三井ホーム鹿児島の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
福利厚生はしっかりしておりそこは安心できる。収入も仕事に見合った相応の額を頂けるので満足できる。社員間のコミュニケーションも積極的に行われる...続きを読む(全193文字)

【良い点】
どこのハウスメーカーもそうですが、事務職は安定して働きやすい。専門知識さえ身につければどこの会社でも通用するようになる。
そして、福利厚生も...続きを読む(全201文字)

【良い点】
お客様の要望に応えるために様々なことを考え日々スキルアップすることができるのでその点においては人として成長できるので良いと思います。また、私...続きを読む(全201文字)

新人研修は新百合ヶ丘の研修センターであって、講師は外部の方にお願いしているようで、元客室乗務員やグランドスタッフの方だったかな。事務職の研修しか経験して...続きを読む(全232文字)

福利厚生は充実してます。年に2回までプライベートの旅費を補助してもらえます。資格を取得したら、合格のお祝い金がもらえます。
休みもだいたい取れますし、...続きを読む(全170文字)

社内環境、仕事内容すべてにおいてより良くなろうとする社員が少ない。よく言えば保守的な方が多く、さまざまなことにチャレンジしようとしても、なかなか前にすす...続きを読む(全155文字)

【良い点】
やればやるだけ稼げる。若くて1000万円以上稼ぐことができる。支店長クラスになると二十代でも2000万円稼いでいる人もいる。学歴関係なくやれ...続きを読む(全152文字)

【良い点】
給与は業界トップだが、残業ありきの業務量によるものである。また、現場勤務では自然と若いうちから1000万を超える人もいる。残業して稼ぐ文化は...続きを読む(全179文字)

【良い点】
年収は良いが労働時間で考えるとコンビニ並みだろう。
【気になること・改善したほうがいい点】
36協定に引っかかるので残業の過小報告が常態化し...続きを読む(全92文字)

【良い点】
完全成果主義な点。契約が取れるかのみが評価基準。契約がとれなければ、賞与や業績賞与もない。基本給のみになる。その人の生活状況によっては、辞め...続きを読む(全174文字)

【良い点】
女性が多く活躍していて、コミュニケーションも取りやすく温厚な人が多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
小さい営業所だと閉鎖...続きを読む(全126文字)

【良い点】
まだ戦力にならない若手でも給与手取りが高く、家賃光熱費が現場負担のためお金に困ることはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全151文字)

【良い点】
年収はかなり高給という訳ではないが、仕事内容から考えると、貰えている方だと感じる。ただ、若手の間は微増のため、33歳ぐらいを超えるまではなか...続きを読む(全301文字)

【良い点】
年収はいいと思う。しかし、残業や休日出勤の手当が多いから高いので
プライベートの時間は少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全...続きを読む(全100文字)

【良い点】
年収については、業務内容や責任範囲を踏まえると一定の納得感はありますが、現場での負荷や成果がより明確に反映される仕組みがあれば、さらにモチベ...続きを読む(全165文字)

【良い点】
昇進評価はある程度理解できるが、降格評価をもう少し検討してほしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の給与改善、歩合給の割合改...続きを読む(全87文字)