回答者：
説明会でも感じますが、社員同士の風通しの良さを感じます。続きを読む(全28文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
0
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
サラダクラブの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧（全1件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社サラダクラブの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社サラダクラブで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
サラダクラブの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 2.9
- やりがい
-
2.6
- 年収・評価
-
3.5
- スキルアップ
-
3.0
- 福利厚生
-
3.7
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
3.0
- ワークライフ
-
2.7
- 女性の働きやすさ
-
3.5
- 入社後のギャップ
-
2.7
- 退職理由
-
2.0
サラダクラブの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.2
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
3.2
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
--
- 社風・文化
-
3.3
- 女性の働きやすさ
-
3.3
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.2
- おすすめ度
-
3.2
カテゴリから評判・口コミを探す
サラダクラブの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧
- すべて表示
-
社員・元社員で絞り込み
-
学生で絞り込み
全1件中1件表示
0
0
全1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の
口コミ・ランキングの信頼性への取り組み
をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、
転職会議のお問い合わせフォーム
に報告をお願いいたします。
サラダクラブを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2019年頃
投稿日：2026年3月14日- 回答者：
-
- 年収？？万円
- 20代後半
- 女性
- 7年前
- 製品開発(食品・化粧品)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
4年働くと賞与が満額もらえる。それまでは1ヶ月分もらえるかもらえないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発課を始めとした管理部門は...続きを読む(全135文字)
在籍時期：2023年頃
投稿日：2025年3月10日- 回答者：
-
- 20代後半
- 男性
- 3年前
- その他の食品・化粧品関連職
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
私がいたときには新入社員も含めそれなりに女性社員も多...続きを読む(全71文字)
在籍時期：2025年頃
投稿日：2025年7月1日- 回答者：
-
- 年収？？万円
- 20代後半
- 男性
- 1年前
- 生産技術・生産管理（食品・化粧品）
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
年功序列から転換しようする動きは見せてはいるが、中々進んでいない。MBO制度になっていて、自身の役割等級より上位等級（自分より上の役付き者）の...続きを読む(全248文字)
在籍時期：2018年頃
投稿日：2025年10月29日- 回答者：
-
- 年収？？万円
- 20代前半
- 女性
- 2年前
- 販売・接客・ホールサービス
- 非正社員
- パート・アルバイト
【良い点】
アルバイトにも少しですが賞与が出ます(年2回)。店長が働き...続きを読む(全77文字)
カテゴリから評判・口コミを探す
サラダクラブの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワークライフバランスは、シフト制であることを理解していれば比較的良好な環境です。年間休日は114日と、業界平均と比較しても遜色ありません。月...続きを読む(全419文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
生活基盤を安定させつつ、現場のスペシャリストとして成長したいと考え入社しました。残業を「負担」ではなく「収入アップの機会」と捉え、メリハリを...続きを読む(全103文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
カットサラダでトップシェアの会社です。品質を売りにしており、安心安全に長けています。競合他社が増えておりシェアは下降気味です。働きやすい会社...続きを読む(全156文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休・産休は取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
工場勤務だと5℃～10℃の場所に半日いるため、体が冷える
機械のラインに立っ...続きを読む(全110文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員の先輩方は優しい
わからないところは聞けば教えてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの社風のため、考えが固い
臨機応...続きを読む(全88文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が辞めて人員不足になると別のところから異動させます。希望してないのに営業から工場に異動というケースも結構ありま...続きを読む(全180文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
独身の住宅補助は手厚いです。
永年勤続表彰や社食制度もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は実質認められていないようなも...続きを読む(全80文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
近年はベースアップを積極的に行っています。
賞与もしっかり出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前よりは改善されていますが、昇...続きを読む(全92文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
生産以外にも、様々な仕事に挑戦する機会は与えられています。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足から、生産管理の仕事以外にライン...続きを読む(全98文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルアップに関する研修制度を整えつつあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足から、生産に関する教育者の人数や体制が整っ...続きを読む(全82文字)
メーカー・製造業(食品・飲料)の組織体制・企業文化の口コミ
回答者：
私が志望したアプリケーション開発も元々は中途採用枠でしかとらないことが多く、インターンシップに参加しても若手が少なく、ほとんどの方がパティシエや専門学校卒...続きを読む(全123文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
0
回答者：
成長と挑戦の双方で評価されるため、失敗しても次に生かせるような雰囲気が浸透しているようでした。続きを読む(全47文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
0
回答者：
製菓企業なだけに、本当にその商品が好きな人が集まっているので、愛のある方が多い印象でした。続きを読む(全45文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
0
回答者：
農家の人を大事にしている。カゴメ製品は農家の人がいないと成り立たない。続きを読む(全35文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
0
回答者：
実力主義であることはアピールされていたが体育会系というわけではなく、大手らしい穏やかな人が多かった。続きを読む(全50文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
0
回答者：
風通しがよく穏やかな方が多い。会社としても利益だけでなく農家との信頼関係構築に重きを置いていた。続きを読む(全48文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
0
回答者：
現場主義かつ体育会系の社風。営業と製造の距離が近いとのこと。続きを読む(全30文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
0
回答者：
落ち着きの厚堅実な社風。品質重視の文化が根付いている印象。続きを読む(全29文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
0
回答者：
世界に進出している反面、年功序列制度など古い日系企業の色も見える部分があった。続きを読む(全39文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
0
回答者：
お客様への責任、社員とその家族への責任、社会への責任の3つの責任を大切にしている。社員一人一人を大切にしてくれる社風であると感じた。続きを読む(全66文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
0
回答者別の学生からの評判・口コミ
サラダクラブの 会社情報
| 会社名 | 株式会社サラダクラブ |
|---|---|
| フリガナ | サラダクラブ |
| 設立日 | 1999年2月 |
| 資本金 | 3億円 |
| 従業員数 | 974人 |
| 決算月 | 11月 |
| 代表者 | 新谷昭人 |
| 本社所在地 | 〒182-0002 東京都調布市仙川町2丁目5番地7 |
| 電話番号 | 03-5384-7690 |
| URL | https://www.saladclub.jp/ |
NOKIZAL ID: 1658298
サラダクラブの 選考対策
- マッチ度（就職難易度・採用大学）
-
企業研究
- 口コミ・評価
