ＪＵＮの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全20件）

【良い点】
年功序列感はそこまでなく、頑張ったらその分評価されます。
SNSの発信と店舗の個人売上、あとは自分の意見を上司に伝えてお店のVMDなどに反映さ...続きを読む(全225文字)

【良い点】
一元のお客様への商品の販売力や、そこからリピーターに繋げるための顧客管理の手法は学ぶ事ができるし、実際に指名でご来店されると嬉しくなります。
...続きを読む(全210文字)

【良い点】
とにかく人が良かったです。どんな仕事でも人間関係は大事です。そういった意味では、社員は全員向かうべきベクトルが統一されていて働きやすい環境だと...続きを読む(全240文字)

【良い点】
成果を出しても給与がまったく上がりませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長になったら、給与を上げるだけではなく、若い世代の...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務負担は人によると思いますが、そこまでは酷くないかと。今は祝日も増えて改善されたとか？？続きを読む(全65文字)

【良い点】
面白いひとが多い。会社自体も面白いし、社長は文化人なので、面白いことに積極的です。悪い人はあまりいない印象。続きを読む(全60文字)

【良い点】
店舗売り上げを達成すれば報奨金が出る。社長は人のモチベーションを上げることに長けていて、たくさんの人に賞をあげたいと考えています。
【気になる...続きを読む(全181文字)

【良い点】
私自身は服飾高等専門学校卒です。短大卒、大卒、転職の方々、皆ファッションが好きと共通しているので働きやすかったです。
若くてもやる気や販売成績...続きを読む(全178文字)

【良い点】
早番遅番バランス良くシフトが組まれている。
デパート、百貨店勤務なので土日勤務は仕方がないです。
自身の成人式、友人の結婚式等は休みがとれ有休...続きを読む(全195文字)

【良い点】
寮が、あり月一万五千円で水道、光熱費がかからなかった。
寮の場所が品川区、渋谷区、世田谷区から選べた。
自社ブランドの洋服を着るのが決まりで社...続きを読む(全188文字)

【良い点】
カフェテリアプラン制度があり年間約三万円の補助が出る。本社近くには、新しく託児所ができたが、東京のみ。地方の販売員へ向けてもそういった制度を作...続きを読む(全177文字)

【良い点】
研修制度はピカイチ。仕事以外にも、プライベートでもいかせるような、自身の成長へと繋がる研修がたくさん。ここまで社員にお金を使ってくれる会社も珍...続きを読む(全165文字)

【良い点】
時代に合わせて発信していく様は、とても勉強になりまた、地震の成長へと繋がる。配属先のブランドによって様々ではあるが、会社が抱えているブランドは...続きを読む(全219文字)

【良い点】
ファッション業界なので、自身の感度やファッションセンスが身につく。社長も素敵な方で、発信することが面白く目が離せない。店長職につくことができれ...続きを読む(全330文字)

【良い点】
大手のアパレル企業の割に、ボトムアップの理念があるように感じた。
もちろん最終ジャッジは役員クラスとなる。
しかし、ある程度の判断はブランド毎...続きを読む(全180文字)

【良い点】
社内での年収の差が大きいときいています。
残業代は申請制ですが、最低でも21時までは申請すれば支給あり。
残業はなしの風土は嬉しいです。


...続きを読む(全179文字)

【良い点】
かなり前の事ですが会社の体制が変わり若手重視になりました。
新しい意見を取り入れて進化しようとしているのが感じられました。若手にどんどんチャン...続きを読む(全164文字)

【良い点】
大きな会社なので、福利厚生がしっかりしている。有給休暇も取得する事に積極的な感じがする。また、カフェやキッチン雑貨を扱うお店を経営したりと、幅...続きを読む(全187文字)

【良い点】
同業者に比べると給料は高め
残業代も1分単位で出ている。

【気になること・改善したほうがいい点】
店長、サブクラスと新卒との給料の差があまり...続きを読む(全206文字)

【良い点】
店舗のマネジメント、スタッフ育成をして、自己のスキルアップにつなげられる。ある程度独自のやり方で仕事が出来る。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全202文字)