この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
毎年一定の金額は昇給するため、長く勤めている人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
個人で頑張っても評価されにくいため承認欲求が強い...続きを読む(全84文字)
株式会社アムテックス 報酬UP
株式会社アムテックスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は500〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アムテックスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アムテックスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
毎年一定の金額は昇給するため、長く勤めている人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
個人で頑張っても評価されにくいため承認欲求が強い...続きを読む(全84文字)
在籍時期:2011年頃
投稿日:2011年3月11日仕事が楽。
プライベートを優先できるため比較的ストレスを感じることなく仕事が出来る。
会社からも残業をしないようにと指示が出ているため、会社自体が19時...続きを読む(全151文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2022年3月8日在籍時期:2018年頃
投稿日:2021年7月18日在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年1月19日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社風はアットホームで社員同士仲がいいが、部署によって違いがあると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
少数精鋭でやっているため教育...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
残業は殆どないためプライベート時間は十分確保でき、新しいことに挑戦することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレワークがないところ続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最先端の技術に触れることができ、近い将来その技術が実現する可能性に貢献できること。自分のスタイルですすめられるところ。
【気になること・改善し...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
30年以上の実績と、要求される変化に対応できる柔軟性もあると感じる。過去には成長鈍化の期間もあったようだが、在籍中は右肩上がりで成長していた。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は肩書だけでマネージメントは殆どしていない。俗に言うプレイングマネージャーだがプレイヤーとしての比率が多すぎ...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が殆どないため仕事をやっていなくても会社全体が儲かっていればよい環境でモチベーションを保ちながら仕事するこ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
業界が狭いため知識とお客様との関係を深めながら経験を積んでいけば同じ業界でずっと食っていけると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
有給消化率は高いく、IDECO+など会社で一部を負担してくれる制度もある
、休日も一般よりも多め
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無し続きを読む(全79文字)
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【良い点】
少数精鋭で高利益を上げている点。ビジネス的な事は特に細かく考えなくてもできてしまうシステム。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業のス...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
評価システムが存在せず。ある意味自由気ままな年功序列制度。
【気になること・改善したほうがいい点】
中小なので、役員や先輩社員の匙加減のみで全...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
仕事内容に照らし合わせれば適正な年収だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
適正な評価は難しい面がありますが、評価に関しては明...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
評価制度がハッキリしているため自分が何をすべきなのかが分かる。自分がしたいことが出来れば上司にも相談しやすく、前向きに話を聞いてもらえる。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
当時、20代でスキルも低い状態でしたので妥当な給与だったと思います。
評価制度は在籍期間が短くわかりません。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
1〜2年目は同年代の人に比べると給与は少し高いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が高くはない。年収を何2回の賞与で調節...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は評価が悪いと新卒初任給以下になることもある。そのことによってモチベーションが下がる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
昇給と賞与については毎年ある
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の評価が、昇給や賞与の金額にどのように反映されているか今ひとつよくわ...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
評価制度は給与テーブルが定められており、評価により給与がどれだけ上がるか明確になっています。
昇格に関しても同様です。
【気になること・改善し...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
給与は妥当な金額を貰っていると思う。
周りの人は少ないと言うが、業務内容が単純作業ばかりなため、仕方がない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
東海圏の他企業と比べると年収が高い。残業代も満額支給される。
始業時間の裁量が高く通勤ラッシュを避けられる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全145文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給、ボーナス、昇給額はかなり低いと思います。
年功序列です。
家賃補助でどうにかなっている感じでした。続きを読む(全73文字)
会社名 | 株式会社アムテックス |
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フリガナ | アムテックス |
設立日 | 1987年1月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 20人 |
代表者 | 佐藤邦男 |
本社所在地 | 〒156-0052 東京都世田谷区経堂5丁目20番16号 |
電話番号 | 03-5450-5311 |
URL | https://www.amtechs.co.jp/ |
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