ＭＯＬ　ＪＡＰＡＮのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
転居のため、やむなくの退職でした。
とても良い方々に恵まれて大変なこともありましたが、色々な面で自身の仕事に対する基本的な姿勢を学ばせて頂いた...続きを読む(全215文字)

【良い点】
世界を感じられるビジネスだが、まだまだ職場は日本独特のところがある。
女性の管理職はまだ少ない。
ライフワークバランスを重視する上では
管理職...続きを読む(全195文字)

【良い点】
有給とは別に夏季休暇の取得ができ、とても有意義だった。
福利厚生がとても充実していた。
若い人間も意見をいうことは可能で、ちゃんと聞く場を用意...続きを読む(全188文字)

【良い点】
大きなビジネスに関わることができる。国内のほとんどの有名メーカー、商社が顧客である。海外と関わりがあり、やりがいを感じることができる。
【気に...続きを読む(全178文字)

【良い点】
有給はとても撮りやすかったです。福祉制度も充実していました。食事手当もあるのに、格安の食堂も利用可能でした。スポーツジム、療養施設など、こうい...続きを読む(全180文字)

【良い点】
親会社にすねをかじることができる間は問題ないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
典型的な昭和な会社です。例えばのシステムでも...続きを読む(全176文字)

【良い点】
親会社のMOLのブランド力の影響を受けることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
独身差別を強く感じました。男性はほとんど既婚...続きを読む(全333文字)

【良い点】
KPIがあり、目標を達成すると充実感あり。
お客さんからの問い合わせは、時には複雑怪奇なものもあったが、よくやってくれましたとの言葉をもらった...続きを読む(全189文字)

【良い点】
海運業界は男社会のイメージがあるが、同業他社と比較して総合職として活躍する女性が多い。産休、育休、時短はもちろんのこと取得しやすい環境であり、...続きを読む(全208文字)

【良い点】
休みがとりやすい。夏季休暇は5or7日間程度とれ、海外にいく社員も多い。最近、育児休暇の後復帰した社員が増えてきた為、両立を支え合え共有しなが...続きを読む(全181文字)

【良い点】
新入社員でも部門によっては管理職に近いポジションで業務を行える。
【気になること・改善したほうがいい点】
教える人がいない為、自力で学習、問題...続きを読む(全87文字)

【良い点】
仕事をしっかりする人が評価されて昇給や昇進していく体制なので非常に公平な評価になっている
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給や昇格に...続きを読む(全152文字)

【良い点】
配属部署が良かったからというのが大きいかもしれないが、小売や卸売業のデータ分析やマーケティングについて学べたのはよかった。今後の自分のキャリア...続きを読む(全160文字)

【良い点】
OJT方式でその場その場で現場業務に取り組んでいきます。単純作業も多いですが、動きながら覚えていくことが主となります。続きを読む(全65文字)

【良い点】
意外とアウトドアをやったことがないという、スタッフが多かったので
丁寧に教えてもらえる。
あと優しい人が多いので、何回聞いても教えてくれる。
...続きを読む(全155文字)

【良い点】
よくいえば自由にやれる
悪くいえば教育はほとんどない
数字さえあげていれば干渉されることはないのでそこはよい点といえるかもしれない
【気になる...続きを読む(全144文字)

【良い点】
外部研修、内部講師の研修など色々あり、多忙期以外では参加しやすいように思う。
通信教育もあり、100パーセント会社負担のものもいくつもある。続きを読む(全76文字)

【良い点】
スキルアップはない
【気になること・改善したほうがいい点】
入社すれば奴隷のように100キロ越えの荷物を持たされ、女性パートは軽くなる道具を使...続きを読む(全147文字)

【良い点】
教育体制はないと思った方がいい。最初の研修などもなく最初はキャッチから始めるので基本は現場で自分で学ばなければならない続きを読む(全65文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分が退社した後ですが、フリーエージェント制度のようなものが社内で出来、部署移動しやすくなったと聞いてます
それま...続きを読む(全127文字)