萩原電気ホールディングスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全19件）

【良い点】
良い点は事業基盤が安定していることです。そのため給料も安定してもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
長時間労働が課題だと感じま...続きを読む(全118文字)

【良い点】
福利厚生は整っている。
ボーナスも結構もらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
モクモクとしていて、気軽に話しかける雰囲気では無かった。続きを読む(全79文字)

【良い点】
東海圏の他企業と比べると年収が高い。残業代も満額支給される。
始業時間の裁量が高く通勤ラッシュを避けられる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全145文字)

【良い点】
給与は、同業他社に対し比較的高いほうだと思います。特に賞与の占める比率がたかく、業績連動型ですがここ最近は業績もよく高い水準で支給されています...続きを読む(全197文字)

【良い点】
年収は同年代の方と比べると高い。
若手は年功序列でどんだん上がっていき、賞与が高く魅力的
評価については数字で評価をする会社でなく、業務対応の...続きを読む(全200文字)

【良い点】
毎月給料が支払われ、年2回賞与も支給される点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業をしっかりできるシステム体制になってい...続きを読む(全178文字)

【良い点】
年収は高いほうだと思います。
手当は営業手当の1万円のみで、給与やボーナスを高めに設定されているので、無くても気になりません。
30歳で年収5...続きを読む(全189文字)

【良い点】
同規模の企業と比べても年収は多いと思う。賞与の割合が高いので、業績好調のうちはより良い。残業代はきちんとつく。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全179文字)

【良い点】
事務職で380万程度。最近は業績がよく賞与が年間で6ヶ月程度出ます。が、業績によるところが大きいので今後は不明です。他社に比べると水準は高いほ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
年収は愛知県内上位クラスです。人事部門がかなり真面目であり、サービス残業が許せません。人事評価は年功序列と結果主義のハイブリッド型となるが、採...続きを読む(全184文字)

【良い点】
年収は名古屋の中堅企業にしては、良いのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は、評価の基準がオープンにされており...続きを読む(全216文字)

【良い点】
同世代の方と比べると比較的多くもらっているように感じます。ある程度残業もある分、きちんと働いただけ給料はでるので稼げるます。ボーナスも結構ある...続きを読む(全186文字)

【良い点】
年収に関していえば、同世代の方と比較し多かったように思います。そのため財政的には比較的豊かな生活を送ることができるかと思います。
【気になるこ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
賞与は非常に良かった記憶があります。大企業のメーカーに近いと思います。ただし、年収に対する業務量も多かったので、その点が不満ではありました。
...続きを読む(全150文字)

給与や賞与については、そんなに悪くなかった印象がある。
上場会社というくくりでいけば、すごく良い方ではないけれど、悪い方ではない。
同じ名古屋にある同...続きを読む(全152文字)

普通の給料です。
残業代を全額もらえるので、そこで稼ぐ印象でした。
30歳そこそこまでは大手メーカーとも遜色ない給料ですが、その後の管理職の給料が魅力...続きを読む(全161文字)

給与・賞与は年間5ヶ月程度貰えた。
残業代は40時間/月までは比較的付けやすかった。
仕事に忙殺されて、資格試験や能力を伸ばそうといった事に時間を割け...続きを読む(全162文字)

一般職で、新卒初任給にしては多いと思う。特に、賞与はとても魅力的です。しかしながら、いつの間にか基本給が下がり、年2回の査定での昇給も一時はストップされる...続きを読む(全191文字)