この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
どこのハウスメーカーもそうですが、事務職は安定して働きやすい。専門知識さえ身につければどこの会社でも通用するようになる。
そして、福利厚生も...続きを読む(全201文字)
三井ホーム鹿児島株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三井ホーム鹿児島株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に三井ホーム鹿児島株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
どこのハウスメーカーもそうですが、事務職は安定して働きやすい。専門知識さえ身につければどこの会社でも通用するようになる。
そして、福利厚生も...続きを読む(全201文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2020年8月31日在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年1月7日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生はしっかりしておりそこは安心できる。収入も仕事に見合った相応の額を頂けるので満足できる。社員間のコミュニケーションも積極的に行われる...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
お客様の要望に応えるために様々なことを考え日々スキルアップすることができるのでその点においては人として成長できるので良いと思います。また、私...続きを読む(全201文字)
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事務職はとにかく基本給が低いので、残業代を稼ぐ事務職がいっぱい居ました。私は残業はあまりしない方だったので、その分賞与でたくさん貰ってました。事務職もひ...続きを読む(全196文字)
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新人研修は新百合ヶ丘の研修センターであって、講師は外部の方にお願いしているようで、元客室乗務員やグランドスタッフの方だったかな。事務職の研修しか経験して...続きを読む(全232文字)
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福利厚生は充実してます。年に2回までプライベートの旅費を補助してもらえます。資格を取得したら、合格のお祝い金がもらえます。
休みもだいたい取れますし、...続きを読む(全170文字)
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社内環境、仕事内容すべてにおいてより良くなろうとする社員が少ない。よく言えば保守的な方が多く、さまざまなことにチャレンジしようとしても、なかなか前にすす...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
今配属の出張所の女性は、皆一様に働きにくさについて愚痴を言っている。
他の出張所ではそれほどではない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
様々な年齢の社員さんがいるので、働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
建築業ですので、男性社員が当然多いためいろい...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
派遣でしたが、相談しやすい環境でした。業務量も比較的多いのですが、それは致し方ないかとも思いこなしました。
残業については、部署によると思い...続きを読む(全253文字)
女性の産休・育休取得率が高い、業界を考えると女性の割合も多いと思う続きを読む(全33文字)
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【良い点】
産休育休についてウェブで講習会があり、当事者以外も理解しやすい雰囲気があります。男性社員も育休を取得している社員が増えています。
男性社員の...続きを読む(全106文字)
特に結婚後は現場に行かず本社勤務のみにする女性がほとんどだと聞いた。続きを読む(全34文字)
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【良い点】
女性が少ないので、みんな扱いに慣れておらず、ブチギレられることは無い。工程をしっかりと組める能力があれば職人さんも割と言うことを聞いてくれる...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
社員の方は育休後に時短勤務で復帰されている方が多かったです。
設計士さんは復帰後にリモートでも勤務できていましたし、女性の働きやすさを感じる...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
産休育休は取れますよ。その後復帰しないという人も中にはいらっしゃいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員は多いが、給与が...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
産休や短時間勤務が正社員ならとりやすいらしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員も取れるとは思うが、最低限の制度しか取れない...続きを読む(全181文字)
会社名 | 三井ホーム鹿児島株式会社 |
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フリガナ | ミツイホームカゴシマ |
設立日 | 1985年4月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 56人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 紺野貴代明 |
本社所在地 | 〒892-0846 鹿児島県鹿児島市加治屋町12番7号 |
電話番号 | 099-223-6131 |
URL | https://www.mitsuihome-kagoshima.com/ |
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