を担っていく子供たちの成長に役立つことが出来ると考え御社を志望します。

A. 小学校・中学校・高校と英語で苦労し、英語を習っていた人との間に差を感じ「習いたかった」「習っておけばよかった」と思うことが何度もありました。御社はこどもに英語を習う機会を与え、また「使える英語」を学ばせ、こどもたちに自信をつけることで他のことにも挑戦する人を育てることを目標としています。また入会の際も家族を大切に思った方法をとっている点にもとても共感しました。私も御社で働き、私のように英語で公開することなく、一人でも多くのこどもが英語が使えるようになり、人として豊かな人生を生きるサポートをしたいと思いました。このような点で私は御社を志望しました。こどもの笑顔が見れるように一生懸命に頑張っていきます。

A. 私は、中学時代から約10年間、⚪︎部での活動を続けてきました。大学3年次には、野球応援などの各種イベントを企画運営する応援担当の役割と、SNS等を用いて部の活動を外部に発信する情宣の役割を兼務しました。応援担当の仕事では、コロナ禍で久々に復活した野球応援やイベントを主催者の方と連携し運営しました。また、情宣の仕事では、⚪︎部の認知度向上を図るため、例年以上に更新頻度を高くするよう努め、結果約60人のフォロワー増加に繋がりました。このような仕事は自身の練習と勉強との両立が重要な上に、主催者側からの急な依頼変更などで臨機応変な対応や迅速な決断が求められました。 この経験を通して、人の為にという思いを持って部員と共に努力することに大きなやりがいを得ました。

A. 私の強みは、常に想像力を絶やさないことです。この強みを生かし、常に人々の立場やニーズを想像すること、未来を想定しアクションを起こすことで、貴社に貢献したいと存じます。この強みは、転校や寮生活による様々なコミュニティでの生活で磨かれました。大学寮では、留学生を含む４人同室で生活し、初めはごみ捨て方法一つで意見がぶつかることがありました。ごみ捨て方法を無理やり統一するのも一つの解決策です。しかし私は、この根本的原因がお互いの育った環境への理解度の低さにあると想像し、まず自分から、ごみ捨てに限らず文化の違いを日々の会話の話題にしました。また、より多様な視点で問題を考える為に、他室の友人に似たような問題はないか情報収集をし、同室の友人達に伝えました。結果的にお互いへの理解が深まったことで、折り合いをつけながら解決策を導くことができるようになり、また未然にトラブルを防ぐことにも繋がりました。

A. 　私の企業選びの軸に当てはまったからです。 　私の企業選びの軸は３つあります。「チームワークを大切にしている」、「子供の英語教育の支援ができる」、「営業で人との関わりを築きたい」の３つになります。世の中の企業全てを見ることができたわけではありませんが、就職活動をする中で見た企業の中では、御社が全て揃っているからです。 ここから深堀りが始まった ①なぜ営業がしたいのか 多くの人との関わりを持つことができるからです。営業はお客様にサービスのご案内をして終わりという職業ではありません。お客様が何を求めているのかを考えたうえで提案をして、お客様から理解をいただき、サービスを受けたあとのお客様の反応を見ることも大切だと思います。

A. 私の強みは、責任感の強さで業務に取り組むことです。一度決めたこと、依頼されたことは必ずやり遂げる責任感があります。 　高校生の頃、吹奏楽部に所属していたときに、演奏会を開催することがありました。演奏会のスケジュール全体を考える役割をしていましたが、当日に演出の変更があり、修正が難しい状況になりました。本番１時間前のことだっため、できることは限られていて、他の部員と時間を取って改善する方法を観考える時間もありませんでした。私はこの状況でできることは何かを考え、本番直前までスタッフの方と修正を重ね、無事開催することができたという経験があります。 　貴社でも一つ一つのことに責任を持ち、業務に貢献できると考えています。

A. 私は貴社の説明会に参加して、子供の英語教育の大切さを改めて知ることができ、子供英語教室の発展に貢献したいと思いました。私自身、小学生の頃から英語教室に通っていて、英語を学ぶ楽しさや魅力を感じていました。最近では、グローバル化も進み、子供に英語を習わせたいと思う親御様も増えています。しかし、その一方で英語はまだいいだろうと思っている親御様がいることも事実です。このことから。私は子供や親御様に「英語」という言語の魅力を伝えることができる人になりたいと思っています。 また貴社は英語に馴染みのない方、どんな英語教室に通ったらいいのか分からない方、英語教室に通わせたいけど何から始めたらいいか分からない方など多くの疑問を持つお客様に寄り添える環境が整っていると思いました。

A. 私には、「多くの子供たちが楽しんで英語を学べる環境をつくりたい」という思いがあります。そのため、まずは初任業務である訪問営業を行いながら、御社の教室事業についての知識を深めたいと考えています。持ち前のコミュニケーション能力を活かして教室の魅力を的確に伝え、お客様に信頼して頂けるような人になれるよう尽力いたします。入社後1年間は行動量を重視し、積極的に様々な仕事に取り組んでいきたいです。その後は教材の企画や教室の運営に携わりたいと考えております。私は大学で英語を学んでいるため、そこで培った英語力や異文化理解についての知識を生かして、これから日本の未来を担っていく子供たちが楽しみながら英語を学べる環境を作っていきたいです。

A. 小学校時代の転校経験です。私は家庭の事情により、岡山県から長崎県に引っ越しました。当時人見知りだった私は新しい環境に馴染むことが出来るかとても不安でした。しかし、自分から壁を作っているため相手と打ち解けられないのだと思い、積極的に自分をさらけ出すことで相手にも心を開いてもらうことが出来ました。この経験から、私は人見知りを克服するだけではなく、新しい環境に飛び込んだり、チャレンジしていく行動力を身につけることが出来ました。 （深掘り）「さらけ出す」とあるがどのような方法をとったか。 自分の良いところだけではなく、悪い部分や苦手なものを見せるよう意識しました。それまでは「嫌われないように」と考えながら人と接することが多くありましたが、考え方を変えるようにしました。