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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休・産休は取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
工場勤務だと5℃~10℃の場所に半日いるため、体が冷える
機械のラインに立っ...続きを読む(全110文字)
株式会社サラダクラブ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社サラダクラブの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社サラダクラブで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休・産休は取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
工場勤務だと5℃~10℃の場所に半日いるため、体が冷える
機械のラインに立っ...続きを読む(全110文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休、育休もしっかりと取れ、復帰されて活躍されている方も多い。夫の転勤にあわせて異動できる制度もある。続きを読む(全57文字)
福利厚生はしっかりしているので育休産休は男女共に取りやすいと思います続きを読む(全34文字)
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【良い点】
有給休暇は、取りやすいとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で長く働いてる人が力を持っています。非正規雇用が恐ろし...続きを読む(全179文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2026年3月14日【良い点】
4年働くと賞与が満額もらえる。それまでは1ヶ月分もらえるかもらえないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発課を始めとした管理部門は...続きを読む(全135文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年3月10日【良い点】
私がいたときには新入社員も含めそれなりに女性社員も多...続きを読む(全71文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年7月1日【良い点】
年功序列から転換しようする動きは見せてはいるが、中々進んでいない。MBO制度になっていて、自身の役割等級より上位等級(自分より上の役付き者)の...続きを読む(全248文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2025年10月29日【良い点】
アルバイトにも少しですが賞与が出ます(年2回)。店長が働き...続きを読む(全77文字)
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【良い点】
生活基盤を安定させつつ、現場のスペシャリストとして成長したいと考え入社しました。残業を「負担」ではなく「収入アップの機会」と捉え、メリハリを...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは、シフト制であることを理解していれば比較的良好な環境です。年間休日は114日と、業界平均と比較しても遜色ありません。月...続きを読む(全419文字)
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【良い点】
カットサラダでトップシェアの会社です。品質を売りにしており、安心安全に長けています。競合他社が増えておりシェアは下降気味です。働きやすい会社...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
社員の先輩方は優しい
わからないところは聞けば教えてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの社風のため、考えが固い
臨機応...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人が辞めて人員不足になると別のところから異動させます。希望してないのに営業から工場に異動というケースも結構ありま...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
近年はベースアップを積極的に行っています。
賞与もしっかり出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前よりは改善されていますが、昇...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
近年は若手の異動希望が叶いやすくなっています。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場配属になると、人手不足から残業が増える事が多いです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
生産以外にも、様々な仕事に挑戦する機会は与えられています。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足から、生産管理の仕事以外にライン...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
スキルアップに関する研修制度を整えつつあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足から、生産に関する教育者の人数や体制が整っ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
社員同士の仲はいい。質問しやすいし協力し合えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が多忙で、キャリアアップを目指したくない社...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
女性が比較的多い職場のため、子どもの急な発熱やお迎えでも嫌な顔ひとつなく、途中で退勤することができた。男性も子持ちの方が多く、理解してくれて...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので活躍はできる
【気になること・改善したほうがいい点】
工場だと人が少ないので、休みづらい。また、古株のパートが多いので新...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
あまり周りに産休育休を取っているかたがいなかった為数の多さは分からないが、産休を取ろうとしている方はいた。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
普通に社長からセクハラされます。
昔は手があがるほどだったのでマシになってはいると思いますが、ハラスメントはあり...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社長は「女性は結婚するまでの借り物」という認識でいます。女性活躍は到底出来ないと思います。
育休復帰率が高く紹介...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
本社(大阪)は、女性の営業も多いです。産休の実績は、大阪本社、東京でもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休は取れますが、...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
育児休暇も充実しており、産休・育児が終わり、復帰される社員の方も多かったです。職場による部分もあると思いますが、チームワークを大事にする雰囲...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の女性社員は育児休暇がありません。一度退職を勧告されます。もう一度働くにしても仕事時...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
退職はしてしまったいますが、女性の活躍も活発で、当時同期だった方々も上に徐々に役職が上がっており良くなっていると思います。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
産休取っている人はいました。無給で。今も取れると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特には無いです。派遣で無給は仕方ないです。続きを読む(全77文字)
| 会社名 | 株式会社サラダクラブ |
|---|---|
| フリガナ | サラダクラブ |
| 設立日 | 1999年2月 |
| 資本金 | 3億円 |
| 従業員数 | 974人 |
| 決算月 | 11月 |
| 代表者 | 新谷昭人 |
| 本社所在地 | 〒182-0002 東京都調布市仙川町2丁目5番地7 |
| 電話番号 | 03-5384-7690 |
| URL | https://www.saladclub.jp/ |
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