この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
初めは資格をとると昇格できる。
受験費用も全額負担してもらえるので、色々な資格を取りたい人はおすすめ。
合格祝いや、必須資格なら資格手当も毎月...続きを読む(全82文字)
日本ハウズイング株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本ハウズイング株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に日本ハウズイング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
初めは資格をとると昇格できる。
受験費用も全額負担してもらえるので、色々な資格を取りたい人はおすすめ。
合格祝いや、必須資格なら資格手当も毎月...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
研修の頻度は多い。新しいことに挑戦する意欲は伺える。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得をうるさく言われる割には会社での講習はない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
管理業務主任者の資格は必須なので取得に向けて、予備校の教材と動画をいただけた。また、支店独自であるが9月くらいから毎週過去問や模試の時間を勤務...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社時に研修があるのみで、入社以降の研修はほぼない。顧客対応に追われ、研修を受ける時間的余裕はない。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
一応研修はある パートも含めて清掃や管理の基本的な研修
【気になること・改善したほうがいい点】
実際の現場ではまったく無駄 いろいろな現場をい...続きを読む(全133文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理業務主任者や一部の資格取得についてはテキストを配る等会社が応援してくれた。
管理業務主任者が無くても入社は出来るが、すぐに取らないと仕事面...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
あまり良いところはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
フロントという職種はなかなかつぶしがきかないので、転職に苦労します。そ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
入社後はがっつりOJT担当がついたので1から丁寧に教えてもらうことができるのでとても心強くよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
教育体制はいいかと思います。簿記講座や管理業務主任者購入も会社で講師を招いて業後に講座を開催をしています。そういう勉強が会社でできるのはとても...続きを読む(全191文字)
部署が多い訳ではなく、基本的にはフロント業務なので選択肢はそこまで多くはないと思う。比較的同じ環境で働くことができると思う。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
スキンアップはないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性のスキルアップはないです。資格手当もほとんど無いに等しいので、そこは、あ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
営繕系の資格手当が充実している。施工管理技士の資格を多く取得すれば給与加算が大きい。社内の資格講習は無料で受講できる。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
法律を学べる。管理業務主任者や資格を活かせる。学ぶことへの資格取得支援がある。勉強時間を確保しようと会社からの後押しがあり、帰宅しやすい。
【...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
OJT制度があり、相談しやすい環境である。コミュニケーションも取りやすいので、わからないことあれば親切に教えてくれる。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
管理員のスキルアップってあるのかなぁ。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理会社はもっともっともっと、現場の管理員さんとコミュニケーシ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
たまに本社で研修がある
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育はほとんどなく、その部署の上司が積極的に部下を育てる気が無い場合は、自...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
新卒の研修は手厚いと感じる。
業務について教えてくれるじょうしだけでなく、支店で話しやすい方を作るといった意味の研修等も備えており、手厚いと思...続きを読む(全81文字)
【社員から聞いた】管理組合への管理提案という仕事があり、コンサルティングやマネジメント経験ができ、これらを身に付けることができる。また、チームで仕事をして...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
研修とかは頻繁にあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務を片付けたい時に研修教育が盛り込まれると負担でしかない。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
スキルアップや教育体制は皆無です。
【気になること・改善したほうがいい点】
まったく教育体制はなく、基本的にいかに楽をしようと考えている人間の...続きを読む(全205文字)
【社員から聞いた】日本ハウズイングでは、研修制度や教育プログラムを通じて従業員のキャリアアップを支援しています。また、異動や昇進の機会もあり、能力や実績に...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
しっかり教えてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
場所によっては蔑ろにされることもあるので、上席に相談もした方がよい。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
事務にはあまり求められないが、一部資格を取ると月収に上乗せさせる制度がある。
研修もこまめにあり、フロント担当の資格の試験の研修は毎週行われて...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
習うより慣れろの精神で、専門性を高めることは、難しい。マンション管理を極めたい方には向かない会社である。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
資格取得制度は手厚く感じた。管理業務主任者の試験勉強を6月頃から毎週一回仕事中にさせてくれたのはよかった。また、試験前は有休を5日間程度取得さ...続きを読む(全212文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
職種にもよるが、業務内容が単調で、一通り業務を覚えることができれば誰にでもできる仕事です。スキルアップも望めず、こ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
自分で予定が決められて動ける。
毎日の行動を見られてはいるが、何も言われない
【気になること・改善したほうがいい点】
休日の営業が主。土日まる...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
残業でるが、サービス残業の方が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はいいし、仕事ができなくても何年上がっていくので、ゆるい...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
女性は大切にされている。事務職の方は働きやすいと思う。育児休暇もしっかりとっていた印象
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないが、人...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
資格への応援はすごく、学校なども入社前に通わせてくれる。課の垣根を越えて交流があるため、会社全体がどのような働きをしているか、理解できる。
管...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
ランクごとに給与テーブルが定められている。ランク3(主任クラス)になると年収500万円程度である。
数年前に評価制度、給与改正が行われ、若手の...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
基本的にルーチンワークとなるため、慣れれば仕事はやりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当物件によってはかなり大変な思いをする。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
資格手当が厚い。技術職は一級施工管理を取得していれば月に2万円手当が付く。またリモートワークやスライド出社も認められており活用できる(部署による)続きを読む(全79文字)
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【良い点】
社員同士の仲は良く、人間関係は良い。
上司もおおらかで優しい人が多い印象。
お酒が好きな人が多いため、飲み会は多い続きを読む(全63文字)
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【良い点】
ホテルで働くにあたっては特に必要な資格などはないが、他のホテルへのリサーチ力などは必要だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
なし。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
若手の内は様々な研修があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社外に出ないと分からないと思うが、基本的にほぼ全ての業務において、素人...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
わからないことがあれば本社の担当の方や、他の支店の事務員さんに相談すれば快く答えてくださるので、基本的なスキルは身につきやすかったと感じます。...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
教育制度に関しては色々と新卒入社で研修があったりするのでその際に覚えたり集まりの時に意見交換が出来るのでありがたかった。続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育などはなく、資格取得についても独学。受かるまで自腹で受験させられる。毎年受けるのは必須。無言の圧力続きを読む(全73文字)
新入社員研修などの研修制度がある他、ジョブローテーションがあり、キャリアの幅が広い。続きを読む(全42文字)
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【良い点】
多少の社内的なルールはあるものの個人の裁量に任せてもらえることがほとんど。その代わり自発性がないと昇給も昇格もしない。どこでも一緒だが。
【気...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
若手のうちは新規開拓営業なのでメンタルは鍛えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規開拓営業中心なので、具体的なスキルや専門知識...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
高額商品を扱うので、営業力は鍛えられる。
また、成果を出した時のインセンティブはかなり期待できる状況です続きを読む(全58文字)
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【良い点】
社内コンサルをしていた人の講義は今でも役に立っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長期の良い時代を生きただけでスキルもノウハ...続きを読む(全134文字)
会社名 | 日本ハウズイング株式会社 |
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フリガナ | ニホンハウズイング |
設立日 | 1966年9月 |
資本金 | 24億9200万円 |
従業員数 | 3,229人 |
売上高 | 1453億5000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小佐野台 |
本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿1丁目31番12号 |
平均年齢 | 38.0歳 |
平均給与 | 577万円 |
電話番号 | 03-5379-4141 |
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