コスモネットの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
従業員同士でお客様対応などのロープレをして売上を上げれるように協力していたので、その点は良かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全185文字)

【良い点】
休みは多い。2日行って休み、3日行って休みなど。
【気になること・改善したほうがいい点】
少なくとも私が勤めていた時は、連休取得は出来ません...続きを読む(全178文字)

【良い点】
同年代が多いため、社員同士の仲は良いと思う。
配属される店舗によるが、問題がなければストレスを感じることはないと思う。自分と合わない人がいた...続きを読む(全192文字)

【良い点】
お給料や福利厚生はいい方だと思います。所属する携帯ブランドにもよるのかもしれませんが、私のいた所では成績に応じてポイントがもらえ、好きなもの...続きを読む(全202文字)

【良い点】
退職の相談をした結果、仕事量の少ない店舗に移動する事が出来良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員が不足し、新しい人材が入っ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
携帯のプランなどには強くなる。逐一サービス内容が変わっていく為リアルタイムで自社・他社の情報を知る事が出来る点は良いと感じた。
【気になるこ...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマが多く達成しても褒めらてもらえない。目標が未達だと自分で購入してまで達成しなければいけない。人員がどんどん...続きを読む(全165文字)

【良い点】
人にもよるとは思いますが、、、。大抵の場合、エリアマネージャーが人の回転が早い業界と認識していることが多いため、嫌がらせや陰湿ないじめを受け...続きを読む(全240文字)

【良い点】
基本的に、シフト制なので休みは月に8.9日あります。希望を出せば土日に休めないことはないですが、人数の関係で無理なこともあります。上半期、下...続きを読む(全219文字)

【良い点】
いろいろと仕事を任せてもらえるところはいい会社かと思う。上司が面倒見のいい人だったので、専門的なことも一から教えてもらえた点もよかった。
【...続きを読む(全183文字)

【良い点】
年功序列はなく、昇給・昇格はしやすい抜擢文化があります。営業職はインセンティブもあり、特に数字で明確な評価基準があるので昇格しやすい分、降格...続きを読む(全309文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
なにを評価されたのか不明。フィードバックがない。目標をつくるだけでそれに対して指導もない。目標作成がただの作業に...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準もITエンジニア職としてはやや低めで、モチベーションを維持するのが難しいと感じる社員も見受けられました続きを読む(全75文字)

【良い点】
住んでいる地域の水準から考えると給与額は悪くないとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果主義と言いつつもグレードが命なので、...続きを読む(全115文字)

【良い点】
役職がつけば給料が上がるイメージ
努力次第？で40は可能なのかなと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の風土が強く...続きを読む(全225文字)

【良い点】
日系に比べると若いうちは良い。
営業の場合、目標達成をすればOTE満額もらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブ制度の改悪続きを読む(全79文字)

【良い点】
同年代と比較してそこそこ水準高く貰えている実感はありました。他の補助制度もかなり手厚いので、実質年収だと想定しているよりも多くもらえらと思います。続きを読む(全79文字)

【良い点】
年収は業績の好調もあり、ベースアップを続けているためかなりいいと感じる。
新卒採用時の基本給も自分が入社した頃よりも高くなっている。
【気に...続きを読む(全167文字)

【良い点】
上層部とプライベートの付き合いをして気に入られればある程度ではあるが1ヶ月分ほどは賞与を出してもらえる。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準については、同業の商社や営業職と比較するとやや低めの印象でした。昇給も大きく上がるというよりは比較的緩や...続きを読む(全196文字)