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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が辞めて人員不足になると別のところから異動させます。希望してないのに営業から工場に異動というケースも結構ありま...続きを読む(全180文字)
株式会社サラダクラブ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社サラダクラブのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社サラダクラブで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が辞めて人員不足になると別のところから異動させます。希望してないのに営業から工場に異動というケースも結構ありま...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルアップに関する研修制度を整えつつあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足から、生産に関する教育者の人数や体制が整っ...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修制度は充実しており成長できる環境がある。自身のグレードや年次に合わせた研修を自身で選択して受講可能。続きを読む(全58文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2025年12月23日【気になること・改善したほうがいい点】
ケーキ屋のアルバイトを退職した理由は、店長によるパワーハラスメントが継続していたためです。業務上の指導を超えた強い...続きを読む(全397文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2025年7月11日【良い点】
デパ地下の店舗だったため時間通りで基本帰れた。残業がある際は事前に伝えられたので特に支障がなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全115文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年7月4日【良い点】
働いた分だけ給与にはもちろん反映される。評価基準は部署によって大きく異なると感じる。同じランクでも明らかに出来が違うけれども、給与は同じだと思...続きを読む(全85文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2022年1月18日【良い点】
多数の大手食品メーカーと取り引きがあり、他社には作れない独自の製法の商品が評価されている。レギュラー商品で採用され続ければ、取り引きがずっと続...続きを読む(全235文字)
在籍時期:2000年頃
投稿日:2012年8月25日社風は悪くなかったですが、客先常駐の業務が多いため、あまり社内にいることが多くなかったと思います。そのため、どういった業務に就いて、どのようなスキルがいる...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
カットサラダでトップシェアの会社です。品質を売りにしており、安心安全に長けています。競合他社が増えておりシェアは下降気味です。働きやすい会社...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
社員の先輩方は優しい
わからないところは聞けば教えてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの社風のため、考えが固い
臨機応...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
育休・産休は取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
工場勤務だと5℃~10℃の場所に半日いるため、体が冷える
機械のラインに立っ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
独身の住宅補助は手厚いです。
永年勤続表彰や社食制度もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は実質認められていないようなも...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
近年は若手の異動希望が叶いやすくなっています。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場配属になると、人手不足から残業が増える事が多いです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
本社は残業が少ないです。
ワークライフバランスは取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場によっては残業が割と多いです。...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
近年はベースアップを積極的に行っています。
賞与もしっかり出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前よりは改善されていますが、昇...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
生産以外にも、様々な仕事に挑戦する機会は与えられています。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足から、生産管理の仕事以外にライン...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
パッケージ野菜のシェア率がNo.1なので立ち位置は安泰です。
【気になること・改善したほうがいい点】
他社に引けを取らない加熱用商品の展開が...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
社員同士の仲はいい。質問しやすいし協力し合えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が多忙で、キャリアアップを目指したくない社...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
人事評価制度にキャリアプランを意識した項目がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育の9割がOJTであり、直属上司の能力に左右さ...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
特にありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルに沿った指導法というものでも無く、いわゆる体で覚えろといった指導方...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
どこの会社でも通用する業務スキルは身についたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っても評価は変わらず、給与面もそこまで変わ...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
宅配の販売店さんに勤めてましたのでスキルやキャリアアップは見込めないと思ってください。いつもやることが同じなので...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
スキルアップのための研修は準備されており、強制ではあるが勉強になった。OJT制度があり、教育制度は整っている方だと思う。
【気になること・改...続きを読む(全147文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく上に気に入られるかどうかで役職はきまる スキルはそんなに身に付かないと思った キャリアアップは部署による続きを読む(全76文字)
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【良い点】
運転は上手くなると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社会人としてのマナーまでは教えてもらえますが、細かなスキルは教えてもら...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
部署異動したくても希望通りにいくことは難しいと感じた。(人員調整的に)叶うかは別として言えば上にかけ合ってくれる環境だった。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
スキルアップやキャリアについては、上司や先輩の方々が親身になって指導してくれます。
当時はブラザー制度というのがあり、一つ上の先輩が丁寧に教...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
今すぐに研究結果が出なくても、3年後~5年後の新しい発見のために研究を続けています。今ある技術で製品化をめざすものは、その効果・効能について...続きを読む(全251文字)
| 会社名 | 株式会社サラダクラブ |
|---|---|
| フリガナ | サラダクラブ |
| 設立日 | 1999年2月 |
| 資本金 | 3億円 |
| 従業員数 | 974人 |
| 決算月 | 11月 |
| 代表者 | 新谷昭人 |
| 本社所在地 | 〒182-0002 東京都調布市仙川町2丁目5番地7 |
| 電話番号 | 03-5384-7690 |
| URL | https://www.saladclub.jp/ |
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