サンリブのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
頑張れば頑張る分、上司に認めてもらえる。売場の陳列、レイアウトなどある程度自分で組み立てて売場を作らせてもらえるので、思った通りの売場が出来...続きを読む(全130文字)

【良い点】
売上目標に向け、自分で販売計画を立てて達成に向かっていく。パートさんとコミュニケーションを取りながら部門全体で目標に向かう。売場でお客様との...続きを読む(全128文字)

【良い点】
貢献度で評価をしてもらえる。頑張って実績が出れば昇給も早い。店長、部長など上司がいつも気にかけてくれて声掛けをしてくれる。上司に対しての信頼...続きを読む(全116文字)

【良い点】
基本、休みが平日なので自分にとってはよかった。家庭環境によって休みを優遇してくれたり有給でまかなえたりできた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全113文字)

【良い点】
結婚を期に退職、パート勤務に変更を検討。そのまま社員として勤務。上司(店長、部長）が今のままで働きやすい環境(勤務時間、休日を考慮）を作って...続きを読む(全80文字)

【良い点】
デリカ部は昇進がとても早いです。
新卒であれば2年で（小型店ですが）部門責任者になれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
作業手順...続きを読む(全202文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足なのに更に人を必要とするような現場の回し方をしている点が疑問でした。何か理由があるのかもしれないが、私に...続きを読む(全88文字)

【良い点】
売場作りは現場で一任されているのである程度の裁量をもって仕事ができるのはとても良かったです。価格についてお店独自で決定できてました。続きを読む(全72文字)

【良い点】
退職はスムーズにできましたが、退職するまでに主任からヒアリングその後店長、その後ブロック長と少し退職受理まで時間がかかりました。続きを読む(全70文字)

【良い点】
休みはきちんと週2日とれるのでワークライフバランスいいと思います。ただクリスマスや年末年始は忙しく残業が急激に多くなります。続きを読む(全68文字)

【良い点】
社内独自の配信サービスがあったりしてデジタルで最新の情報や教育ツールもありやりやすい部分もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全158文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特にないが、流れ作業なので、何も考えずただひたすら集中する作業の時は、楽だなと感じました。なので、スキルがあまり...続きを読む(全82文字)

【良い点】
いい教育が受けられるかに関しては上司次第なので運です。昔は見て覚えろだったそうですが今は言葉と実技両方で教えて貰えます。一緒に食事をしろとは...続きを読む(全211文字)

【良い点】
メンター制度が導入されているため先輩社員に相談しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
しかしメンターの方が軽いと上司に相談した内容...続きを読む(全85文字)

【良い点】
基本的な業務についてはOJTが整っており、実務を通じて必要な知識やスキルを着実に身につけることができた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全130文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発について、資格手当や研修体制は薄い。店舗勤務の場合、部署にもよるが、一般的にビジネスに必要とされる普...続きを読む(全150文字)

【良い点】
社員教育では、新入社員研修をはじめ、都度設けられている。AIワークなど、最新の教育も取り入れられている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全333文字)

【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
部下を育てるという人はほぼいない感じです。皆んな自分の保身のことだけで、見ててかわいそう。若...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗特有の何かはあまりなく、一律一定の枠の中で働く感じだった。何かを改善して欲しいと思っても、言う場所がない。続きを読む(全75文字)