アーバンシステムのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
管理職は部下思いの良い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者の業務が過多で待遇（給与）があまり良くない。
その為、先輩方が...続きを読む(全93文字)

【良い点】
昇給は他社に比べても良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
他部署と基本給、手当が一緒。
不満を抱く人も多い。業務内容や特性が違う為、...続きを読む(全97文字)

【良い点】
かなり安心大手不動産会社の下請けのため。
【気になること・改善したほうがいい点】
依存しすぎのため何かあればアウト。よっぽどの事がない限りない...続きを読む(全81文字)

【良い点】
自由度がかなり高く本人のスケジュールで動けるので段取りさえしっかり出来ればかなり自由。
【気になること・改善したほうがいい点】
自由な為、本人...続きを読む(全90文字)

【良い点】
上司や同僚に相談がし易く働きやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
他部署との関係は微妙でお互いの助け合いは限られた...続きを読む(全136文字)

【良い点】
産業医が居てフォローする体制が最近できた事。
【気になること・改善したほうがいい点】
土建組合の保険なので国保に比べると倍近く保険料が違う。個...続きを読む(全98文字)

【良い点】
部署によるが自分のいた所は休みの希望が通りやすかったと思う。休みが日曜固定というのも良い。ゴールデンウィーク、年末年始、お盆に連休があるのはあ...続きを読む(全196文字)

【良い点】
評価基準は上司と相談して決めれるので無理な目標設定はほぼない。基本上司は部下の成績を上げようとしてくれる。インセンティブ制度があるので努力が目...続きを読む(全177文字)

【良い点】
毎年必ず昇給はします。
年2回の考課シートというものに、自身の目標に対する振り返りを行い、自己評価点をつけます。それに対して、上司からの評価が...続きを読む(全178文字)

【良い点】
自分でスケジュール調整出来てくるので、自由は効くが逆に誰が何をしてるか分からない様な状態。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間を通し...続きを読む(全183文字)

【良い点】
新しく主任に昇格した者や管理職になった者など、各個人の階級ごとに研修があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務に追われすぎて資...続きを読む(全89文字)

【良い点】
若いうちから大手の役職の方と関わりができるので、そこは1つの成長の機会であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の実力や意欲...続きを読む(全91文字)

【良い点】
事務経験を積むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務経験以外のスキルアップは特にないが、宅建を取得して同業他社に転職した...続きを読む(全83文字)

【良い点】
社員教育制度として資格手当がかなり充実しています。対象の資格は50種類程。資格を取る過程で知識を増やし、業務に活かしていければより円滑に仕事を...続きを読む(全118文字)

【良い点】
部下の育成、売上管理などのサポートも行うので、適時サポートを受けながら成長することができます。また、様々な業務も経験できたので、まだやりたいこ...続きを読む(全116文字)

【良い点】
何か気になったことは質問できる環境にあったので、積極的に働きかけることによってスキルアップできると感じた。自分がいた頃は誰も何も教えてくれない...続きを読む(全105文字)

【良い点】
研修の充実。外部講師の指導や、いーらーにんぐが充実している。そのため、基本的なビジネスマナーおよび住宅関連の知識は大方身につけることが可能である。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育はなし、スキルも自身で取得するしか無い。
営業が1番偉いというスタンスで売れない営業や嫌われたものは違う部...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育制度はあまりなく、現場をみて学べやってみないと分からない方式です。新人さんはちょっと戸惑うかもしれません...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の部分がありました。同じ業務でも入った年齢で給料が異なるようでした。年齢ではなく業務効率や内容を加味して評...続きを読む(全90文字)