川崎汽船は海外駐在やジョブローテーションなどの制度があり、自らキャリアアップできる環境が整っている。続きを読む(全50文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
川崎汽船のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全23件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、川崎汽船株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に川崎汽船株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
川崎汽船の 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.6
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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川崎汽船の 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.7
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
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- 社風・文化
-
- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
-
- おすすめ度
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川崎汽船の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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ジョブローテーション制度が採用されており、営業からオペレーションに至るまで様々な部署を経験することができる。また年次が上がってくると、ある程度部署が固定化...続きを読む(全95文字)
比較的小規模であるがゆえに、自ら挑戦する意思があれば色んな業務経験でき成長できる環境が用意されていると仰っていた。続きを読む(全57文字)
研修制度が整っているため、船や海に関する知識がなくても活躍できると感じました。続きを読む(全39文字)
【社員から聞いた】コロナ前は1か月に1回は海外出張に行く機会があり、海外志向の人には向いている。
【イベントや選考を通して感じた】海外で働きたい人に...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
個人で受講する講座の費用支払いや、社内で行われるカテゴリ別の研修、財務的なスキルアップ研修など多岐にわたる。英語については無料で業務の合間に個...続きを読む(全274文字)
【社員から聞いた】技術系で専門分野が船舶工学に関連しなくても活躍できる環境が整っている。続きを読む(全44文字)
【社員から聞いた】海外駐在や出張の機会は多くあると聞きました。ジョブローテーションが最初の約10年間あるようでその間に様々なスキルを身に着けることができる...続きを読む(全82文字)
【イベントや選考を通して感じた】初期配属希望は第三希望まで記入できるらしく、比較的希望通りに通るらしい。(どれだけ熱意を人事にアピールするかが鍵!)その後...続きを読む(全96文字)
【社員から聞いた】30代半ばまでは緩やかにキャリアアップのしかただが、基本的に3年周期のジョブローテーションを契機となっている。続きを読む(全64文字)
【社員から聞いた】仕事をしていく上で海外との連絡が必須になるし、ほぼ全員が海外赴任を経験するという点で成長環境は非常に多くあると感じる。続きを読む(全68文字)
【社員から聞いた】10年で3部署のジョブローテーションがあると聞きました。年に2回上司との面談があり、次にどのような部署に行きたいか、海外勤務をしたいかな...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
英語を日常的に使うので、英語力アップのための取り組みが様々準備されています。TOEIC720点取るまで人事から催促がありますが、真剣に勉強して...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
入社後のオリエンテーションから始まり、多種多様な研修制度が用意されています。社内研修の他に、社外のメーカーなどで受ける研修があります。また本人...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
専門分野から一般的な内容まで広く様々な社内研修があり、依命研修の他自主研修も充実している。
研修所には宿泊施設も整っており長期間の研修の際には...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
業務時間中に、マンツーマンの英会話を格安で受けられました。中国語もあります。
また通信教育等も数は充実していたように感じました。受講期間内に修...続きを読む(全183文字)
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社内において、格安で一対一の語学の研修を受けることができる。ただし、言語は英語と中国語なので注意が必要。また、希望者は海外の大学にて一年間の語学研修を受け...続きを読む(全150文字)
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年次別の研修などジェネラルな研修には多くのお金をかけているため、とても充実していると思う。
しかし、個人が自発的に行うスキルアップなどについては会社から...続きを読む(全154文字)
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英語は必須であるため、メール等での基本的なビジネス英語は1・2年いればおのずと身につきました。また、男性が多い会社の為比較的女性は大切にされるような気がし...続きを読む(全150文字)
