回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
賞与は年3回。固定ボーナスが2回と業績ボーナスがある。会社業績が良ければそれなりの額が貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価...続きを読む(全102文字)
- この投稿でわかること
-
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東芝コンシューママーケティング株式会社
東芝コンシューママーケティング株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は150〜900万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東芝コンシューママーケティング株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に東芝コンシューママーケティング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
- -
- - 万円
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【良い点】
賞与は年3回。固定ボーナスが2回と業績ボーナスがある。会社業績が良ければそれなりの額が貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
当時、20代でスキルも低い状態でしたので妥当な給与だったと思います。
評価制度は在籍期間が短くわかりません。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
非正社員は正社員に比べメリットがないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規社員の場合は半年に一度契約更新のための試験(筆記と...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
大企業の系列の為、出し渋りなどは一切なし。退職後も在籍期間の対象賞与を出してくれるし、賞与明細もわざわざ自宅へ郵送してくれる。
【気になるこ...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
ラウンダーです。今は無くなったかもしれませんが、5年間は筆記試験とプレゼン試験があり、平均より低いと辞めさせられるため、カタログ暗記などがん...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
フィールドエンジニアにはフィールドエンジニア手当てが付きます。
賞与は上司にもよりますが基本的にはがんばったらがんばった分だけ上がります。
...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
休みが多いためそこと比較すると決して悪い給料ではないと思う。ただ休みの日もお店からの電話対応等があるため、休みの日に商品が手配できていないな...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
東芝の関連会社なので給与は悪くない。割り切れば年次有給休暇も取れる。親会社が有名企業なので社会的信用もある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
運が良ければ目標数の小さい店舗の担当店になれる。するとたまたま達成率がガンと上がる。インセンティブ対象となっておいしい。
【気になること・改...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
完全出来高制で会社と個人契約していますが、夏場の繁忙期は、そこそこ稼げると思います。仕事は忙しく大変ですが、その分稼げるところは魅力があると...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
残業無しなら手取り20万弱。
休み多いのでそれでも良い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近、派遣から契約社員になっ...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
時給は結構良かった。
半年ごとに少しずつ上がった。
年に2回くらい日曜出勤があったが、給料が割り増しになって、仕事は少なかったので良かった。...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
評価制度は形だけなので、仕事をしているふりが上手な人は大した実績をあげていなくとも居心地は抜群です。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
結果が出ていなくても数ヶ月は解雇されない。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が上に上がるため社内営業をし過ぎているため、実際の現...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
仕事は楽。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣の時は手取りで30万以上は貰えた。
嘱託になると手取りで22万になった。
まったく釣...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
減俸されることはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ仕事をしても、どれだけ実績を残しても、どれだけ予算を達成しても...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
営業活動については基本ルート営業になり、担当する店舗数も多くなく店舗とのコミュニケーションが取りやすく働き易い環境だと思います。
社内の雰囲...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
有給取得しやすく、残業も少ない。
おそらく誰でもできるくらい簡単な仕事内容
正規社員のセールスがほぼほぼ高齢の堅物ばかりで、とにかく動きが効...続きを読む(全302文字)
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【良い点】
コンプライアンス遵守を最優先とした堅実な会社。福利厚生もしっかりしており安心してはたらくことができる。また社員教育制度も充実していお
り自身...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
一定の評価を得ていれば、僅かながら定期昇給がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の社風が色濃く残る会社で、評価制度はある...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
同業他社に比べて、残業は少なく、有休に関しては
労働組合が強いので取得しやすい
見なし残業に営業手当込みになっている
職場では、役職で呼ぶの...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
月の残業は25時間位でこの金額なので、悪くは無い。ただし、会社が今後どうなるか分からないが、今よりも減ると思われる。
【気になること・改善し...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
労働組合があり一般社員は守られていました。
時間も自分で自由に管理できたので残業なしで仕事を進めることが出来ます。
【気になること・改善し...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
休み多い。いい人が多い。給料はいい方です。社員を守ってくれます。「ありがとう」と言ってもらえる仕事が出来た時は、非常にうれしく思いました。
...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
労働組合がしっかりしており、休日はしっかり取れます。(週休2日年間120日以上)有給休暇も年間10日以上強制的に休まないと駄目です。残業は、...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
やはり元親会社は大企業なので、福利厚生は充実していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務方に対しては本当に充実した福利...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
部署内の社員同志はコミュニケーション取れてると思います。橫の繋がりで担当企業が同じ場合も同様だと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
人間関係構築が出来、特にメインの人を押さえられ、やり方さえ覚えてしまえば何とかなります。
【気になること・改善したほうがいい点】
やたらと顎...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
休みはきちんと取れるが職種によっては休日の電話対応がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日の電話対応は会社は禁止と言っているが...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
大企業なので福利厚生はしっかりとある。
転勤は多いが借り上げ社宅制度があるので自己負担少なく好きなところに住める。当然家賃や間取りの上限規定...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事務職であれば問題ないが営業職では重たい家電製品を展示したりなどの作業もあるため難しい場合があります。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってはパワハラが横行しており優秀な社員が辞めていく。新卒社員の採用も毎年行っている...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職でまともな人間があまりいない。
イエスマンで優しい上司かパワハラ上司の2択。なぜこのような人間が管理職にい...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
東芝ブランドがある分受け入れられているが、実態は中国のよく分からないメーカーの販売会社になりつつある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
自分がいた頃の評価は形式上のみの評価で実態は何を評価されていたのか全くわからない。
契約社...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
給与水準は業界内で中の上
【気になること・改善したほうがいい点】
担当顧客で採用案件数が大きく異なる為
目標達成数で評価される制度に不平等感...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
メガチップスの良い点は、半導体メーカーとしての高い技術力と、それを支える柔軟な組織風土にあります。長年培ってきたLSIや通信分野の技術を基盤...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
同業他社と比較して低め。ただ業務内容が簡単でそこまでハードワークでは無いためライフワークバランスを優先したい人にはもってこいの会社。ただし転...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
現在も同じ感じなのかは分かりませんが、賞与が一年目でそれなりに、いただけでいたことが良かったです。また、資格を取得すれば、月給にプラスで給与...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
労働組合が存在する為、毎年春闘があり、水準改善を勝ち取っており定期昇給がある
【気になること・改善したほうがいい点】
評価システムが存在し、...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
一般的な給与体系であった印象です。
賞与も業績や成績によって評価され支給されておりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にあり...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
仕事内容を考えると、もらい過ぎかと思う。ボーナスが高い。また、持ち株で奨励金もプラスで出たり、財形もあったり福利厚生が手厚かった。
【気にな...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
営業なので、成績によって、評価されることはありがたい。
だが、何年も達成しなかったら、営業でなく、配達に回らされるプレッシャーもあった。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はないと思います
面談などもないです。
ただ仕事をサボっていても飲み会などに出席し気に入られていれば評...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
平均年収くらいは貰える。昇給は個人の裁量による。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は見込みの為、基本出ない。評価制度は正直あま...続きを読む(全105文字)
| 会社名 | 東芝コンシューママーケティング株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウシバコンシューママーケティング |
| 設立日 | 1953年11月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 2,300人 |
| 売上高 | 212億5700万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 鈴木新吾 |
| 本社所在地 | 〒212-0014 神奈川県川崎市幸区大宮町1310 |
| 電話番号 | 044-331-7350 |
| URL | https://www.toshiba-tcm.co.jp/ |
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