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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブローテーション等はない為、誰でも他の職種に挑戦できるようにした方がより会社としてよくなると思う。続きを読む(全71文字)
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日本ハウズイング株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本ハウズイング株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に日本ハウズイング株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブローテーション等はない為、誰でも他の職種に挑戦できるようにした方がより会社としてよくなると思う。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
資格の奨励はとても頻繁に行われているし、合格した際のお金も沢山の種類の資格で出される。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格がないと...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
人事教育制度がしっかりしてる。
新卒には特に手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近は中途でもOJTがつくため、未経験でもよい...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育制度は整っているので、聞きやすいですし働きやすかったです。事務職のスキルアップは、自社のシステムを使っているので、あまり望めなそうでした...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
新卒の集合研修や定例研修は全国の同期と顔を合わせるいい機会だった(が、内容としては自分の身になるようなものではなかった。)続きを読む(全67文字)
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【良い点】
業務に必須な管理業務主任者の資格をとるために、本社にて業務時間内に講習が行われており、会社をあげて資格取得に対してのバックアップが行われていた続きを読む(全77文字)
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【良い点】
初めは資格をとると昇格できる。
受験費用も全額負担してもらえるので、色々な資格を取りたい人はおすすめ。
合格祝いや、必須資格なら資格手当も毎...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
研修の頻度は多い。新しいことに挑戦する意欲は伺える。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得をうるさく言われる割には会社での講習はない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
管理業務主任者の資格は必須なので取得に向けて、予備校の教材と動画をいただけた。また、支店独自であるが9月くらいから毎週過去問や模試の時間を勤...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社時に研修があるのみで、入社以降の研修はほぼない。顧客対応に追われ、研修を受ける時間的余裕はない。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
一応研修はある パートも含めて清掃や管理の基本的な研修
【気になること・改善したほうがいい点】
実際の現場ではまったく無駄 いろいろな現場を...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
管理業務主任者や一部の資格取得についてはテキストを配る等会社が応援してくれた。
管理業務主任者が無くても入社は出来るが、すぐに取らないと仕事...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
あまり良いところはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
フロントという職種はなかなかつぶしがきかないので、転職に苦労します。...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
入社後はがっつりOJT担当がついたので1から丁寧に教えてもらうことができるのでとても心強くよかったです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
教育体制はいいかと思います。簿記講座や管理業務主任者購入も会社で講師を招いて業後に講座を開催をしています。そういう勉強が会社でできるのはとて...続きを読む(全191文字)
部署が多い訳ではなく、基本的にはフロント業務なので選択肢はそこまで多くはないと思う。比較的同じ環境で働くことができると思う。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
スキンアップはないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性のスキルアップはないです。資格手当もほとんど無いに等しいので、そこは、...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
営繕系の資格手当が充実している。施工管理技士の資格を多く取得すれば給与加算が大きい。社内の資格講習は無料で受講できる。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
法律を学べる。管理業務主任者や資格を活かせる。学ぶことへの資格取得支援がある。勉強時間を確保しようと会社からの後押しがあり、帰宅しやすい。
...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
OJT制度があり、相談しやすい環境である。コミュニケーションも取りやすいので、わからないことあれば親切に教えてくれる。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
管理員のスキルアップってあるのかなぁ。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理会社はもっともっともっと、現場の管理員さんとコミュニケー...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
たまに本社で研修がある
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育はほとんどなく、その部署の上司が積極的に部下を育てる気が無い場合は、...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
新卒の研修は手厚いと感じる。
業務について教えてくれるじょうしだけでなく、支店で話しやすい方を作るといった意味の研修等も備えており、手厚いと...続きを読む(全81文字)
【社員から聞いた】管理組合への管理提案という仕事があり、コンサルティングやマネジメント経験ができ、これらを身に付けることができる。また、チームで仕事をして...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
研修とかは頻繁にあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務を片付けたい時に研修教育が盛り込まれると負担でしかない。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
会社として産休取得を勧めていることもあり、社内で取得している社員も多くいるが男性の取得については聞いたことがない。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
支店長の能力が低いとモチベーション低下につながるため、注意が必要。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店毎によっては別会社みたいである。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
直近にM&Aにて会社媒体が変更になった。これからの成長に期待。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣が世襲のため、もっと外部の人を...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
土日に仕事が入る分、平日に振替休日を取得できる。また会社として有給取得を推奨していることもあり、取りやすい環境である。有給取得理由も特に不要...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
一定の評価を取り続けていれば、年々ランクは上がってくので良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店長クラスになっても1000...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にカスハラを受けることが多い印象である。また物件によっては平日の夜遅くから打ち合わせが入ることがある。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は仕事量が多い割に、残業代もつかないため、やりたがる人は居ない。管理職でも残業代わ、出すように会社が変われ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
福利厚生が手厚いため、その点を重視する人には良いと思う。また、野球観戦や果物の販売などもあったりする。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
将来性はあるのではと思います
競合他社も多いですが、業界第二位の実績が後押ししている
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。ね続きを読む(全78文字)
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【良い点】
給与が安く、業務量が多いです。また、人間関係も複雑で、力を持つ人の顔色をうかがう雰囲気があります。とにかく、お客様より社内営業続きを読む(全69文字)
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【良い点】
入社後2ヶ月間泊まりがけの研修がありました。新卒だけです。ただ、中途の方も管理者養成学校には行くと思います。ビジネスマナーや応対のロールプレ...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
資格取得に力を入れていて宅建前は勤務時間を割いて勉強会がある。主にテストを受けて模試を徹底して出来る。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
個人的な感想ですが、年次を重ねても、特別スキルが身についている気がしません。もともとスキルのある人に頼れるだけ頼...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
基本的にOJTです。ホテル業はほぼそうなのではないでしょうか。マニュアルはありますが中々見るタイミングがなく、無用の長物になっておりました。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
資格の試験費・教材の補助をしてもらえる(資格の内容は上司に要確認)
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はOJTの担当によるし、...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
扱える商材の幅が非常に広く、自分次第でイベント企画・提案・ディレクションまで一気通貫で経験できる環境。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全109文字)
少数精鋭だからこそ、逆に新卒は大切に育てられると聞いた続きを読む(全27文字)
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【良い点】
キャリアのアウトプットによるシステム構築をしているが、誰に当てはまるわけではなく、様々な視点で物事を考えるきっかけとなり、自身の成長に繋がっ...続きを読む(全156文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
土地活用の営業に強くなれる。教育メインというよりは現場で経験積んでその都度アドバイスも上司からもらうイメージ。最...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がはっきりしない。チャレンジ制度はあるが、実質の年次で上がる状況。なのにチャレンジ制度として運用されてい...続きを読む(全123文字)
| 会社名 | 日本ハウズイング株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンハウズイング |
| 設立日 | 1966年9月 |
| 資本金 | 24億9200万円 |
| 従業員数 | 3,229人 |
| 売上高 | 1453億5000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小佐野台 |
| 本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿1丁目31番12号 |
| 平均年齢 | 38.0歳 |
| 平均給与 | 577万円 |
| 電話番号 | 03-5379-4141 |
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