ベクトルの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全30件）

【良い点】
男女関係なく結果に応じて評価されるところは良い所です。
ただし、時間は非常に長くその点は覚悟が必要だと思います。
他の会社と比べて年収も高くや...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
作業効率をもう少し考えた方が良い。続きを読む(全37文字)

【良い点】
男女での区別はなし
【気になること・改善したほうがいい点】
子供がいる人はほぼやめているので若手に比重が多すぎる点続きを読む(全63文字)

【良い点】
色々な会社がグループ化しており、キャッチアップできる環境にある
【気になること・改善したほうがいい点】
噂話好きが多い。続きを読む(全66文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はOJTメインのためほぼ整っていない。仕組化できていない点を改善すべき続きを読む(全59文字)

【良い点】
数年働くと退職する人が多いので良い意味でも慣れている。アドバイスをくれる上長や先輩、見送ってくれる同僚、後輩と良い関係値を築いて、退職後も良い...続きを読む(全173文字)

【良い点】
チャレンジして道を切り拓いたり成功すると評価をしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間に対しての給与額としては非常に低い...続きを読む(全156文字)

【良い点】
主となるPR業務を中心にデジタル系やタクシーサイネージなど新規事業で当たっているものもある。手詰まりになる前に対策しているようである。
【気に...続きを読む(全216文字)

【良い点】
様々な業界、規模の会社と付き合えるし、若いうちからクライアントの要職者とご一緒させていただく機会もある。知らず知らずのうちに自分に合う業界や会...続きを読む(全268文字)

【良い点】
同僚は魅力的な人が多いし、案件を通じて一緒に仕事をして勉強になることも多かった。社内外での出会いや経験は最大手のPR会社にいたからこそ築けたも...続きを読む(全305文字)

【良い点】
女性でも若くても結果を残せば上にいける。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性に限ったことではないが、長時間勤務・夜中までの勤務・休日...続きを読む(全118文字)

【良い点】
同僚とは仲良くなる、というか戦友になれる。退職後も事業会社で広報やPR職に就く人が多いので友達や相談相手ができる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全159文字)

【良い点】
内容がメディア、エンタメ、流行りに沿っているので仕事自体が楽しい。仕事とプライベートの境目を設けずに楽しめる人には向いている。
【気になること...続きを読む(全212文字)

【良い点】
とにかく現場で覚えるというやり方なので育つ人は早く育つ。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場でガリガリ育てるのでハマらないと置いて行...続きを読む(全107文字)

【良い点】
案件によってクライアントから招待してもらったり、普通は入れない舞台裏に行けたりする。
あくまで仕事の一環だったり、仕事の延長線上なので福利厚生...続きを読む(全155文字)

【良い点】
様々な案件に携われて経験を積めるところは非常に良い。また、テレビで紹介されるような華やかな案件も多いので、ミーハーなは人にはとても向いている。...続きを読む(全192文字)

【良い点】
入社時の話とは違い、深夜残業を強制されました。帰ろうとしたら鬼電で、「若手にしめしがつかない」などと言われました。家庭から心配されました。
【...続きを読む(全205文字)

【良い点】
若手のうちから裁量権があり、若手にとっては魅力的な会社かと思います。
いろいろな業種の方と仕事をすることができるので、業界を問わず知識を高める...続きを読む(全186文字)

【良い点】
どうしても代理店という性質上、期限におわれるため、仕事重視の生活になります。朝は10時からになるので、比較的出社は遅めです。打ち合わせなどがあ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
近隣に住むと住宅手当1万円がもらえるが、１KM以内とかなり近距離になってしまうので、なかなか難しい。
お茶、コーヒーは飲み放題。その他ティーパ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
一流にこだわる社風だったのでなるべく一流のものに触れるようにと言われ、おいしいレストランなどに連れて行ってもらいました。自由闊達な雰囲気もとて...続きを読む(全320文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
とんでもないブラック企業。明け方までの業務もいとわない。それもこれも顧客満足のためだとか。顧客を...続きを読む(全219文字)

ずっと働き続けることに、あるとき気持ちと心がついていかなくなったことが原因です
新人さんをいくらおしえてもやめてしまうし、このままずっと走り続けなければ...続きを読む(全163文字)

典型的なベンチャーマインドをいまだにもっている会社
子育て出産には正直向きませんので、若いうちだけとわりきるか
女性はよくよく考えてからきめたほうがい...続きを読む(全171文字)

管理職の大部分が申し訳ないけどマネジメント能力が育っていない。
理由は簡潔です。アメーバ経営と社長は言っていますが、若手が簡単に部長になるため、自分がそ...続きを読む(全231文字)