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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
未経験から入社する人が多いため、チャレンジしやすい環境化であると思う。ただし、各自担当を持つことになるため、個人商店になりやすいので、積極性...続きを読む(全80文字)
- この投稿でわかること
-
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- 実際の働き方
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日本ハウズイング株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本ハウズイング株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に日本ハウズイング株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
未経験から入社する人が多いため、チャレンジしやすい環境化であると思う。ただし、各自担当を持つことになるため、個人商店になりやすいので、積極性...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
業務の中で必要な資格の知識はある程度まで仕事の中で覚えることができるため、管理業務主任者や施工管理の資格については取りやすい環境ではある。
...続きを読む(全135文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理業務主任者の資格が必要な為、資格取得の為勉強しある程度の知識はつく。
しかし、マンション管理会社以外では役に...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブローテーション等はない為、誰でも他の職種に挑戦できるようにした方がより会社としてよくなると思う。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
資格の奨励はとても頻繁に行われているし、合格した際のお金も沢山の種類の資格で出される。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格がないと...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
人事教育制度がしっかりしてる。
新卒には特に手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近は中途でもOJTがつくため、未経験でもよい...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
教育制度は整っているので、聞きやすいですし働きやすかったです。事務職のスキルアップは、自社のシステムを使っているので、あまり望めなそうでした...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
新卒の集合研修や定例研修は全国の同期と顔を合わせるいい機会だった(が、内容としては自分の身になるようなものではなかった。)続きを読む(全67文字)
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【良い点】
業務に必須な管理業務主任者の資格をとるために、本社にて業務時間内に講習が行われており、会社をあげて資格取得に対してのバックアップが行われていた続きを読む(全77文字)
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【良い点】
初めは資格をとると昇格できる。
受験費用も全額負担してもらえるので、色々な資格を取りたい人はおすすめ。
合格祝いや、必須資格なら資格手当も毎...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
研修の頻度は多い。新しいことに挑戦する意欲は伺える。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得をうるさく言われる割には会社での講習はない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
管理業務主任者の資格は必須なので取得に向けて、予備校の教材と動画をいただけた。また、支店独自であるが9月くらいから毎週過去問や模試の時間を勤...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社時に研修があるのみで、入社以降の研修はほぼない。顧客対応に追われ、研修を受ける時間的余裕はない。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
一応研修はある パートも含めて清掃や管理の基本的な研修
【気になること・改善したほうがいい点】
実際の現場ではまったく無駄 いろいろな現場を...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
管理業務主任者や一部の資格取得についてはテキストを配る等会社が応援してくれた。
管理業務主任者が無くても入社は出来るが、すぐに取らないと仕事...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
あまり良いところはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
フロントという職種はなかなかつぶしがきかないので、転職に苦労します。...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
入社後はがっつりOJT担当がついたので1から丁寧に教えてもらうことができるのでとても心強くよかったです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
教育体制はいいかと思います。簿記講座や管理業務主任者購入も会社で講師を招いて業後に講座を開催をしています。そういう勉強が会社でできるのはとて...続きを読む(全191文字)
部署が多い訳ではなく、基本的にはフロント業務なので選択肢はそこまで多くはないと思う。比較的同じ環境で働くことができると思う。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
スキンアップはないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性のスキルアップはないです。資格手当もほとんど無いに等しいので、そこは、...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
営繕系の資格手当が充実している。施工管理技士の資格を多く取得すれば給与加算が大きい。社内の資格講習は無料で受講できる。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
法律を学べる。管理業務主任者や資格を活かせる。学ぶことへの資格取得支援がある。勉強時間を確保しようと会社からの後押しがあり、帰宅しやすい。
...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
OJT制度があり、相談しやすい環境である。コミュニケーションも取りやすいので、わからないことあれば親切に教えてくれる。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
管理員のスキルアップってあるのかなぁ。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理会社はもっともっともっと、現場の管理員さんとコミュニケー...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
たまに本社で研修がある
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育はほとんどなく、その部署の上司が積極的に部下を育てる気が無い場合は、...続きを読む(全169文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
拠点をエリア毎に細分化したことにより、退職した場合、残された少ない母数の社員で負担を分散することになるため、拠点...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
マンション管理は景気に左右されないストック産業のため、事業全体としては安定的だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後10年か...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
中途入社の場合、管理業務主任者に合格した場合は一気に給与があがる。同業他社と比較しても給与水準自体は高いと思う。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
自分自身でスケジュール管理ができれば、休日はある程度調整できる。有給休暇も 振替休日で誰かしらいないので、取得しやすいと思う。
【気になるこ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
フロント社員は殆ど女性社員はいない。一般職の場合は、比較的自由に働いている印象。また、電話当番がある。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
年収は全体として高く、業界内のトップを目指そうとして水準の上昇を続けている。
【気になること・改善したほうがいい点】
相対評価のため、周りの...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
顧客側の資金がないため、今後の成長余地を感じない。他の分野に手を伸ばすのか、その他の施策がなければ成長はとまり、...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
休みの申請は限りなく通る。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の分担が変わる訳ではないため、自分の業務はこなせていることが前提とな...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
住宅補助は一律でもらえるため良い。
その他についても退職金制度や子供手当、結婚の祝金など多くの補助がある。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
配属先は比較的に意見が通りだいたいの社員が希望もしくは、希望のエリアに通えるような距離に配属される。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
入社後本社で研修がありました。
配属されてからはマンツーで教えてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
自衛隊研修はなくてもいい...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
人権に対する研修が定期的に行われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内的に各種研修が頻繁にあるが業務量に追われて集中して受講がで...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
社員のスキルアップを強く推奨しており、特に「一級建築士」や「宅地建物取引士」などの国家資格取得へのサポートが手厚いです。
• 合格祝い金・手...続きを読む(全431文字)
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【良い点】
業務に必要な免許や資格は費用を負担してくれ、取得させてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
各支店では研修があまり充実しておらず...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
未経験からでも不動産の基礎知識から契約の進め方まで一通り学べる。
社内の教育環境がきちんと整っていると言える。
特に宅地建物取引士の資格取得...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
入社後や役職ごとに対象の社員を選抜して外部講師を招いての研修がある。
また、宅建の資格取得のサポートもある。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属先のスタッフの方によるのですが分からないところがあったりするとため息つかれたりと職場の雰囲気はあまりよくあり...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップは1年毎の契約数、物件調達数の獲得数で可能。
ただ1ランク上がって7,000円程度。その癖滅多に上...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
特になし、自分でスキルアップする必要がある
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は特に資格取得へ向けての支援などもなく、単に試験日が...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
入社後の研修や宅建の資格取得に向けた支援などをかなり手厚くしてる。
入社後は数週間に及ぶ研修を実施していて、いきなり配属でOJTという形でな...続きを読む(全216文字)
| 会社名 | 日本ハウズイング株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンハウズイング |
| 設立日 | 1966年9月 |
| 資本金 | 24億9200万円 |
| 従業員数 | 3,229人 |
| 売上高 | 1453億5000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小佐野台 |
| 本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿1丁目31番12号 |
| 平均年齢 | 38.0歳 |
| 平均給与 | 577万円 |
| 電話番号 | 03-5379-4141 |
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