キングアパレルサポートの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
会社都合でリストラされた。離職票は会社都合になっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
1年働いて契約更新2カ月後にやっぱり業績悪...続きを読む(全190文字)

【良い点】
閑散期は定時で帰宅。配属部署より異なりますが… 繁忙期（自社で行われる展示会の前後）は残業があります。休暇は取りやすい環境で、年に6日のフ...続きを読む(全117文字)

【良い点】
自分自身の意見やアイデアを言える環境で、挑戦できます。
評価制度があります。部門目標、個人目標について上司と面談が年2回あります。目標や評価...続きを読む(全114文字)

【良い点】
女性が多く居心地はいいです。年齢層は幅広く、若手からベテランまで、穏やかな方が多いです。
また、育児休暇の実績があります。
職場は、各部署で...続きを読む(全99文字)

【良い点】
新卒の男性、総合職の女性は正社員。中途採用や事務職や専門職の方は契約社員が大半ですが、正社員や契約社員といった雇用形態が違いにとらわれること...続きを読む(全90文字)

【良い点】
自社製品の婦人服、アパレル雑貨を社員割引で購入ができます。
共有スペースは少なめですが… 冷蔵庫、コーヒーメーカー、電気ポットの設置があり...続きを読む(全90文字)

【良い点】
デスクでパソコンばかり見つめる業務ばかりではなく、常に動きがある。会社の雰囲気はとてもよく、良いひとばかりです。分からないことも、どんな小さ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
社食があり、安い料金で、食べられる。
一人暮らしには、栄養バランス的に良いと思っていた。美味しいときと、不味いときがあるが、逆にそれが楽しみ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
時給がとにかく高くていい。
【気になること・改善したほうがいい点】
扶養が外れそうになって、その理由でバイトを減らしたいと伝えても全く聞いて...続きを読む(全119文字)

【良い点】
年収に年2回の賞与含む。
評価制度は特に無く、評価基準は不明。
上司、社長の評価で決まるため、両者とのコミュニケーションがどれだけ取れている...続きを読む(全115文字)

【良い点】
アパレルにしては給与水準は高いと感じる。評価に関しては明確な指針はあるものの、結局は直属上司次第。複数店長がいてインバウンドなどで業績がよけ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
売上至上主義で売上をドンドン上げられる方は年1昇給が確実に見込める。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上以外の評価は店長の100%...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
日々の業務への取り組みや接客面での成果を見てもらえる環境でした。頑張った分を評価してもらえる点には満足していました。続きを読む(全78文字)

【良い点】
売れている月も売れていない月も、展示会で実績を出せなくても、給料は変わりません。飛び抜けて高くはないけれどマイナスになることはないので安心し...続きを読む(全160文字)

【良い点】
週◯回◯時間という契約で働くので学生でも安定してシフトに入ることができます。
有休もアルバイトも半年経つと付与されるので使うことができます。...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんど上がらない。基本的な手当はつくが転勤が2年ほどであるので異動に伴うものが多い印象。他のアパレルと比較して...続きを読む(全93文字)

【良い点】
評価制度はしっかりとしていて、上長との面談なども細かくある。
【気になること・改善したほうがいい点】
なかなか昇級しないのと、ある程度のグレ...続きを読む(全99文字)

【良い点】
SNSに関して、売上をとればとるだけ大きな追加報酬のバックがあるので、自身の頑張り次第で年収を上げやすい。
3年連続で基本給アップを実現して...続きを読む(全198文字)