アンティローザのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことにどんどん挑戦する社風のため、成功したら伸びやすいが、失敗する可能性も十分にあるとおもう。続きを読む(全70文字)

【良い点】
有休消化は比較的しやすいが、職業柄土日に休みを取りづらい環境だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は月9日休みのようだが当時は月...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性社会のため女性の働きやすさには理解があるかと思いきや、妊娠出産は年齢順のようになっていた点が驚愕した。
年上の...続きを読む(全129文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料が悪いため退職を決めた。
先輩社員を見ていても全く昇給していないことが分かり落胆した。
また、自分のキャリアを...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は設定が無く、何を基準にして評価されているかが全く分からない不透明な状況であった。
上司や役職者、事業部長...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給に関する明確な基準などはない。
売れてるブランドは待遇がいいし、売れていない、もしくは立ち上がったばかりのブラ...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
想像以上に放置。誰も教えてくれない、誰が評価してくれてるわけでもない、とにかく管理職に好かれたものが上に上がる、給...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートの時間にも普通に連絡がくる。
分けられると思わない方がいい。
個人のSNSアカウントの運用は必須。続きを読む(全75文字)

【良い点】
ECにシフトしているところはいいかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
人が抜けても補わない、定例ミーティングに上司が参加しない...続きを読む(全140文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
放任主義が過ぎる。
結果しか見ない。
上が抜けて段々と業務が増えても、待遇は変わらない。続きを読む(全75文字)

【良い点】
中途採用だったため、店長には半年くらいでなれましたが、それ以上の役職となるとエリアマネージャーとなるが、狭き門という感じ。
エリアマネージャー...続きを読む(全112文字)

【良い点】
何もない
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップのための時間を用意していない
店長が部下に任せないので教育すら上手くいっていない...続きを読む(全143文字)

【良い点】
接客スキルを上げられる場で働けること。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材を育てられるリーダー的存在が不在。経験を積んでる社員の人望...続きを読む(全141文字)

【良い点】
入社して、毎月研修があり、新人は本社に集まり切磋琢磨して研修を受ける。毎月同期に会える嬉しさもあり、大変だけど待ちに待った研修どいった感じがあ...続きを読む(全255文字)

【良い点】
OJTや研修制度は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にトップダウンなのでスキルアップはしないと感じた。
スキルアッ...続きを読む(全134文字)

【良い点】
社員の研修は定期的にあり、学ぶ機会は多いと思う。分からないことも直ぐに聞けたりするので勉強になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現...続きを読む(全119文字)

【良い点】
いくつもの社外の通信教育が会社を通じて紹介,啓蒙され費用も会社から補助が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
通信教育の補助は卒業し...続きを読む(全85文字)

【良い点】
研修もたまに実施され、ロールプレイングなどやる事ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
接客が好きな人には、とても向いている職場です続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員が社員希望のアルバイトに対して、中途半端な所までしか教育しない時もあった。
担当つけても途中で外したりもあった続きを読む(全77文字)

【良い点】
上司の方が新しい子の為に色々と仕事の進め方だったり計画的に考えて実施していました。スタッフの事を考えてくれる方が多かったです。続きを読む(全69文字)