京王プラザホテルの正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全176件）

【良い点】
お客様と関わることが多いのでやりがいを感じることは多々ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルがあまりちゃんとしてないので...続きを読む(全96文字)

【良い点】
賞与は、3ヶ月分出たり、決算賞与がでたら業績はいい方である。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業ゼロの場所もあるため月給は稼ぎにくい続きを読む(全77文字)

【良い点】
副業はなしだったとおもいます。
まず帰りの時間も遅いし朝も早いしでそんな時間取れません。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないと...続きを読む(全99文字)

【良い点】
休みは取りやすい方なのでしっかり休日を楽しめました。
【気になること・改善したほうがいい点】
帰りの時間が遅くなるので家帰ってから何かするの...続きを読む(全86文字)

【良い点】
人事の人や支配人や店長とかになると人はいいと思いました？
【気になること・改善したほうがいい点】
ルーキーは三部署回るで一回目の部署でもう仲...続きを読む(全160文字)

【良い点】
上司は良い
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が当たり前の場所があり，昼頃に出勤して定時を迎えても毎日閉店まで5時間残業して帰るの...続きを読む(全91文字)

【良い点】
お客様からの感謝の言葉は非常に励みとなりやりがいがあります。インバウンドが多いので語学を使いたい人にとっては非常に良いです。続きを読む(全68文字)

【良い点】
半期ごとに目標設定して上長と面談があります。個別面談なのでしっかり話せます。
【気になること・改善したほうがいい点】
グレードごとに細かい評...続きを読む(全102文字)

【良い点】
定期的な社内研修は多い方だと思う。資格取得は補助が出たりもあるので興味あるものにいつでも挑戦できる環境が整っている。続きを読む(全64文字)

【良い点】
組合がしっかりしているので色々な施設やレストランが安くなったりします。電鉄のグループ割引も効くので沿線に住んでる人はいいと思う。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
インバウンド頼りになっているのでコロナのようなことがあると一気に崩れる可能性もある。国内の顧客を掴めるかによる。続きを読む(全76文字)

【良い点】
ホスピタリティ精神がある人が多いので基本世話焼きで教えてくれる人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの職場にもクセの強い人...続きを読む(全108文字)

【良い点】
女性の管理職も多く産休、育休はほぼ取れる。復職前は面談もあり無理なく働ける部署への配置換えもありシフトの場所でも土日休みを配慮してもらえるこ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
サービス業の低所得イメージとは変わって働いた分だけ稼げます。長く働けばその分昇給もしますし賞与年2回も出ます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全217文字)

【良い点】
公休9日、年2回公休10日の月があり希望休は3日、部署によっては全指定できます。希望休は基本的に通ります。有休による連休も事前に申告すれば確...続きを読む(全216文字)

【良い点】
どの部署においても年齢性別問わずとても働きやすい職場だと思います。支配人や店長クラスの上司も皆さんとても気安く話しかけて下さりますし、昔なが...続きを読む(全91文字)

【良い点】
ルーキーローテーションの時は比較的流動的な日常を送れて大変楽しかった。新卒だと1年半の研修となり長いという意見もあるが、主要部署に半年間を3...続きを読む(全276文字)

【良い点】
ボーナスで巻き返す仕組みなので賞与間際になるとみんなソワソワしてる
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月の額が少なく、現場は事務所と...続きを読む(全100文字)

【良い点】
社宅があり、日系ではあまりない福利厚生で良いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
都心にホテルを構えているのだからもう少し補助を出...続きを読む(全82文字)

【良い点】
平日休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望休が3日しか取れないため立てれる予定がかぎられる。部署によるが振れ幅がありすぎるた...続きを読む(全89文字)

【良い点】
今はコンプラが厳しく、退職者を減らす動きがあるためしんどいと言えばすぐ移動できる
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ明けから入っ...続きを読む(全203文字)

【良い点】
日本企業のやり方に慣れていければ、仕事もしやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
スピード感を持って進めたい時でも、上司や関...続きを読む(全109文字)

【良い点】
職種によって求められるスキルが明確に定められていて、研修を受けた先のゴールがわかりやすくなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全130文字)

【良い点】
評価制度は年功序列制のため、20代のうちは年収が上がりにくい。主任級のタイトルに昇進していくと徐々に他業界の同年代の年収と同等になっていく傾...続きを読む(全195文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制の人員が何年も変わっていない。研修も自主性で参加を促しているが、必ず報告レポートの提出が必要なところが余...続きを読む(全82文字)