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当時はあまり系統だった教育体制などはなく、基本はOJTであった。
海外留学制度(会社費用で一年間海外の大学へ留学)もあったが、枠は少なく、チャンスは少な...続きを読む(全170文字)
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社内にて、格安でマンツーマンの語学講習を受けることができる。(言語は英語、中国語)また、希望者は海外の大学にて1年間の語学研修を受ける権利を与えられる。
...続きを読む(全166文字)
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入社後定期的な語学研修、海外派遣等で英語、中国語のスキルアップができます。終業時間中に、社内常駐の講師からマンツーマンレッスンを受けることができます。
...続きを読む(全157文字)
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英文書類を読む知識はつきます。会話をする部署ではなかったので会話はそれなりでした。特に毎日ルーチンワークで過ごすのもありだし、頑張ればいくらでも上にいける...続きを読む(全153文字)
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川崎汽船の 他のカテゴリの口コミ
OB訪問でお聞きした情報を基にお話しします。国内外問わず英語を用いたグローバルな仕事ができる点とのことです。最近の新入社員の英語のレベルは非常に高く、切磋...続きを読む(全92文字)
日本で三番目の規模の商船会社という規模感を持ちつつも、非財閥系であるため、新規事業へのフットワークの軽さが強みであるとのことです。(洋上風力など)続きを読む(全73文字)
海運業界は全業界の中でも平均年収がトップレベルです。その中でも3番手なので、かなり高い年収を期待することができます。続きを読む(全58文字)
英語を話せる人が多い、自分から発言することを怖がらない人が多いイメージです。続きを読む(全38文字)
陸上総合職について記載します。物流業である以上、オペレーション業務を担当する際には、夜間対応や休日対応を迫られることもゼロではありません。ただ、引き継ぎや...続きを読む(全108文字)
1隻の金額規模が大きいため、仕事のやりがいを感じやすい。続きを読む(全28文字)
年功序列が改善され、評価されれば早い昇給も可能になってきているそう。続きを読む(全34文字)
人数が少ないため、人との距離が上下関係なく近い。続きを読む(全24文字)
役員の方は全員男性だが、ワークライフバランスが整っている会社で育休などの休みがとりやすいとのこと。続きを読む(全49文字)
思ったよりもデスクワークが多いと述べていた。続きを読む(全22文字)
インフラ・物流(水運)のスキルアップ、教育体制の口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
顧客数に対して営業人員が少ないため、年次が低かったとしてもどんどん客先に出ていくことが出来る(出ていかされる)。そのため、コミュニケーションス...続きを読む(全283文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
あまりないかな
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は外部の研修などがある、しかし不規則な勤務の中でやることなのでその日だけ働く時間が...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人の入れ替わりが激しいので、すぐ上の立場にはなれると思います。その分あの人何もできないのにと陰で言われることもありますが。
【気になること・改...続きを読む(全193文字)
グローバルに働く上で必須な英語も研修があるので、少し安心である。続きを読む(全32文字)
様々な研修制度が整備されており着実なスキルアップが可能続きを読む(全27文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
クレーマーなどに対しての即座の対応が身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育は身をもって体験していただくほかない業務が多く...続きを読む(全136文字)
人材育成の理念として多様な人材をグローバルなフィールドで育成すると掲げている.会社規模に比べて社員数が限られているため,1人1人の成長を大切にしている会社.続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
レベルの高い船員が多いため、食らいつく事ができれば成長する機会はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
癖のある船員が多く、好き嫌いで...続きを読む(全206文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
川崎汽船の 会社情報
会社名 | 川崎汽船株式会社 |
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フリガナ | カワサキキセン |
設立日 | 1919年4月 |
資本金 | 754億5764万円 |
従業員数 | 756人 ※陸員552名、海員204名 |
売上高 | 8367億3100万円 ※連結ベース/2019年3月実績(百万円未満切り捨て) |
決算月 | 3月 |
代表者 | 明珍 幸一 |
本社所在地 | 〒650-0024 兵庫県神戸市中央区海岸通8番 |
平均年齢 | 38.2歳 |
平均給与 | 1394万円 |
電話番号 | 03-3595-5000 |
URL | https://www.kline.co.jp/ja/index.html |
採用URL | https://www.kline-recruit.jp/ |