アーバンシステムのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
管理職は部下思いの良い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者の業務が過多で待遇（給与）があまり良くない。
その為、先輩方が...続きを読む(全93文字)

【良い点】
昇給は他社に比べても良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
他部署と基本給、手当が一緒。
不満を抱く人も多い。業務内容や特性が違う為、...続きを読む(全97文字)

【良い点】
かなり安心大手不動産会社の下請けのため。
【気になること・改善したほうがいい点】
依存しすぎのため何かあればアウト。よっぽどの事がない限りない...続きを読む(全81文字)

【良い点】
自由度がかなり高く本人のスケジュールで動けるので段取りさえしっかり出来ればかなり自由。
【気になること・改善したほうがいい点】
自由な為、本人...続きを読む(全90文字)

【良い点】
上司や同僚に相談がし易く働きやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
他部署との関係は微妙でお互いの助け合いは限られた...続きを読む(全136文字)

【良い点】
産業医が居てフォローする体制が最近できた事。
【気になること・改善したほうがいい点】
土建組合の保険なので国保に比べると倍近く保険料が違う。個...続きを読む(全98文字)

【良い点】
部署によるが自分のいた所は休みの希望が通りやすかったと思う。休みが日曜固定というのも良い。ゴールデンウィーク、年末年始、お盆に連休があるのはあ...続きを読む(全196文字)

【良い点】
評価基準は上司と相談して決めれるので無理な目標設定はほぼない。基本上司は部下の成績を上げようとしてくれる。インセンティブ制度があるので努力が目...続きを読む(全177文字)

【良い点】
毎年必ず昇給はします。
年2回の考課シートというものに、自身の目標に対する振り返りを行い、自己評価点をつけます。それに対して、上司からの評価が...続きを読む(全178文字)

【良い点】
自分でスケジュール調整出来てくるので、自由は効くが逆に誰が何をしてるか分からない様な状態。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間を通し...続きを読む(全183文字)

【良い点】
オンライン、対面にて研修の機会が多々あり、教育体制が整っていると思う。入社時にもビジネスマナーからパソコンの使用等社会人の基礎から、不動産用語...続きを読む(全111文字)

【良い点】
色々なセミナーが開催される。勉強会もあったりする。宅建の資格が最重要であるが、取得すれば月の手当が大きい。続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人が足りていないため放置されている方が多いように思います。上の役職がある方々も常に忙しく下を見る余裕がありません。続きを読む(全77文字)

【良い点】
入社時に研修があり、不動産の学校と呼ばれているようです。
入社後、営業の方は月1回研修があり、継続的に教育にも力を入れているようです。
事務職...続きを読む(全146文字)

【良い点】
新卒教育は十分すぎるほど整っていたと思う。年数が進むにつれ、業務量も当然増えていき、研修参加が難しく感じることもあった。
また、e-learn...続きを読む(全145文字)

【良い点】
宅建の資格取得支援制度や研修制度が充実しており、様々な知識の住宅が可能である。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内ならではルールが多...続きを読む(全99文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく見て覚えろと言った感じの世界であまり手取り足取り教えてもらえるといった感じで...続きを読む(全114文字)

【良い点】
以前は宅地建物取引士が合格した場合、合格祝い金が支給されたがあるタイミングでなくなった。ただ、更新のための費用は支給される。あとはSC経営士に...続きを読む(全96文字)