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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ある事をやるといった感じなのでスキルアップはしなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度がいまいちで、やりながら覚えるといった感じ続きを読む(全79文字)
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
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日本ハウズイング株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本ハウズイング株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に日本ハウズイング株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
ある事をやるといった感じなのでスキルアップはしなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度がいまいちで、やりながら覚えるといった感じ続きを読む(全79文字)
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【良い点】
未経験から入社する人が多いため、チャレンジしやすい環境化であると思う。ただし、各自担当を持つことになるため、個人商店になりやすいので、積極性...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
業務の中で必要な資格の知識はある程度まで仕事の中で覚えることができるため、管理業務主任者や施工管理の資格については取りやすい環境ではある。
...続きを読む(全135文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理業務主任者の資格が必要な為、資格取得の為勉強しある程度の知識はつく。
しかし、マンション管理会社以外では役に...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブローテーション等はない為、誰でも他の職種に挑戦できるようにした方がより会社としてよくなると思う。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
資格の奨励はとても頻繁に行われているし、合格した際のお金も沢山の種類の資格で出される。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格がないと...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
人事教育制度がしっかりしてる。
新卒には特に手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近は中途でもOJTがつくため、未経験でもよい...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
教育制度は整っているので、聞きやすいですし働きやすかったです。事務職のスキルアップは、自社のシステムを使っているので、あまり望めなそうでした...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
新卒の集合研修や定例研修は全国の同期と顔を合わせるいい機会だった(が、内容としては自分の身になるようなものではなかった。)続きを読む(全67文字)
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【良い点】
業務に必須な管理業務主任者の資格をとるために、本社にて業務時間内に講習が行われており、会社をあげて資格取得に対してのバックアップが行われていた続きを読む(全77文字)
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【良い点】
初めは資格をとると昇格できる。
受験費用も全額負担してもらえるので、色々な資格を取りたい人はおすすめ。
合格祝いや、必須資格なら資格手当も毎...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
研修の頻度は多い。新しいことに挑戦する意欲は伺える。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得をうるさく言われる割には会社での講習はない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
管理業務主任者の資格は必須なので取得に向けて、予備校の教材と動画をいただけた。また、支店独自であるが9月くらいから毎週過去問や模試の時間を勤...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社時に研修があるのみで、入社以降の研修はほぼない。顧客対応に追われ、研修を受ける時間的余裕はない。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
一応研修はある パートも含めて清掃や管理の基本的な研修
【気になること・改善したほうがいい点】
実際の現場ではまったく無駄 いろいろな現場を...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
管理業務主任者や一部の資格取得についてはテキストを配る等会社が応援してくれた。
管理業務主任者が無くても入社は出来るが、すぐに取らないと仕事...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
あまり良いところはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
フロントという職種はなかなかつぶしがきかないので、転職に苦労します。...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
入社後はがっつりOJT担当がついたので1から丁寧に教えてもらうことができるのでとても心強くよかったです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
教育体制はいいかと思います。簿記講座や管理業務主任者購入も会社で講師を招いて業後に講座を開催をしています。そういう勉強が会社でできるのはとて...続きを読む(全191文字)
部署が多い訳ではなく、基本的にはフロント業務なので選択肢はそこまで多くはないと思う。比較的同じ環境で働くことができると思う。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
スキンアップはないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性のスキルアップはないです。資格手当もほとんど無いに等しいので、そこは、...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
営繕系の資格手当が充実している。施工管理技士の資格を多く取得すれば給与加算が大きい。社内の資格講習は無料で受講できる。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
法律を学べる。管理業務主任者や資格を活かせる。学ぶことへの資格取得支援がある。勉強時間を確保しようと会社からの後押しがあり、帰宅しやすい。
...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
OJT制度があり、相談しやすい環境である。コミュニケーションも取りやすいので、わからないことあれば親切に教えてくれる。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
管理員のスキルアップってあるのかなぁ。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理会社はもっともっともっと、現場の管理員さんとコミュニケー...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
下がることはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が在籍していた時は本当にお給料が低くく、現在は改善されているようで、事務...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
やりがいは全く無かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって、全然違うところ。営業部店は電話対応(クレーム)に追われながら...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の体制変化により、あまり良い方向が見えなかった為、転職。後任をなかなか入れる動きが見られず、有給消化を全部は...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
新卒も中途も沢山とっているのでいろんな方がいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
古くからの日本社会体制がある会社。上に気に入られた...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
リロコミニケーションが入っている
【気になること・改善したほうがいい点】
よく変わる。良い方向に変わることもあれば、悪い方向に変わることもあった。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
部署にもよりますが、遅くまでずっと残ってる人は見たことない。
【気になること・改善したほうがいい点】
フロントマンは仕事後や休日対応が結構あ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
特にお子さんがいる人は働きやすい風潮がある
【気になること・改善したほうがいい点】
手を挙げれば、総合職にもなれるが、私がいた頃は、その決ま...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
ワークライフバランスを重視してるとのことで、仕事後の時間を有意義に使えた
【気になること・改善したほうがいい点】
営業部店は想像以上に電話対...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
無し。
フロント職の業務量が過多すぎるため、あらゆる場面で業務遅れによるクレームが発生している。もちろん個人の処理能力の問題もあるのだろうが...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
自分自身でスケジュール管理ができれば、休日はある程度調整できる。有給休暇も 振替休日で誰かしらいないので、取得しやすいと思う。
【気になるこ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
他社で実績のあるかたは、即店長として契約社員スタートとなる為、管理職の経験が出きる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本OJTのた...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
研修センターがあり、ビルメンテナンスの基礎を体験できる。新卒入社の場合、半年の研修期間があり、職場体験や外部研修などに参加できる。規定の資格...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
資格取得支援は宅建士と賃貸不動産経営管理士の2種類が対象となっています。専門講師が月に数回来てくれて、講義や模試を丁寧に実施してくれます。
...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
EラーニングシステムにはOJTだけでは追いきれない内容が綺麗に整理されていました。
自分のペースで何度でも見直せる点は在籍中に本当に重宝しました!続きを読む(全79文字)
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【良い点】
若いうちから予算管理や外部交渉を任されるため、他社では得られないスピードで経営者視点が身につく。次世代リーダー向けの教育機会も増えている。
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【良い点】
基本的なExcel操作はできるようになります。宅建の勉強をする場合は教材や受講費を負担してもらえるそうです。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
宅建やマンション管理士などの資格を取ろうという姿勢だけは感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩を見て覚えろ。
聞いてこない限...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
精神論とも思われる研修が多い。
社会人としての電話応対等は徹底的に教え込まれるので他の会社に行ったとしても通用すると思います。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
OTJやメンター制度があり、未経験でも実務を通して成長できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップや、キャリアチェンジの...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
研修やOTJはしっかりしていて未経験でも安心。社内公募などキャリアチェンジの機会もありますが、自分から積極的に情報を取りに行った方が良いと思...続きを読む(全152文字)
| 会社名 | 日本ハウズイング株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンハウズイング |
| 設立日 | 1966年9月 |
| 資本金 | 24億9200万円 |
| 従業員数 | 3,229人 |
| 売上高 | 1453億5000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小佐野台 |
| 本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿1丁目31番12号 |
| 平均年齢 | 38.0歳 |
| 平均給与 | 577万円 |
| 電話番号 | 03-5379-4141 |
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