ジャプロのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
勤務態度の良さや、稼働率の高さなどが評価されアルバイトでも昇給することがあります(一方遅刻などが多いと減給もされます)。モチベーションの向上...続きを読む(全116文字)

【良い点】
単発で様々なイベントに関われるという点が気楽で楽しそうだと思ったから。特に、アルバイトを応募した時点では大学生だったため、学業と両立させやす...続きを読む(全88文字)

【良い点】
自分の好きなコンテンツやミュージシャン、タレントなどのすぐ隣で仕事ができることがあります。また、自分の知らなかったコンテンツでも、アルバイト...続きを読む(全187文字)

【良い点】
上層部や色んな案件に稼働しているベテランの方に女性が多く、業務上の相談もしやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
性別によって...続きを読む(全146文字)

【良い点】
働きたい時に働けるので、ライフワークバランスは良かったと思うが、たまにハードな現場に居合わせると、夜遅くまで残る事になったりする。朝から働い...続きを読む(全169文字)

【良い点】
当時は日雇い派遣が中心であり、今はその日雇い派遣にかなり大きな規制がかけられるようになったので、ビジネスモデルの転換は必須になるでしょう。た...続きを読む(全171文字)

【良い点】
様々の仕事に携われるのは魅力です。トライアスロン、大規模音楽イベントなどなど。重いモノを持ち上げる事も多いので、体力作りにも良い仕事が多いか...続きを読む(全181文字)

【良い点】
・給料が安かったから。時給1000円で交通費込み。
・仕事がキツいものが多い。
・毎日仕事にありつける訳ではない。
・キャリアアップに繫がら...続きを読む(全165文字)

【良い点】
イベント系の派遣以外にも国からの仕事案件を競り落としてやることもあったので成長性ややる気は感じられました
【気になること・改善した方がいい...続きを読む(全168文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブローテーション等はない為、誰でも他の職種に挑戦できるようにした方がより会社としてよくなると思う。続きを読む(全71文字)

【良い点】
入社後2ヶ月間泊まりがけの研修がありました。新卒だけです。ただ、中途の方も管理者養成学校には行くと思います。ビジネスマナーや応対のロールプレ...続きを読む(全129文字)

【良い点】
資格取得に力を入れていて宅建前は勤務時間を割いて勉強会がある。主にテストを受けて模試を徹底して出来る。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全112文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
個人的な感想ですが、年次を重ねても、特別スキルが身についている気がしません。もともとスキルのある人に頼れるだけ頼...続きを読む(全151文字)

【良い点】
基本的にOJTです。ホテル業はほぼそうなのではないでしょうか。マニュアルはありますが中々見るタイミングがなく、無用の長物になっておりました。続きを読む(全76文字)

【良い点】
資格の試験費・教材の補助をしてもらえる（資格の内容は上司に要確認）
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はOJTの担当によるし、...続きを読む(全134文字)

【良い点】
扱える商材の幅が非常に広く、自分次第でイベント企画・提案・ディレクションまで一気通貫で経験できる環境。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全109文字)

【良い点】
キャリアのアウトプットによるシステム構築をしているが、誰に当てはまるわけではなく、様々な視点で物事を考えるきっかけとなり、自身の成長に繋がっ...続きを読む(全156文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
土地活用の営業に強くなれる。教育メインというよりは現場で経験積んでその都度アドバイスも上司からもらうイメージ。最...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がはっきりしない。チャレンジ制度はあるが、実質の年次で上がる状況。なのにチャレンジ制度として運用されてい...続きを読む(全123文字)