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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価というより退職者が多いため、残った人たちは数年在籍すると繰り上げ式に役職に就くことが多い。仕事ぶりを正当に評...続きを読む(全198文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
社会福祉法人嬉泉の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜390万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、社会福祉法人嬉泉の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に社会福祉法人嬉泉で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
企画・事務・管理系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価というより退職者が多いため、残った人たちは数年在籍すると繰り上げ式に役職に就くことが多い。仕事ぶりを正当に評...続きを読む(全198文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
よっぽどのことがない限り、年収が下がることは無いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
2年間勤務しましたが、評価面談などを受...続きを読む(全293文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福祉業界の中では平均以上の収入が得られるのではと思います。ボーナスなどが大きく変動することもありません。そのため、運営体制や方針がご自身の考...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
利用者の気持ちを考えているかどうかという点が評価において最も重要視されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
福祉業界全体がそうだ...続きを読む(全206文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福祉の割には高め?
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代(超過勤務手当)は主任クラスが認めた、打ち合わせ記録などに残せるもの(定例...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
若手社員の責任者登用に力を入れている。法人としては大きい規模なので、他の福祉施設よりは給与の水準は高いそうである。
【気になること・改善した...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくお給料が低いです。そして、毎日3時程度サービス残業しています。
昇給もなく、長くいればいただけ税金が上が...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
初任給は大卒で210100円と福祉にしては高い方。中途採用はプラス9000円だったかな。袖ヶ浦は指導手当として食事代が出るので、食費が実質1...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
福祉業界にしては給与良い方だと思う。福利厚生も産休育休はとりやすそうであるが、トータル1年くらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全188文字)
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【良い点】福祉業界の中では給料はまだ良い方。
【気になること・改善した方がいい点】毎日2時間程度残業しているが、残業代は出ない。施設によってはもっと残...続きを読む(全258文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤やサービス残業は暗黙の了解的に行われている。8時間の勤務は現場での仕事になるので、そのほかの事務仕事や行...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
療育について基礎から学ぶことができる。これは長年法人が培ってきた土台がしっかりしているため、ここでしっかり学べれば外に出てもいい支援ができる...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
とくに不満もなく、むしろどちらかと言えば感謝をしていましたが、本務先が変更になったのがきっかけとなり、退職に至りました。退職後もスポットで呼...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
毎週、毎週、維た持透析で通院している人の診療に関わることになるが、仕事はやや単調で、毎週毎週、同じ主訴を投げかけてくる人も多く、その大部分は...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
金町駅から遠くなく、仕事は単調な一方、時に急変もあったりする場面もあったが、おおむね落ち着いており、定期非常勤先として仕事しやすい職場だった...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
育成しようという、一部上層部の意気込みはすごい。その精神に自分の気持ちや考えがマッチすればよい環境だと思う。1年に1度、法人全体での研修会も...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
産休、育休については取りやすい環境。
育休から復帰後、1年経たずに再度産休に入る職員もいる。
現場としては人手不足が慢性的に続く状態になって...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
女性が多い事もあり、産休育休は取りやすい環境だと思う。実際、一つの事業所で複数名の産休育休取得者が同時にいる事も日常化している。子育て中で時...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
受容的交流理論という、独自の理論に基づいて支援を行なっている。30年以上勤務しているようなベテランの社員さんは、この理論を理解しており、熱意...続きを読む(全305文字)
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【良い点】
入社施設に配属になると、シフト制で夜勤などがあります。シフトが出た後も、同僚とシフトを交換することもできるので、平日に予定を入れても、交代し...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
典型的なやりがい搾取のような感じです。現場の人は良い感じでも本社の人間とは評価の仕方も違...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
パート勤務としては介護福祉の業界では貰えていると思う。処遇改善加算もきちんともらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の給料と...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
評価制度は明確で年単位で自分の目標設定を立てそれに沿った結果の元で評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
実績作りが難しい為日...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与について、業界内では高いと謳っていたが、そんなことはないとおもう。賞与についても年に3か月くらいであった。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
月給は他園と比べてとても良い方だと思います。東京勤務では手取り20万以上あり、それにプラス家賃補助として8万補助していただいていたので、都心...続きを読む(全514文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・基本給が低い
・評価によって給料が変わることはない
・賞与は2回。金額は1ヶ月分ぐらい
・資格がないと給料は低め続きを読む(全77文字)
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【良い点】
福祉業界全体で見ると、年収は比較的安定している部類だと思う。
評価制度も数値だけでなく、日々の利用者対応の丁寧さや、トラブルを未然に防ぐ動き...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価軸が部門による偏りが激しいので配属部門によってはどうあがいても評価が上がりようがないこともあり得ます。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務レベルに見合った報酬とは言えないので、子供が成長すると転職する人が多く、優秀な人材が流れてしまう続きを読む(全70文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
処遇改善改善手当や賞与はきっちりもらえた印象。福祉業界の中では給与はよいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアパス制度で...続きを読む(全108文字)
| 会社名 | 社会福祉法人嬉泉 |
|---|---|
| フリガナ | キセン |
| 本社所在地 | 〒156-0055 東京都世田谷区船橋1丁目30番9号 |
| 電話番号 | 03-3426-2323 |
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