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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員同士の仲はいい。質問しやすいし協力し合えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が多忙で、キャリアアップを目指したくない社...続きを読む(全88文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社サラダクラブ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社サラダクラブの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社サラダクラブで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員同士の仲はいい。質問しやすいし協力し合えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が多忙で、キャリアアップを目指したくない社...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員はいい人が多く怒鳴ったりする人はいなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になるところはあったとしても諦めていているという...続きを読む(全106文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員は基本的に性格の悪い人はいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
部長クラスの管理職はキユーピーからの出向者ばかりで50代多い。...続きを読む(全137文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2025年12月23日【気になること・改善したほうがいい点】
ケーキ屋のアルバイトを退職した理由は、店長によるパワーハラスメントが継続していたためです。業務上の指導を超えた強い...続きを読む(全397文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2025年7月11日【良い点】
デパ地下の店舗だったため時間通りで基本帰れた。残業がある際は事前に伝えられたので特に支障がなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全115文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年7月4日【良い点】
働いた分だけ給与にはもちろん反映される。評価基準は部署によって大きく異なると感じる。同じランクでも明らかに出来が違うけれども、給与は同じだと思...続きを読む(全85文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2022年1月18日【良い点】
多数の大手食品メーカーと取り引きがあり、他社には作れない独自の製法の商品が評価されている。レギュラー商品で採用され続ければ、取り引きがずっと続...続きを読む(全235文字)
在籍時期:2000年頃
投稿日:2012年8月25日社風は悪くなかったですが、客先常駐の業務が多いため、あまり社内にいることが多くなかったと思います。そのため、どういった業務に就いて、どのようなスキルがいる...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
カットサラダでトップシェアの会社です。品質を売りにしており、安心安全に長けています。競合他社が増えておりシェアは下降気味です。働きやすい会社...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
社員の先輩方は優しい
わからないところは聞けば教えてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの社風のため、考えが固い
臨機応...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
育休・産休は取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
工場勤務だと5℃~10℃の場所に半日いるため、体が冷える
機械のラインに立っ...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人が辞めて人員不足になると別のところから異動させます。希望してないのに営業から工場に異動というケースも結構ありま...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
生産以外にも、様々な仕事に挑戦する機会は与えられています。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足から、生産管理の仕事以外にライン...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
スキルアップに関する研修制度を整えつつあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足から、生産に関する教育者の人数や体制が整っ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
独身の住宅補助は手厚いです。
永年勤続表彰や社食制度もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は実質認められていないようなも...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
本社は残業が少ないです。
ワークライフバランスは取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場によっては残業が割と多いです。...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
近年は若手の異動希望が叶いやすくなっています。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場配属になると、人手不足から残業が増える事が多いです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
パッケージ野菜のシェア率がNo.1なので立ち位置は安泰です。
【気になること・改善したほうがいい点】
他社に引けを取らない加熱用商品の展開が...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職というより、役員クラスは大欠品を起こしたり、経営が厳しくボーナス減らす結果となったりしても責任をとったりし...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
繁忙期は4勤2休の2交代制12時間勤務
閑散期は5勤2休の3交代制。
一部生産ラインは深刻な人手不足により、閑散期なのに5勤2休の2交代制に...続きを読む(全145文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
食品を扱うものとしての衛生観念が乏しい
キッチンの様子を知っているものとして客として買いたいとは思えない続きを読む(全72文字)
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【良い点】
温かく、優しい人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
上昇志向のある方や仕事のできる方ほど別の会社にいく。ボーナスは年々良くなくな...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
社員同士の中は良く、若手からシニアまで連携は取れている。
社員旅行も盛り上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場と役員との温度...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
血族以外の社員でも成果をあげた者には役員の道が開かれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員の恣意的なが意思決定があるので現場...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
若い方が多い
女性も比較的多いです
【気になること・改善したほうがいい点】
中間年代がいない
本業以外の課題研究やチームがたくさんあり業務圧迫気味続きを読む(全79文字)
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【良い点】
みなさん素晴らしい方々でした。特に印象的だったのが、仕事に対する情熱です。私はあまり仕事に対して熱心な方ではないので、多少サボったりすること...続きを読む(全160文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の魅力について語られることは多いが、少なくとも製造部においては昇進したいとは思えないのが正直なところである...続きを読む(全390文字)
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【良い点】
人間関係は悪くない。
上の役職の人もゆるいのでミスをしてもあまり問題にならない。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝礼での情報周知な...続きを読む(全90文字)
| 会社名 | 株式会社サラダクラブ |
|---|---|
| フリガナ | サラダクラブ |
| 設立日 | 1999年2月 |
| 資本金 | 3億円 |
| 従業員数 | 974人 |
| 決算月 | 11月 |
| 代表者 | 新谷昭人 |
| 本社所在地 | 〒182-0002 東京都調布市仙川町2丁目5番地7 |
| 電話番号 | 03-5384-7690 |
| URL | https://www.saladclub.jp/ |
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