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株式会社サラダクラブ

サラダクラブの本選考対策方法・選考フロー

株式会社サラダクラブの本選考のフローや志望動機、グループディスカッションの内容や内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

サラダクラブの 本選考体験記(1件)

サラダクラブの 直近の本選考の選考フロー

サラダクラブの 志望動機

サラダクラブの エントリーシート

23卒 本選考ES

総合職
23卒 | 武蔵野大学 | 男性
Q. 志望動機
A.
私が貴社を志望する理由は貴社の業務が私の就活の軸と一致していることと会社のビジョンに共感したためです。私の就職活動の軸は人々の健康面に携わることができる点です。そのため命の源である食に関わる仕事をしたいと考えその中でもより健康面に着手できる野菜関連の会社に興味を持ちました。また、以前から貴社の千切りキャベツやドレッシングをいただく機会が多々ありました。2年前にダイエットを行った際にも貴社の商品を主食として取り組み10キロのダイエットに成功した経験から強く縁を感じています。また貴社は4つの約束を掲げるなど成長意欲を持ち続ける姿勢にも共感致しました。なぜなら、これまで経験してきた部活動やアルバイトなど高い目標を掲げ努力した時は結果が出ることが多く結果が出なくとも成長に繋がったと感じる経験が多かったためです。以上の点から貴社を志望させていただきました。 続きを読む
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公開日:2022年6月20日
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23卒 本選考ES

総合職
23卒 | 関東学院大学 | 女性
Q. Q.1 弊社を志望した理由を教えてください(必須)400文字まで
A.
野菜を簡単にとれる貴社の商品を、多くの方の生活の助けに利用してほしいと思ったためです。近年少子高齢化社会において、高齢者の増加・女性の社会進出が広がっていると思います。高齢者の増加により、少量の食品や食事の簡易化に繋がると考えました。同様に女性の社会進出によって、食事の簡易化、時短料理の需要が上がっているように感じます。そういった点において、貴社の商品は、簡単に食べやすく、今後の生活において、生活の助けになるような商品だと感じます。日本における野菜の平均摂取量は、地域によっては食事摂取基準を満たしていません。若年層の野菜嫌いなどによる摂取不足を改善すべく、様々な商品を開発していきたいと強く思いました。貴社では、パッケージサラダ全国シェア率が高く、キューピーグループとの連携が取れることから、そういった商品開発への力強さを感じ、希望が実現できると考え志望しました。 続きを読む
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公開日:2022年6月13日
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21卒 本選考ES

総合職
21卒 | 関西学院大学 | 女性
Q. 希望職種でどのような業務に携わりたいですか
A.
私は特に商品部において、二つの携わりたい業務があります。一つ目はパッケージです。どの製品も「魅力的に感じるかどうか」ということはパッケージ次第で大きく変化すると考えています。例えば、ビッグパックのような容量の多い中身を梱包する際にはジップロックを採用し、二日にわたっての使用が可能になれば、単身層や高齢者にとって使い方が広がり、売り上げに繋がると考えます。このように中身自体ではなく、それを支える外側から人々の生活を便利に、また豊かにしたいと強く考えています。二つ目は、より良い原料としての野菜を調達することです。そもそも、貴社の大切にしている「“安さ”ではなく“おいしさ・良質なもの”をお届けしたい」という価値観に私はとても共感しています。その価値観を実現するために必要かつ重要な原料調達の場面に自らが立ち、こだわりと誇りを持って働くことで、製品を通した社会貢献を叶えたいと考えています。 続きを読む
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公開日:2020年7月15日
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18卒 本選考ES

総合職
18卒 | 立教大学 | 男性
Q. 自分の強みをどう希望職種に活かせるか。
A.
私の強みは、相手の立場になって考え、行動できることです。幼稚園の頃から続けているサッカーでは、味方は私にどのようなプレーを望んでいるのか、また飲食店でのアルバイトではお客様は今何を求めているのかを常に考え、行動してきました。この強みを活かし特に大きな成果としてあげられたのが大学のサッカーチームでの活動でした。私が所属しているサッカーチームには指導者がいないため、キャプテンが主体となり練習メニューや試合のメンバーを決めています。しかし、そのキャプテンのやり方に不満を抱いている選手が少なくなく、チーム全体としての意識が低下している時期がありました。私はチーム力強化を図るためには、キャプテンと不満を抱いている選手との間に入り、チーム内の距離感を埋める必要があると考えました。そこで、両者の意見を良く聞き、それぞれの立場になって考えた上でキャプテンに何度も働きかけ、ミーティングの回数を増やすように提案しました。そして、メンバー全員で練習メニューや試合のメンバーを考えるようにした結果、以前よりメンバー一人ひとりが主体的に活動できるようになったことでチーム全体としての士気が高まりました。そして、去年の春の大会では強豪チームを倒し1位という成績を収めることができました。このようにそれぞれの相手の立場になって考え、行動できるという強みを活かして、御社では営業として常にお客様の立場になって考え、お客様が本当に求めている物を探っていきたいです。また、17年間サッカーを続けてきて培った体力や粘り強さを活かし、たとえ失敗してしまっても前向きに捉え、果敢に挑戦してきたいです。 続きを読む
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公開日:2018年1月18日
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18卒 本選考ES

総合職
18卒 | 京都産業大学 | 男性
Q. 希望職種でどのような業務に携わりたいですか(400字)
A.
私は営業職で商品提案を行い、お客様の潜在的ニーズを解決しながら、消費者に手に取ってもらえる環境を作っていきたいです。現在の食生活においてサラダの需要は非常に高いと思います。今後も健康志向の増加に伴いさらに拡大していくと考えます。貴社はサラダパッケージブランドでは唯一の全国展開をしており、全国に産地・生産工場・物流があることから、安定供給出来るためお客様から信頼を得ることが出来ると思います。私は、強みである行動力を活かして、各店舗の状況を把握しお客様に合った提案をしながら、販売規模を拡大していきたいです。そしてお客様から信頼してもらい、次の商談へと繋げていき、販売規模を拡大していきたいです。また、キューピーグループである強みを活かし、今までのサラダ市場に存在しなかった新たな商品を提案していきたいです。そして、将来的には商品本部に携わり。商品の開発に携わりサラダ市場を拡大していきたいです。 続きを読む
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公開日:2017年12月11日
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サラダクラブの 面接

  • 1次面接
  • 2次面接
  • 最終面接

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サラダクラブの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社サラダクラブ
フリガナ サラダクラブ
設立日 1999年2月
資本金 3億円
従業員数 974人
決算月 11月
代表者 新谷昭人
本社所在地 〒182-0002 東京都調布市仙川町2丁目5番地7
電話番号 03-5384-7690
URL https://www.saladclub.jp/
NOKIZAL ID: 1658298

サラダクラブの 選考対策

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