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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
療育について基礎から学ぶことができる。これは長年法人が培ってきた土台がしっかりしているため、ここでしっかり学べれば外に出てもいい支援ができる...続きを読む(全218文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、社会福祉法人嬉泉の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に社会福祉法人嬉泉で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや具体的な仕事内容、福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
療育について基礎から学ぶことができる。これは長年法人が培ってきた土台がしっかりしているため、ここでしっかり学べれば外に出てもいい支援ができる...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
毎週、毎週、維た持透析で通院している人の診療に関わることになるが、仕事はやや単調で、毎週毎週、同じ主訴を投げかけてくる人も多く、その大部分は...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
ゆっくりと人対人として利用者に関われる。その中でほんとうに大事なことに気づける。その中で利用者が大きく変わったりすると支援者冥利につきる。
...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
法人の考えの元に支援、保育の実践がなされていて、子どもや利用者にとってはとてもいいところだと思います。
職場の雰囲気はとてもよく。楽しく仕事...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
「どうしてこういうことをしたのか」と常に利用者の気持ちを考えて関わることかできる。支援のレベルが高い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
基本的な事務経験はできる。受付経理一般事務などやらせてもらえる。残業はあまりない。しかし、事業所による。毎日22時くらいまでいた事業所もあっ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
新規開設の職場であったので、いろいろと自分の意見を言いながら提案することができた。また意見も通ることが多かったように思う。その時限定かもしれ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
自閉症といっても人によって様々である。実際に現場に出て、本人達に接すると色々と考えさせられることが多い。
支援の仕方や対応についても、支援員...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
年功序列関係なくフランクな雰囲気。自分の事業所は子持ちの主任や主任補が多かったのもあり、残業はあまり強いられない。持ち仕事がなかったり行事が...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
良くも悪くも子どものためにという事を考えて活動に打ち込める。無理にはさせず、その子自身を尊重して関われるため、自身のアイディアやテクニックの...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
利用者との関わりが深く、常に「なぜ自分はこの支援をしたのか。自分はどんな気持ちで支援をしたのか。」等を考えながら支援を行うため、とても成長で...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
自分の関わり方次第で、利用者が見せてくれる姿が大きく変わります。
少しの努力を毎日積み重ねる(毎日声をかけるなど)ことで、笑顔が見れたり、怒...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
質の良い仕事をしている。先輩は厳しく優しかった。ここで働けばどこでも通用するかもしれない。福祉支援の基本的なところが学べた。
【気にな...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤やサービス残業は暗黙の了解的に行われている。8時間の勤務は現場での仕事になるので、そのほかの事務仕事や行...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価というより退職者が多いため、残った人たちは数年在籍すると繰り上げ式に役職に就くことが多い。仕事ぶりを正当に評...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
とくに不満もなく、むしろどちらかと言えば感謝をしていましたが、本務先が変更になったのがきっかけとなり、退職に至りました。退職後もスポットで呼...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
金町駅から遠くなく、仕事は単調な一方、時に急変もあったりする場面もあったが、おおむね落ち着いており、定期非常勤先として仕事しやすい職場だった...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
育成しようという、一部上層部の意気込みはすごい。その精神に自分の気持ちや考えがマッチすればよい環境だと思う。1年に1度、法人全体での研修会も...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
産休、育休については取りやすい環境。
育休から復帰後、1年経たずに再度産休に入る職員もいる。
現場としては人手不足が慢性的に続く状態になって...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
女性が多い事もあり、産休育休は取りやすい環境だと思う。実際、一つの事業所で複数名の産休育休取得者が同時にいる事も日常化している。子育て中で時...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
受容的交流理論という、独自の理論に基づいて支援を行なっている。30年以上勤務しているようなベテランの社員さんは、この理論を理解しており、熱意...続きを読む(全305文字)
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【良い点】
よっぽどのことがない限り、年収が下がることは無いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
2年間勤務しましたが、評価面談などを受...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
入社施設に配属になると、シフト制で夜勤などがあります。シフトが出た後も、同僚とシフトを交換することもできるので、平日に予定を入れても、交代し...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
JA全農では、日本の農業や食料供給を支える重要な役割に携われるため、社会的意義の高い仕事に関わるやりがいがあります。全国規模の組織で、農家や...続きを読む(全263文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本部からたまにエリアマネージャーがやってきて、指導が入りますが、その後の確認や評価も何もないです。あれではやる気...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
やり方がわかればすぐに慣れてやっていけます。覚えることたくさんありますが覚えさえすれば全く問題なく働いていけます。
【気になること・改善した...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
子どもと関わるのは好きなので、子どもの相手をしている時間はとても楽しく感じられました。
【気になること・改善したほうがいい点】
全部の施設に...続きを読む(全435文字)
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【良い点】
相談しやすい環境でありやりがいがある
【気になること・改善したほうがいい点】
基本管理者への相談がメインであり、管理者不在だと大変なことが多い続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎日電話や窓口に追われ、その上本部より数字を求められる。マルチタスクは常になり、処理に誤りをすると本部に報告し、...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
単純作業の繰り返しでやりがいは全く感じられなかった。
部署によっては契約職員でも正職員と同程度の能力が求められる...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
慣れればそこまで大変ではないが慣れるまでに大体の人が辞めていく。慣れた頃には逆に仕事を辞めることに時間がかかる。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
入居者との距離が近い仕事なのでやりがいがある。
夜勤時の救急対応もあるので成長の機会に繋がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
社会的な貢献度は高い仕事だとおもいます
【気になること・改善したほうがいい点】
年金業務のフローの中のほんの一部分の業務しか携われないのでや...続きを読む(全87文字)
| 会社名 | 社会福祉法人嬉泉 |
|---|---|
| フリガナ | キセン |
| 本社所在地 | 〒156-0055 東京都世田谷区船橋1丁目30番9号 |
| 電話番号 | 03-3426-2323 |
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