サラダクラブの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
社員は基本的に性格の悪い人はいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
部長クラスの管理職はキユーピーからの出向者ばかりで50代多い。...続きを読む(全137文字)

【良い点】
どの部署でも社員は基本的に悪い人はいない。キユーピーグループの子会社のため、良くも悪くも安定志向な方が多い。工場の部署によってはパートさんの...続きを読む(全379文字)

【良い点】
伸びている市場なだけに競合他社の参入が著しい。強みを活かしつつ他者との差別化を図ることが大切である。首都圏中心にシェアを落としており、これか...続きを読む(全99文字)

【良い点】
産休、育休もしっかりと取れ、復帰されて活躍されている方も多い。夫の転勤にあわせて異動できる制度もある。続きを読む(全57文字)

【良い点】
給与は一般社員は上がりづらい。評価の良し悪しでの給与反映は見えづらい。賞与は年2回で冬は厚めにいただける。続きを読む(全59文字)

【良い点】
休日は多い。休みの日でも電話対応があり携帯は手放せない状況。社内の雰囲気や人も良く、働く環境は非常に整っていると感じる。続きを読む(全66文字)

【良い点】
総合職は家賃補助も手厚い。給与は平均的だが手残りは多い。住居は賃貸であれば会社が契約してくれて節税にもなるのも大きい。続きを読む(全65文字)

【良い点】
研修制度は充実しており成長できる環境がある。自身のグレードや年次に合わせた研修を自身で選択して受講可能。続きを読む(全58文字)

【良い点】
大手企業なところと食品という絶対無くならない分野なので、将来性はあると思います。また最近合併したのでもっと大きくなっていくのではないかと思います。続きを読む(全79文字)

【良い点】
面接官の人当たりが良く、健康食品(化粧品)という社会貢献性の高い商材に携われることに魅力を感じました。研究職であっても３割ほどは女性社員で肩...続きを読む(全257文字)

【良い点】
面接官がいい人だった。本社だから入社後はあまり関係ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与はなかなか上がらない。将来性を感じない。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私が勤めたいた頃は、夜勤があり (3交代）、早番は8時〜17時、中番は16時〜1時、遅番は0時〜9時で6勤休のシ...続きを読む(全144文字)

【良い点】
入社前は、健康に対する強い想いが社員に浸透しているところがとても魅力的であり、温かい人が多いと感じた。入社後もギャップはなく、仕事をする上で...続きを読む(全175文字)

【良い点】
勤務時間が明確、給料、通勤時間が理想だったので。入社してからも当時面接を行なってくれた方が常日頃気にかけてくれたので安心して仕事をすることが...続きを読む(全82文字)

【良い点】
辞めとけ。
【気になること・改善したほうがいい点】
人を人として見ない。
ここに勤めると性格悪くなります。
周りに流されない人間は勤めるにお...続きを読む(全102文字)

【良い点】
同期はいい人が多くてその面では楽しかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりにも努力が反映されない環境でした。みんなそれで...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
月に1～2回程度土曜日出勤があると聞いていたけど、実際に入社したら土曜日全部出勤の月もありました。残業も当たり前...続きを読む(全241文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
求人でみた残業時間というのはもちろん社内全体の平均なので、営業や人事、経理などの工場業務ではない課も含まれている...続きを読む(全264文字)