社会福祉法人嬉泉のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤やサービス残業は暗黙の了解的に行われている。8時間の勤務は現場での仕事になるので、そのほかの事務仕事や行...続きを読む(全184文字)

【良い点】
療育について基礎から学ぶことができる。これは長年法人が培ってきた土台がしっかりしているため、ここでしっかり学べれば外に出てもいい支援ができる...続きを読む(全218文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価というより退職者が多いため、残った人たちは数年在籍すると繰り上げ式に役職に就くことが多い。仕事ぶりを正当に評...続きを読む(全198文字)

【良い点】
とくに不満もなく、むしろどちらかと言えば感謝をしていましたが、本務先が変更になったのがきっかけとなり、退職に至りました。退職後もスポットで呼...続きを読む(全194文字)

【良い点】
毎週、毎週、維た持透析で通院している人の診療に関わることになるが、仕事はやや単調で、毎週毎週、同じ主訴を投げかけてくる人も多く、その大部分は...続きを読む(全157文字)

【良い点】
金町駅から遠くなく、仕事は単調な一方、時に急変もあったりする場面もあったが、おおむね落ち着いており、定期非常勤先として仕事しやすい職場だった...続きを読む(全171文字)

【良い点】
産休、育休については取りやすい環境。
育休から復帰後、１年経たずに再度産休に入る職員もいる。
現場としては人手不足が慢性的に続く状態になって...続きを読む(全192文字)

【良い点】
女性が多い事もあり、産休育休は取りやすい環境だと思う。実際、一つの事業所で複数名の産休育休取得者が同時にいる事も日常化している。子育て中で時...続きを読む(全208文字)

【良い点】
受容的交流理論という、独自の理論に基づいて支援を行なっている。30年以上勤務しているようなベテランの社員さんは、この理論を理解しており、熱意...続きを読む(全305文字)

【良い点】
よっぽどのことがない限り、年収が下がることは無いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
2年間勤務しましたが、評価面談などを受...続きを読む(全293文字)

【良い点】
メンター制度ができ、フォローアップの体制は整えられたと思う。身近な先輩に相談でき、いい制度だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全141文字)

【良い点】
本人が望むスキル・能力を身につけることができる。業務と関連の薄い内容は、それなりに、自分の将来目標との整合性や計画性が必要になるが、定期的な...続きを読む(全329文字)

【良い点】
入社当初は福祉業界の経験が浅かったのですが、OJTに加えて社内の研修プログラムが充実していたおかげで、短期間で基礎的な支援スキルを身につける...続きを読む(全148文字)

【良い点】
健康保険、年金周りに関しては勝手に知識はつく。社労士試験の一部範囲はかなりわかるようにはなると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
未経験歓迎ということであったが、1から丁寧に…という感じではなかった。自ら学んでいく姿勢でないと難しい。続きを読む(全72文字)

【良い点】
・定期的に内部研修が行われている
・外部研修の案内もある
【気になること・改善したほうがいい点】
・資格の取得に関してはは本人次第
・開設し...続きを読む(全109文字)

【良い点】
英語研修や外部研修など、社員がやりたいと手をあげたことは全力で支援してくれる。様々な研修があり、業務に追われているときはそれどころじゃないこ...続きを読む(全174文字)

【良い点】
研修制度は充実しており、職員間の横のつながりをつくることはできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
経験は詰めるが、教育体制が整って...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
「ない」に等しいですね。現場でのOJTとＥラーニングがメイン。キャリア面談などないです。人に投資しないです。続きを読む(全74文字)

【良い点】
様々な研修がある。園で行なうこともあれば、自宅で映像を見ながら学ぶ研修もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修の報告書があるが...続きを読む(全127文字)