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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

川崎汽船のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全34件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、川崎汽船株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に川崎汽船株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

川崎汽船の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.9
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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3.9
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.7

川崎汽船の 学生による会社の評価

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総合評価
3.8
やりがい
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4.1
年収・評価
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4.1
スキルアップ
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3.7
福利厚生
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3.7
成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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3.2
ワークライフ
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3.5
社風・文化
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3.9
女性の働きやすさ
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3.7
入社後のギャップ
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3.6
入社難易度
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川崎汽船の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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34件中1〜25件表示

川崎汽船株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2025年10月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会

研修や資格取得支援、メンター制度などが充実しており、若手社員でも段階的に業務を学びながら成長できる環境です続きを読む(全53文字)

川崎汽船株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年6月13日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

早いうちから海外行きたいと思っていたが、あまり20代で駐在行ける確率は少ないとのこと続きを読む(全42文字)

川崎汽船株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年6月4日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

割と頻繁に移動がある、キャリアチェンジがあると話していました。続きを読む(全31文字)

川崎汽船株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年6月2日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
OB・OG訪問
選考

陸上事務として入社すると最初のジョブローテーション10年間で必ず営業に携われる特徴がある。続きを読む(全45文字)

川崎汽船株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年4月22日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

大手企業であるため人材育成には力を入れていると思う。続きを読む(全26文字)

川崎汽船株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2025年4月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

技術系へのローテーション希望で応募し入社すると、技術と事務系の分野横断的なジョブローテーションでの成長環境がある続きを読む(全56文字)

川崎汽船株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2025年4月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

社員を対象にデジタル人材育成研修を実施している。続きを読む(全24文字)

川崎汽船株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2025年3月24日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

説明会の際に、3~5年でジョブローテーションを実施するとおっしゃっていたため、さまざまな業務を経験できてキャリアアップもしやすいと感じた。続きを読む(全69文字)

川崎汽船株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年2月13日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

新人社員の研修以外にもキャリアデザイン学習支援制度もある。続きを読む(全29文字)

川崎汽船株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年1月31日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

ジョブローテーション制度を採用しているので、いろいろな仕事を経験できる。海外駐在のチャンスも若手からある。続きを読む(全53文字)

川崎汽船株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年1月22日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

若手からの海外出張など若手から様々なことに挑戦できる環境だと思った。新入社員の研修なども充実した印象を受けた。続きを読む(全55文字)

川崎汽船株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年5月20日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

川崎汽船は海外駐在やジョブローテーションなどの制度があり、自らキャリアアップできる環境が整っている。続きを読む(全50文字)

川崎汽船株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年4月22日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
選考

ジョブローテーション制度が採用されており、営業からオペレーションに至るまで様々な部署を経験することができる。また年次が上がってくると、ある程度部署が固定化...続きを読む(全95文字)

川崎汽船株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年2月28日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

比較的小規模であるがゆえに、自ら挑戦する意思があれば色んな業務経験でき成長できる環境が用意されていると仰っていた。続きを読む(全57文字)

川崎汽船株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2023年10月26日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問

研修制度が整っているため、船や海に関する知識がなくても活躍できると感じました。続きを読む(全39文字)

川崎汽船株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2023年9月12日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

【社員から聞いた】コロナ前は1か月に1回は海外出張に行く機会があり、海外志向の人には向いている。

【イベントや選考を通して感じた】海外で働きたい人に...続きを読む(全102文字)

川崎汽船株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年8月23日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個人で受講する講座の費用支払いや、社内で行われるカテゴリ別の研修、財務的なスキルアップ研修など多岐にわたる。英語については無料で業務の合間に...続きを読む(全274文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 会員登録(無料)して閲覧する

    川崎汽船株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2023年8月12日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    座談会

    【社員から聞いた】技術系で専門分野が船舶工学に関連しなくても活躍できる環境が整っている。続きを読む(全44文字)

    川崎汽船株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2023年7月2日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    座談会

    【社員から聞いた】海外駐在や出張の機会は多くあると聞きました。ジョブローテーションが最初の約10年間あるようでその間に様々なスキルを身に着けることができる...続きを読む(全82文字)

    川崎汽船株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2023年6月20日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    【イベントや選考を通して感じた】初期配属希望は第三希望まで記入できるらしく、比較的希望通りに通るらしい。(どれだけ熱意を人事にアピールするかが鍵!)その後...続きを読む(全96文字)

    川崎汽船株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2023年6月4日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会

    【社員から聞いた】30代半ばまでは緩やかにキャリアアップのしかただが、基本的に3年周期のジョブローテーションを契機となっている。続きを読む(全64文字)

    川崎汽船株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2023年5月11日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    【社員から聞いた】仕事をしていく上で海外との連絡が必須になるし、ほぼ全員が海外赴任を経験するという点で成長環境は非常に多くあると感じる。続きを読む(全68文字)

    川崎汽船株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2021年10月29日

    回答者: 学生 2022卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    【社員から聞いた】10年で3部署のジョブローテーションがあると聞きました。年に2回上司との面談があり、次にどのような部署に行きたいか、海外勤務をしたいかな...続きを読む(全248文字)

    川崎汽船株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年4月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 17年前 法人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    英語を日常的に使うので、英語力アップのための取り組みが様々準備されています。TOEIC720点取るまで人事から催促がありますが、真剣に勉強し...続きを読む(全171文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    川崎汽船株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2018年4月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社後のオリエンテーションから始まり、多種多様な研修制度が用意されています。社内研修の他に、社外のメーカーなどで受ける研修があります。また本...続きを読む(全197文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    34件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    川崎汽船の 他のカテゴリの口コミ

