三井ホーム鹿児島の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
福利厚生はしっかりしておりそこは安心できる。収入も仕事に見合った相応の額を頂けるので満足できる。社員間のコミュニケーションも積極的に行われる...続きを読む(全193文字)

【良い点】
どこのハウスメーカーもそうですが、事務職は安定して働きやすい。専門知識さえ身につければどこの会社でも通用するようになる。
そして、福利厚生も...続きを読む(全201文字)

【良い点】
お客様の要望に応えるために様々なことを考え日々スキルアップすることができるのでその点においては人として成長できるので良いと思います。また、私...続きを読む(全201文字)

新人研修は新百合ヶ丘の研修センターであって、講師は外部の方にお願いしているようで、元客室乗務員やグランドスタッフの方だったかな。事務職の研修しか経験して...続きを読む(全232文字)

福利厚生は充実してます。年に2回までプライベートの旅費を補助してもらえます。資格を取得したら、合格のお祝い金がもらえます。
休みもだいたい取れますし、...続きを読む(全170文字)

社内環境、仕事内容すべてにおいてより良くなろうとする社員が少ない。よく言えば保守的な方が多く、さまざまなことにチャレンジしようとしても、なかなか前にすす...続きを読む(全155文字)

【良い点】
物価高上昇に伴って、基本給がかなり上がりました。年齢からすれば、貰いすぎていると感じることもあります。続きを読む(全57文字)

【良い点】
基本給プラス残業代で30万前後の月給はあり若い時は年収としてはそれなりに高い。また基本賞与は契約数に関わらず頂ける。一年目40万で毎回の賞与...続きを読む(全383文字)

【良い点】
採用して頂いた支店長に可愛がってもらったので、営業アシスタントとして満額でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブも一...続きを読む(全168文字)

【良い点】
ボーナスは年4か月以上出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低いです。昇給もわずか。
拠点ごとにA評価の人数が決まっており...続きを読む(全96文字)

【良い点】
給与は基本給に加えて、部署手当や業務知識やスキルに応じた手当、管理者に支給される役職手当など、各種手当が加算されて支給される仕組みです。
営...続きを読む(全224文字)

【良い点】
能力・資格・経験に応じて給与が大幅に変動

職能手当・残業代全額支給

賞与・昇給あり

社員寮・住宅補助・各種手当続きを読む(全64文字)

【良い点】
基本給は他社と比べても高い水準だと思います。残業代もみなし残業となるので、早く上がれば上がるほど得にはなります。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
年功序列で昇給する。継続年数が長いと評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価にメリハリをつけて、頑張る人がむくわれるような...続きを読む(全89文字)

【良い点】
出張や現場に行くと、日当と現場手当がつく。また、泊り込みの出張になると朝夜の食事も付いてくるので、出張期間中の現地滞在費や生活費などの支出を...続きを読む(全193文字)

【良い点】
ここ4年くらいで給与が急激に上がった。主任、設計担当者の役職が着くと給与が急激にあがる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価をされ...続きを読む(全149文字)