一般財団法人沖縄観光コンベンションビューローのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
社員の半数以上は女性で、有給も比較的とりやすいため女性は働きやすいと思う。子育て中のママさんも一定数いる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全136文字)

【良い点】
仕事を通して旅行業界の様々な方と幅広く関わることができ、仕事を通して色んな経験ができるため、色んな人脈を広げられたり様々な経験ができる。
【...続きを読む(全140文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
雇用形態が嘱託職員の1年契約であること。最大5年まで継続して仕事ができるが、翌年の事業予算次第では契約更新できな...続きを読む(全236文字)

【良い点】
嘱託雇用であれば、3年目以降プラス二万、5年目がプラス五万、一律で上がります。（5年満期）
残業代もきちんと支払われます。
業務内容に対して...続きを読む(全88文字)

【良い点】
社員は海外経験がある方、県外から沖縄へ移住されている方など、みな多様なバックグラウンドで面白い方が多いです。
基本的に優しくあたたかい職場だ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
書類や印鑑の多さに驚きました。また私が退社する2025年時点では、今後減らしていきたいといった方針もありませんでした。うちの会社だけ？？うち...続きを読む(全123文字)

【良い点】
観光誘致目的の事業内容のため、面白い仕事が多いと感じます。また県内の観光業界の方とのコネクションが出来ます続きを読む(全59文字)

【良い点】
嘱託職員であれば、かなり働きやすいと思います。
1時間単位で年休が取れたり、周りの職員も理解ある方が多く、休みやすい雰囲気です続きを読む(全69文字)

【良い点】
リモートワークに対応していないのが残念です。特段の福利厚生はない印象です。（嘱託職員だったからかもしれませんが）続きを読む(全62文字)

【良い点】
手取り足取り教えてくれるという感じではないですが、やる気があって業務の内容に面白さを見出していれば大丈夫です。嘱託職員同士でサポートしていた...続きを読む(全80文字)

【良い点】
長期連休はありがたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先によっては最悪です。ワークライフバランスという言葉はないです。やり...続きを読む(全123文字)

【良い点】
基本的に一般職員については、お休みは取りやすい環境であった。
残業は部署次第だが、月45時間を超えると厳しく指導される。
10時間もしない人...続きを読む(全253文字)

【良い点】
仕事に全力投球したい、という人にとってはよい環境。周りに同じような志向性の人が必ずいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間あ...続きを読む(全168文字)

【良い点】
株式会社ＮＴＴ東日本サービスは、安定した基盤のもとで働きやすい環境づくりに力を入れており、ワークライフバランスの面でも魅力があります。まず、...続きを読む(全571文字)

【良い点】
人材営業のため、求職者や施設からの連絡対応が発生することもあり、状況によっては業務時間外に対応するケースもある。ただし、基本的には土日休みで...続きを読む(全330文字)

【良い点】
比較的年収水準が高く、若手でも成果次第で早期に昇給・昇格が可能なため、短期間で効率よく収入を得やすい点は魅力です。また、プロジェクト制の働き...続きを読む(全482文字)

【良い点】
3日働いたら3日休みと言う働き方1日あたりの労働時間が12時間と長いが年間の休みが半分なので、そこが1番のメリットだと思う。
【気になること...続きを読む(全162文字)

【良い点】
休みはとりやすい。お子さんがいる家庭は、リモートや中抜けなどを多く活用している印象。それでチームから迷惑そうな顔をしている様子も見たことはな...続きを読む(全131文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、休日出勤も頻繁にあったため、ワークライフバランスはかなり取りにくい職場でした。プライベートの時間を確...続きを読む(全132文字)

【良い点】
ゲオホールディングスのワークライフバランスについては、店長になると確保が難しいと感じています。店舗運営の責任者として、売上や人員の管理、トラ...続きを読む(全170文字)