ＭＯＬ　ＪＡＰＡＮの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
転居のため、やむなくの退職でした。
とても良い方々に恵まれて大変なこともありましたが、色々な面で自身の仕事に対する基本的な姿勢を学ばせて頂いた...続きを読む(全215文字)

【良い点】
世界を感じられるビジネスだが、まだまだ職場は日本独特のところがある。
女性の管理職はまだ少ない。
ライフワークバランスを重視する上では
管理職...続きを読む(全195文字)

【良い点】
有給とは別に夏季休暇の取得ができ、とても有意義だった。
福利厚生がとても充実していた。
若い人間も意見をいうことは可能で、ちゃんと聞く場を用意...続きを読む(全188文字)

【良い点】
大きなビジネスに関わることができる。国内のほとんどの有名メーカー、商社が顧客である。海外と関わりがあり、やりがいを感じることができる。
【気に...続きを読む(全178文字)

【良い点】
有給はとても撮りやすかったです。福祉制度も充実していました。食事手当もあるのに、格安の食堂も利用可能でした。スポーツジム、療養施設など、こうい...続きを読む(全180文字)

【良い点】
親会社にすねをかじることができる間は問題ないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
典型的な昭和な会社です。例えばのシステムでも...続きを読む(全176文字)

【良い点】
全体でのミーティングが時々行われるので、部署内のコミュニケーションは比較的マシだと言えると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全222文字)

【良い点】
親会社のMOLのブランド力の影響を受けることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
独身差別を強く感じました。男性はほとんど既婚...続きを読む(全333文字)

【良い点】
KPIがあり、目標を達成すると充実感あり。
お客さんからの問い合わせは、時には複雑怪奇なものもあったが、よくやってくれましたとの言葉をもらった...続きを読む(全189文字)

【良い点】
海運業界は男社会のイメージがあるが、同業他社と比較して総合職として活躍する女性が多い。産休、育休、時短はもちろんのこと取得しやすい環境であり、...続きを読む(全208文字)

【良い点】
評価は曖昧だが売り上げが伸びている時は年棒以外にボーナスをもらえる時がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が曖昧なので役員、上...続きを読む(全94文字)

【良い点】
仕事内容から見てかなり高額な給与だと思う
全く昇格しなくても700 万以上はもらい続けられる
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をし...続きを読む(全112文字)

【良い点】
所属店舗の業績が良いと、自社製品の提供があった。月に5000円ベネフィットが使えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は全てチーフ...続きを読む(全196文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が不透明で上長次第で優遇される人もいれば冷遇される人もいる
売上目標や利益目標などあるが達成したからといっ...続きを読む(全173文字)

【良い点】
昇格しなければ昇給なし。
同階級内の上位10%しか昇格ノミネートされない。ノミネート後外部試験合格者が昇格。続きを読む(全60文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって評価制度が全く異なるため、差が生まれやすい。シンプルに仕事量と年収が見合っていない印象を受ける。続きを読む(全74文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
全くと言っていいほど時給は上がらない。
新人スタッフと数円、数十円しか変わらない。
土日の時給ア...続きを読む(全136文字)

【良い点】
所長や社長に気に入られれば仕事しやすく昇給しやすいイメージ
お酒が強い人が気に入られやすい
あとは社長に合わせられる人続きを読む(全65文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の方から評価はされますが、それが給与に反映されることはありません。業績が良ければパート･アルバイトにも決算賞与...続きを読む(全87文字)

【良い点】
グループ制なのでチームでの頑張りで評価される
【気になること・改善したほうがいい点】
歩合の取り方が難しい。自分がどれだけ頑張っても評価されない続きを読む(全78文字)