サンリブの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
貢献度で評価をしてもらえる。頑張って実績が出れば昇給も早い。店長、部長など上司がいつも気にかけてくれて声掛けをしてくれる。上司に対しての信頼...続きを読む(全116文字)

【良い点】
頑張れば頑張る分、上司に認めてもらえる。売場の陳列、レイアウトなどある程度自分で組み立てて売場を作らせてもらえるので、思った通りの売場が出来...続きを読む(全130文字)

【良い点】
結婚を期に退職、パート勤務に変更を検討。そのまま社員として勤務。上司(店長、部長）が今のままで働きやすい環境(勤務時間、休日を考慮）を作って...続きを読む(全80文字)

【良い点】
売上目標に向け、自分で販売計画を立てて達成に向かっていく。パートさんとコミュニケーションを取りながら部門全体で目標に向かう。売場でお客様との...続きを読む(全128文字)

【良い点】
基本、休みが平日なので自分にとってはよかった。家庭環境によって休みを優遇してくれたり有給でまかなえたりできた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全113文字)

【良い点】
デリカ部は昇進がとても早いです。
新卒であれば2年で（小型店ですが）部門責任者になれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
作業手順...続きを読む(全202文字)

【良い点】
通信教育など社員を育成しようとする姿勢はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当が廃止され、30歳を迎えると住宅手当は一...続きを読む(全82文字)

【良い点】
売場作りは現場で一任されているのである程度の裁量をもって仕事ができるのはとても良かったです。価格についてお店独自で決定できてました。続きを読む(全72文字)

【良い点】
退職はスムーズにできましたが、退職するまでに主任からヒアリングその後店長、その後ブロック長と少し退職受理まで時間がかかりました。続きを読む(全70文字)

【良い点】
社員はじめ店長などは皆さん優しく新人材を成長させようとしてくれます。
パワハラなどはなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全124文字)

【良い点】
全くの皆無
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員を何一つ大事にしない企業
そのせいで万年人手不足
人手不足出潰れる未来しか見えてこない続きを読む(全78文字)

【良い点】
総合スーパーの中でも最大手の企業であるため、安定性が高いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近は店舗拡大が進んでいますが、従業...続きを読む(全92文字)

【良い点】
新宿、銀座、日本橋に大きな土地を持っていることは今後にも活きてくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昨今の人件費、建築資材費の高騰...続きを読む(全102文字)

【良い点】
地元の方が使われるため、顔馴染みが増えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属する店舗にもよりますが、やはり田舎では都会と比べて...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
表向きには「お客様第一」「信頼重視」を掲げ、対外的な評価や体裁の維持には注力しているが、その姿勢は社内および取引...続きを読む(全204文字)

【良い点】
鉄道会社だから倒産はしないはず。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様の大半がご老人、スマホやネットに疎くサービスカウンターが施設状態。続きを読む(全79文字)

【良い点】
鮮魚に強みのある会社でにいがたでお寿司などといえばウオロクのイメージ
地域貢献に一所懸命でいろいろな地域イベントや福祉団体などへの貢献を行っ...続きを読む(全202文字)

【良い点】
ドン・キホーテなので店舗増やしてるし、成長企業ではある。
ニュースの記事見ていても、インバウンド需要見ていても。続きを読む(全62文字)

【良い点】
地域密着型のスーパーマーケットなので、これからも需要は高まっていくと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足と残業時間がネ...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
毎日、毎年同じルーティンをずっと繰り返す事になる。それを苦痛に感じない人ならばいいが、成長したいと思うのならばキ...続きを読む(全81文字)