ＪＵＮの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全15件）

【良い点】
成果を出しても給与がまったく上がりませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長になったら、給与を上げるだけではなく、若い世代の...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務負担は人によると思いますが、そこまでは酷くないかと。今は祝日も増えて改善されたとか？？続きを読む(全65文字)

【良い点】
面白いひとが多い。会社自体も面白いし、社長は文化人なので、面白いことに積極的です。悪い人はあまりいない印象。続きを読む(全60文字)

【良い点】
良い点に関しては、店長次第ではただ単にしんどい。ショップ店員だと成長はあまり無いかも。ただ店長までなれば、考える事が増える為色々成長出来ると思...続きを読む(全252文字)

【良い点】
アパレル中では給料は良いのと、福利厚生をしっかりしている。先輩方も良い人が多く、アパレルをしたいという人にはおすすめの会社。有給やシフト制だか...続きを読む(全185文字)

【良い点】
女性のスタッフや管理職が多いため、性別に関係なく働きやすい環境だと思う。実力や発信力のある方はどんどん出世していくイメージ。
【気になること・...続きを読む(全206文字)

【良い点】
給与形態、賞与は他同業他社に比べて明確で分かりやすい。平均値よりも上を狙っていける。毎月のインセンティブについても、ルールが細かく設定され誰で...続きを読む(全193文字)

【良い点】
商品の回転率とトレンドリサーチ力が高いので、常に最先端の流行に触れることができる。価格自体も低価格の商品もあるので、自身で購入する社員も多かっ...続きを読む(全278文字)

【良い点】
残業にかなり厳しい。1分単位で残業代が支給される。カフェテリアプランで自己啓発の促しを全社で行なっている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全189文字)

【良い点】
研修や指導が現場頼りではなく、全社を挙げてバックアップ体制が整っている。
店舗によるが、同業界ではかなり低いほうだと思われる。
【気になること...続きを読む(全186文字)

【良い点】
社内での年収の差が大きいときいています。
残業代は申請制ですが、最低でも21時までは申請すれば支給あり。
残業はなしの風土は嬉しいです。


...続きを読む(全179文字)

【良い点】
かなり前の事ですが会社の体制が変わり若手重視になりました。
新しい意見を取り入れて進化しようとしているのが感じられました。若手にどんどんチャン...続きを読む(全164文字)

【良い点】
店舗のマネジメント、スタッフ育成をして、自己のスキルアップにつなげられる。ある程度独自のやり方で仕事が出来る。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全202文字)

【良い点】
だいぶ前の話になるので、今の状況はわかりかねるが、当時の状況。

月に休みが8日ほどあり残業もそこまで多くはなかった。
また、15分単位で残業...続きを読む(全233文字)

【良い点】
働く環境としてはすごいいい。
研修も多く、充実している。ステップアップに合わせた内容ですし、外部の方のお話を聞くこともできたので、自身の成長に...続きを読む(全311文字)