三井ホーム鹿児島の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
福利厚生はしっかりしておりそこは安心できる。収入も仕事に見合った相応の額を頂けるので満足できる。社員間のコミュニケーションも積極的に行われる...続きを読む(全193文字)

【良い点】
どこのハウスメーカーもそうですが、事務職は安定して働きやすい。専門知識さえ身につければどこの会社でも通用するようになる。
そして、福利厚生も...続きを読む(全201文字)

【良い点】
お客様の要望に応えるために様々なことを考え日々スキルアップすることができるのでその点においては人として成長できるので良いと思います。また、私...続きを読む(全201文字)

新人研修は新百合ヶ丘の研修センターであって、講師は外部の方にお願いしているようで、元客室乗務員やグランドスタッフの方だったかな。事務職の研修しか経験して...続きを読む(全232文字)

福利厚生は充実してます。年に2回までプライベートの旅費を補助してもらえます。資格を取得したら、合格のお祝い金がもらえます。
休みもだいたい取れますし、...続きを読む(全170文字)

社内環境、仕事内容すべてにおいてより良くなろうとする社員が少ない。よく言えば保守的な方が多く、さまざまなことにチャレンジしようとしても、なかなか前にすす...続きを読む(全155文字)

【良い点】
給与に関しては、業務内容や求められるスキル、またこの働きやすい環境を考慮すると、アルバイトとしてはかなり高水準ではないかと思います。入ったば...続きを読む(全119文字)

【良い点】
設計職としては、比較的高い水準の年収だと思う。資格手当が非常に大きいので、モチベーションにつながります。

評価制度は、成果だけでなくプロセ...続きを読む(全142文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がブラックボックス。基本給も上がりづらく、賞与も会社業績に依存しているためほぼ無いに等しい。続きを読む(全70文字)

【良い点】
給料の不満点は一切ありません。賞与も1年目で50万程貰えます。また、業績が良いと4月に臨時賞与が貰える事もあります。昇進は、問題を起こさず真...続きを読む(全134文字)

【良い点】
年収はそこそこ高い。
評価制度もある程度は自動で上がり主任までなれるが、それ以降は実績により評価される。評価分に対して給料も上がるためそこは...続きを読む(全274文字)

【良い点】
年収は年に合わないくらい多く頂いていました。家を売ると利益率に応じてインセンティブが上乗せされるため、上手くいっているときは月給が2倍以上に...続きを読む(全235文字)

【良い点】
賞与は他社と比較して特段多い水準ではありません。異包で、日常の業務におけるインセンティブ制度は比較的充実しており、努力次第では期待できます。...続きを読む(全152文字)

【良い点】
頑張っただけ数字になり見えるので、評価されやすい点は良いと思う。反対に出来ていない人が見えやすい点も存在する。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全145文字)

【良い点】
年収は昇格と職能で総合的に上がって行きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の評価点が年間を通してしかわからなかったので、何度...続きを読む(全107文字)

【良い点】
賞与はなし。
評価は年2回で実績を出したら、評価されれば、昇進はしっかりする。
一応、各職務の要件表などは存在する。
売る営業職であれば20...続きを読む(全96文字)