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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が辞めて人員不足になると別のところから異動させます。希望してないのに営業から工場に異動というケースも結構ありま...続きを読む(全180文字)
株式会社サラダクラブ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社サラダクラブのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社サラダクラブで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が辞めて人員不足になると別のところから異動させます。希望してないのに営業から工場に異動というケースも結構ありま...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルアップに関する研修制度を整えつつあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足から、生産に関する教育者の人数や体制が整っ...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修制度は充実しており成長できる環境がある。自身のグレードや年次に合わせた研修を自身で選択して受講可能。続きを読む(全58文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業性のため、とても定時で帰られるような雰囲気ではない。月2万円程度だが営業手当という名の月40-50時間分の...続きを読む(全132文字)
【良い点】
男女関係なく、活躍できる雰囲気ではある。どちらかと言うと、...続きを読む(全76文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2025年10月29日【良い点】
産休・育休をしっかりと取れ、また復帰後に活躍している社員が多く、母親が多いことから職場の理解が取れやすいと思います。子どもの急な発熱等での急な...続きを読む(全186文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年12月23日【良い点】
1時間単位で時間休が使えるので通院など私用がある場合でも柔軟に調整できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業などの部署は有給を取り...続きを読む(全118文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年1月16日【良い点】
福利厚生については住宅手当も扶養手当もあり、バツグンにいいと思います。
DC(確定拠出年金)もあるので、年齢が若いならば全額を株式にいれて運用...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
カットサラダでトップシェアの会社です。品質を売りにしており、安心安全に長けています。競合他社が増えておりシェアは下降気味です。働きやすい会社...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
社員の先輩方は優しい
わからないところは聞けば教えてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの社風のため、考えが固い
臨機応...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
育休・産休は取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
工場勤務だと5℃~10℃の場所に半日いるため、体が冷える
機械のラインに立っ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
独身の住宅補助は手厚いです。
永年勤続表彰や社食制度もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は実質認められていないようなも...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
本社は残業が少ないです。
ワークライフバランスは取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場によっては残業が割と多いです。...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
パッケージ野菜のシェア率がNo.1なので立ち位置は安泰です。
【気になること・改善したほうがいい点】
他社に引けを取らない加熱用商品の展開が...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
近年はベースアップを積極的に行っています。
賞与もしっかり出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前よりは改善されていますが、昇...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
生産以外にも、様々な仕事に挑戦する機会は与えられています。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足から、生産管理の仕事以外にライン...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
近年は若手の異動希望が叶いやすくなっています。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場配属になると、人手不足から残業が増える事が多いです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
社員同士の仲はいい。質問しやすいし協力し合えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が多忙で、キャリアアップを目指したくない社...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
特にないと言ってもいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修を時偶行っているが、業務に直接関係ないものばかりだし、基本同じ業務...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
やりたいことに挑戦できる制度が整っている。海外での研修などにも挑戦できる点は魅力。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔はあった研修制...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
少ない人数で仕事をしているため新人を育てる余裕はほぼなく、常に余裕がない。長く勤務していると調理師の資格を取るの...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
研修制度はとても充実しています。イーラーニングなど。衛生に関する知識が付きます。そこで同期と接する機会になります。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
1年に1度課長とキャリア面談を行い、1時間自分が行きたい方向性の話をする。キャリアオーナーシップという言葉が多用されるが、どうなりたいかがか...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
新卒、社員、サブチーフ、チーフなど、階層別会議があるので周りとの情報交換はしやすいです。定期的に行われることを煩わしく感じる方もいるようです...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
基本的に自由に研究をさせて貰え、反対されることはあまりありません。また、資格試験などは教材費、受験料等基本的には会社負担で受けることができま...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
現場で実務をこなす経験は積めますが、それ以外の教育制度やキャリア支援は特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度や資...続きを読む(全502文字)
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【良い点】
新卒の教育には力を入れてる
【気になること・改善したほうがいい点】
5年すぎると研修もなく中途も研修がないため上司に当たる人と認識の違いが凄い。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
入った部署によるが、親身になって教えてくれる人もいれば、あまり教えてくれない人もいる。研修は、入社した日から各部署を1.2週間ほど回り、希望...続きを読む(全120文字)
| 会社名 | 株式会社サラダクラブ |
|---|---|
| フリガナ | サラダクラブ |
| 設立日 | 1999年2月 |
| 資本金 | 3億円 |
| 従業員数 | 974人 |
| 決算月 | 11月 |
| 代表者 | 新谷昭人 |
| 本社所在地 | 〒182-0002 東京都調布市仙川町2丁目5番地7 |
| 電話番号 | 03-5384-7690 |
| URL | https://www.saladclub.jp/ |
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