この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若い人だと長く続けていると社員登用の話がくることもある。
その場合、地域限定社員か転勤ありの正社員か聞かれる。続きを読む(全61文字)
株式会社サンリブ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社サンリブのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社サンリブで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
若い人だと長く続けていると社員登用の話がくることもある。
その場合、地域限定社員か転勤ありの正社員か聞かれる。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
アルバイトでは当然ですが、最初1ヶ月ほどは先輩と一緒に仕事をします。誤った作業をしていたり、理解できていない点があれば適宜先輩が教授してくれま...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
上司も管理者も責任者もしっかりしてていてちゃんと報告、連絡、相談をしっかり行っていて、管理も食品の確認も完璧だった。事務の人もちゃんと仕事をこ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
パートだが成長しようとしたら機会をくれたところ。
また失敗してもそれをカバーしてくれる社員の存在とやらせようとする意志があったこと。
【気にな...続きを読む(全195文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年4月23日在籍時期:2020年頃
投稿日:2020年2月2日在籍時期:2013年頃
投稿日:2020年8月12日【良い点】
銀行の社会人マナー研修と消防での集団行動等の訓練がある。どちらも新卒入社の場合は必須。中途入社の場合はこれらが無いようである。また、社内でビデ...続きを読む(全200文字)
【良い点】
最低賃金ゆえに、仕事に対して責任感を持たなくてすむ
仕事でミスしてもサーセンでだいたい大丈夫
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が最低賃金続きを読む(全80文字)
在籍時期:2011年頃
投稿日:2022年4月20日【良い点】
鋳造なのでいろいろな形のものが生産できる。
車部品に関わらず幅を広げればよいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
EV化の波で軽量...続きを読む(全296文字)
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【良い点】
あると思います。
様々な事業にチャレンジされてると思います。ただ様々な事業があるため
その分キャリアパスも多いが望まない部門にはいぞくにもなる...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
接客が勉強になりました。
品出しや進物の包装などいろんな経験もできました。学生で3年間だけの在籍でしたがいろんなことを学べました。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
入社して研修もあり教育がしっかりしている印象でした。事故で休みを取った時にアルバイトでも傷病手当が出ました。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
アルバイトで在籍していました。
社員さんもいい方ばかりでした。慣れない仕事も研修があり周りの社員さんが丁寧に教えてくれました。後に社会人になっ...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
男女の違いはアルバイトだったので特に感じられませんでした。
とにかく周りの社員さんが言い方ばかりだったので不満はありませんでした。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
高校卒業と同時に退職しました。
店長さんも言い方で就職先でうまく行かなかったらいつでも戻っておいでと声をかけて下さいました。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
休みの日は朝から夕方までシフトを入れてもらってました。長期休みはたくさんシフトを入れてもらって給料が増えたので嬉しかったです。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
研修がしっかりしている
人が良いと思います。
残業はあまりないと思います。
店長は販売の経験もない人もいます
ある人は手伝ってくれます。
早番...続きを読む(全340文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗にもよるが従業員の雰囲気が最悪だった。常に誰かが誰かの陰口を言っている。誰それが気に入らないからかかわるな、泣...続きを読む(全286文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職が少ない。入社時点で男性ばかりであり、実際配属されたらほぼその通りだった。女性特有の悩みなど相談できる...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
お客様と直に関わる仕事なので、対人対応やコミュニケーション能力は自然と身についたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
スーパー...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
技術研修などはそれなりにしてくれます。
また上に行くためには試験に合格する必要があり、ここは公平だと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
特になし。
役に立たない研修は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にはバイトの延長線業務。
店舗配属から部門責任者には余程の...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
現場で教えてもらえる余裕があれば丁寧に教えてもらえる。!
【気になること・改善したほうがいい点】
研修で,技術向上できる機会があればいいと思う続きを読む(全77文字)
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【良い点】
大手企業というだけあって研修制度がかなりしっかりしていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
イオンリテール全体での研修では、...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
基本的なビジネススキルや接客スキルなどはつく。企画などの仕事もあるので企画力などはつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には販...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
誰でもできる仕事なので、覚えることは少ないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
体力を使うので、若いうちしかできないというのがつらい。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
キャリアアップは点数評価制によって行われる。点数の評価は自己評価と所属長の評価による。月一回に所属長との面談があり評価の摺り合わせが行われ。キ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
大企業なのでe-ラーニングなど積極的に行っている。学びたい人はwebで学べる環境は整っている
【気になること・改善したほうがいい点】
社員への...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
特にないかな
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育とか新人アルバイトの教育は、パートに丸投げだと思うし、忙してパートの教育しないかな続きを読む(全78文字)
会社名 | 株式会社サンリブ |
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フリガナ | サンリブ |
設立日 | 1955年9月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 5,275人 |
売上高 | 1137億4300万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 菊地毅 |
本社所在地 | 〒808-0034 福岡県北九州市若松区本町2丁目17番1号ベイサイドプラザ若松2F |
電話番号 | 093-591-3711 |
URL | https://www.sunlive.co.jp/group/overview/ |
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