社会福祉法人嬉泉の評判・口コミ一覧（全59件）

【良い点】
年功序列の為、毎年昇給はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアパス面談が設定されているが、管理職の方々は忙しく面談の時間が...続きを読む(全141文字)

【良い点】
残業はほとんどありません。定時になったら帰ってくださいと上司から言われるくらいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業をしても、...続きを読む(全105文字)

【良い点】
育休や、子どもの学校行事は休めているようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性職員が圧倒的に多い為、学校行事が重なる日等は独身...続きを読む(全93文字)

【良い点】
地域で暮らす利用者の変化を追っていける。
【気になること・改善したほうがいい点】
営利企業では無いため事業を拡大してもほとんど給与は増えない...続きを読む(全101文字)

【良い点】
外部研修への積極的な参加はして良い雰囲気がある。やる気がある人にはマッチしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ内容の研修が...続きを読む(全101文字)

【良い点】
処遇改善手当は多い方です。
交通費も出ます。また賃貸の方は、家賃手当が支給されます。部署によって額は異なります。続きを読む(全62文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
歴の長い職員が幅を利かせており、新人職員は新卒、中途を問わず、その雰囲気に馴染める人は仲間として受け入れ、ミスが...続きを読む(全130文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤やサービス残業は暗黙の了解的に行われている。8時間の勤務は現場での仕事になるので、そのほかの事務仕事や行...続きを読む(全184文字)

【良い点】
療育について基礎から学ぶことができる。これは長年法人が培ってきた土台がしっかりしているため、ここでしっかり学べれば外に出てもいい支援ができる...続きを読む(全218文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価というより退職者が多いため、残った人たちは数年在籍すると繰り上げ式に役職に就くことが多い。仕事ぶりを正当に評...続きを読む(全198文字)

【良い点】
とくに不満もなく、むしろどちらかと言えば感謝をしていましたが、本務先が変更になったのがきっかけとなり、退職に至りました。退職後もスポットで呼...続きを読む(全194文字)

【良い点】
毎週、毎週、維た持透析で通院している人の診療に関わることになるが、仕事はやや単調で、毎週毎週、同じ主訴を投げかけてくる人も多く、その大部分は...続きを読む(全157文字)

【良い点】
金町駅から遠くなく、仕事は単調な一方、時に急変もあったりする場面もあったが、おおむね落ち着いており、定期非常勤先として仕事しやすい職場だった...続きを読む(全171文字)

【良い点】
育成しようという、一部上層部の意気込みはすごい。その精神に自分の気持ちや考えがマッチすればよい環境だと思う。1年に１度、法人全体での研修会も...続きを読む(全178文字)

【良い点】
産休、育休については取りやすい環境。
育休から復帰後、１年経たずに再度産休に入る職員もいる。
現場としては人手不足が慢性的に続く状態になって...続きを読む(全192文字)

【良い点】
女性が多い事もあり、産休育休は取りやすい環境だと思う。実際、一つの事業所で複数名の産休育休取得者が同時にいる事も日常化している。子育て中で時...続きを読む(全208文字)

【良い点】
受容的交流理論という、独自の理論に基づいて支援を行なっている。30年以上勤務しているようなベテランの社員さんは、この理論を理解しており、熱意...続きを読む(全305文字)

【良い点】
よっぽどのことがない限り、年収が下がることは無いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
2年間勤務しましたが、評価面談などを受...続きを読む(全293文字)

【良い点】
入社施設に配属になると、シフト制で夜勤などがあります。シフトが出た後も、同僚とシフトを交換することもできるので、平日に予定を入れても、交代し...続きを読む(全184文字)

【良い点】
役職についている女性も多く、それは出産を経た職員も同様。出産や子育てがキャリアの弊害になるといったことはないように思う。事業所にもよるかもし...続きを読む(全184文字)

【良い点】
障害児、特に自閉症児への社会の理解や知識も乏しかった頃から、そういった子ども達に向き合い続けてきた初代の常務理事の実践は功績といえるものだと...続きを読む(全277文字)

【良い点】
福祉業界の中では平均以上の収入が得られるのではと思います。ボーナスなどが大きく変動することもありません。そのため、運営体制や方針がご自身の考...続きを読む(全213文字)

【良い点】
部署によるが、働き方改革でほぼ定時で帰ることができる。有給なども希望どおりに取れることが多い。辞める人が多いため、改善していこうという姿勢は...続きを読む(全197文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
個人が外部に研修を受けるなどしないとスキルアップはできない。
レベルが落ちても上がることはない。
そもそも...続きを読む(全178文字)

【良い点】
有給は以前より積極的にとろうという雰囲気が法人全体でできつつある。
看護休、産休産後休み、育児休暇がとりやすい。
夜勤手当、給食手当などとい...続きを読む(全189文字)