中川特殊鋼の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
教育面については全体的にしっかりしており、入社後すぐに基礎研修が実施され、業界知識やビジネスマナーを体系的に学ぶことができました。その後の現...続きを読む(全401文字)

【良い点】
会社の雰囲気は悪くは無い。和気藹々としている日もあれば、そうでない日もしばじばある。会社なので当然なのだが、常に気をはりつめて仕事をしなけれ...続きを読む(全483文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前には海外と直接やりとりするお仕事もあるのだろうと思っていたが、実際は配属によっては国内で完結している仕事と...続きを読む(全85文字)

【良い点】
非常に働きにくい。
古い体質の業界で、メーカーが非常に強く、商社といってもメーカーのユーザーの間に立つ流通としての機能しかなく存在意義も希薄続きを読む(全76文字)

【良い点】
入札仕立ての頃は今でいうパワハラ、セクハラ発言は普通にあった。
特に威圧的な上司はキャラを演じているのかは不明だがわざと怒鳴り散らしたりしな...続きを読む(全97文字)

【良い点】
需要がなくなるということはまずないと思うので、その点を考えれば安定はしていると思うが、急激に伸びることもないと思う続きを読む(全63文字)

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は低めだと思う。同級生と給料の話になるとかなりしんどかった。
大手のメーカーとの取引...続きを読む(全92文字)

【良い点】
特にないが、特殊鋼に必要な知識を問われる資格試験の受験を受けさせられる。その知識も特に仕事に生きることはない続きを読む(全60文字)

【良い点】
財務的には安定しているので、新規営業などはする必要はない。
積極的に海外ブランチを創設してきたことはすごいことだと思う。
【気になること・改...続きを読む(全187文字)

【良い点】
当時の社長の経営手腕で財務的には、安定しているという面は間違えないと思う。不動産を所持しており、ホテル経営も携わっている点は企業としてはとて...続きを読む(全271文字)

【良い点】
やった分はきちんと評価してもらえるので不満は無い。
毎年ベースアップ+個人の評価で昇給があるので長く働いた分、収入はアップしていく。続きを読む(全72文字)

【良い点】
とりあえず年2回賞与が出る
【気になること・改善したほうがいい点】
普段現場にこない　話もあまりしたことない管理職と年2回話をしてそれで評価...続きを読む(全201文字)

【良い点】
給与は求人広告の通り。
経営者は頑張る人は評価しますの考え方。
【気になること・改善したほうがいい点】
在職中、急に出社してこなくなる人が数...続きを読む(全166文字)

【良い点】
良くも悪くも給与テーブルがあるため計算は立てやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
相対評価になるため昇給はよい人もいれば悪い人も...続きを読む(全118文字)

【良い点】
年収は年に2回アップします。
ベースアップが1回と、昨年の成績に合わせて上がります。
評価の基準としては、半期ごとに目標を設定して、目標の達...続きを読む(全165文字)

【良い点】
加古川での勤務になった場合は35歳ぐらいまで入居可能な寮があります。食堂もあり、共用ですがトイレや洗濯室、大浴場もあり三交代制の勤務でも不自...続きを読む(全179文字)

【良い点】
年1回必ず昇給があり、その度に5%程度基本給が上がるため、長期で勤務すればするほど、収入は上がります。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全130文字)

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間に対する給与が低すぎる。残業も思ったように出来なかった為、土日でなんとかするしか方...続きを読む(全83文字)

【良い点】
昇給は余程のことがない限り毎年ランクが上がる。ただし、管理職以降は上司に気に入られることも重要であり、なかなか上がらないことも。また、上が詰...続きを読む(全497文字)

【良い点】
年功序列のため何もしなくても給料はある程度の水準まで自動的に上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列のため若手のうち...続きを読む(全91文字)