    川崎汽船株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会
    OB・OG訪問

    海運の中でも専門的な船を多く扱ってて、国際物流をかなりダイレクトに動かす仕事だから、自分の役割が世界規模で効いてる感じがあってやりがいは大きいと思った。続きを読む(全76文字)

    川崎汽船株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会
    OB・OG訪問

    好調な時の利益はすごいけど、海運は市況に左右されやすくて波が激しい業界だから、長期で安定を求める人には少し不安もあるかなと感じた。続きを読む(全65文字)

    川崎汽船株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    5.0

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会
    OB・OG訪問

    しっかり稼げる会社で、若いうちから年収面の満足度はかなり高いと思った。続きを読む(全35文字)

    川崎汽船株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    5.0

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会
    OB・OG訪問

    福利厚生は大手らしく整っているけど、海外案件や出張が多い部署は負担が大きくなりがちで、環境の良さは人によって差が出そうだと感じた。続きを読む(全65文字)

    川崎汽船株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会
    OB・OG訪問

    国際案件は急な対応もあるし、忙しい時は普通にハードで、生活リズムを安定させたいタイプにはあまり向かないと思った。続きを読む(全56文字)

    川崎汽船株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問

    海や船というダイナミックでロマンのあるものに携われること。続きを読む(全29文字)

    川崎汽船株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問

    日本の物流の99%を担い、また日本は島国であるため今後もあり続ける業界。続きを読む(全36文字)

    川崎汽船株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問

    額面は大きいが、その分忙しいとのことだった。続きを読む(全22文字)

    川崎汽船株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問

    地方出身の先輩は寮に入っている。東京が実家でも空いていれば寮に入れる。続きを読む(全35文字)

    川崎汽船株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問

    体育会を感じる。終業後は年次問わず飲みに行き、部署の飲み会は月一あるそう。続きを読む(全37文字)

    インフラ・物流・エネルギー(貨物(水運・海運))のスキルアップ、教育体制の口コミ

    日鉄物流鹿島株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 6年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    長い研修期間があり資格を取ってから課に配属されそこからまた先輩社員が付き長い研修期間があるので分からないことがあれば聞きやすいですし、仕事や...続きを読む(全142文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    伊勢湾海運株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 法人営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    通関士の資格取得制度がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    通関士だけでなく、他の資格取得の補助も必要かと思います。総じてこの会社...続きを読む(全90文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    東海協和株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 設備工事 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大型トラック、クレーン、フォークリフト、玉掛、中型特殊さまざまな資格は年数を重ねるととらせてくれます。
    全て会社負担でとらせてくれます。
    【...続きを読む(全113文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社上組の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2004年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 21年前 海外営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特にプログラムなどなく、現場の先輩についていきながら覚えるスタイルで、現場の方と仲良くなると、楽しく仕事ができましたり続きを読む(全65文字)

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      実際の働き方
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    株式会社ユニエツクスNCTの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月7日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良くも悪くも体育会系で元気がある職場でした。力自慢や熱血漢な方が多く刺激的でした。還暦前なのに無茶苦茶重たいガス溶接機をひとりで持ち上げてい...続きを読む(全283文字)

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    日鉄物流株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2025年12月2日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    人事の方からのアドバイスとして「今を学びの場にすること」が挙げられ、キャリア形成を偶然の連続として捉える柔軟な考え方が伝えられた。
    インターン内でのワー...続きを読む(全126文字)

    株式会社日新の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年11月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 総務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    担当する業務にもよるが、地味な仕事、ルーティン業務が多い印象。
    海外勤務をしたいという理由で、入社を検討しても、...続きを読む(全100文字)

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    株式会社ユニエツクスNCTの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月7日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    整備職で働くと力持ちになれるので淡々と力を使って働きたい人には文句のない仕事です。
    クレーンの階段などの往復で筋トレなど私生活でいらないので...続きを読む(全233文字)

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    株式会社ユニエツクスNCTの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月5日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    荷物を朝早くから夜遅くまで一日中運び続けたり荷物を持ったままクレーンの階段ダッシュをするのはとてもしんどいが、ターミナルに感謝されたりすると...続きを読む(全508文字)

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    株式会社ユニエツクスNCTの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 土木作業員 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    クレーンデリック運転士やフォークリフトの免許が取得出来る!
    【気になること・改善したほうがいい点】
    1.建設業の許可を受けずに、一般用電気工...続きを読む(全609文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    川崎汽船の 会社情報

    基本データ
    会社名 川崎汽船株式会社
    フリガナ カワサキキセン
    設立日 1919年4月
    資本金 754億5764万円
    従業員数 756人
    ※陸員552名、海員204名
    売上高 8367億3100万円
    ※連結ベース/2019年3月実績(百万円未満切り捨て)
    決算月 3月
    代表者 明珍 幸一
    本社所在地 〒650-0024 兵庫県神戸市中央区海岸通8番
    平均年齢 38.2歳
    平均給与 1222万円
    電話番号 03-3595-5000
    URL https://www.kline.co.jp/ja/index.html
    採用URL https://www.kline-recruit.jp/
    NOKIZAL ID: 1133864

    川崎汽船の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。