セカンドスタイルの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
社員の距離感が近く、営業特有のオフィス間での嫌な雰囲気は無い。
数字の取れているメンバーと取れていないメンバーの格差が少ない点で、
全社員が伸...続きを読む(全199文字)

【良い点】
ノルマ制を設けていない為、数字に対する執念は他会社に比べ低いと思われ自分のペースで仕事が出来る。
体育会系でも無く比較的緩い人間関係の中で仕事...続きを読む(全180文字)

【良い点】
社員の仲が良くアットホームな職場でした。
法人営業という事で営業としてのスキルもつきやすくステップアップには良い環境だったと思います。
【気に...続きを読む(全189文字)

【良い点】
従業員が少ないが故のコニュニケーションが盛んに取れる。
ノルマに間に合っていなくても厳しい指導は受けない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全189文字)

【良い点】当時はネット回線バブルだったので稼げました、今は難しいでしょうが。。。
人間関係は若い人が多く賑やかにしごとができ風通しも良かったです。
...続きを読む(全175文字)

【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】
出産・育児・介護が発生した際に今までと同じように働く事が出来ますか?
面接時には出来ると社長に豪語...続きを読む(全153文字)

給与は上がることは殆ど無いです。数カ月連続の1位の営業マンでも上がりませんでした。歩合給も雀の涙なのでほぼ固定給で食べていくイメージです。賞与は無いです。...続きを読む(全150文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブはあるが賞与がないためその分給料は高いが賞与がほしい。
上司になる方は上司の身内だったり上司と仲のい...続きを読む(全108文字)

【良い点】
在宅が継続されていて有給はいつでも取れる。ワーキングマザーも多い。
キャリアチャレンジで部署異動ができるチャンスがあることが魅力。続きを読む(全71文字)

【良い点】
福利厚生は、いろんな施設などの入場料が割引になるものがあり便利でした。スマホを使って会社を通さずに使えるので気軽に利用できます。（事前申し込み...続きを読む(全95文字)

【良い点】
有給が100パーセント取れること。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員はボーナスがありません。また、休職もできないと記載がありました。続きを読む(全80文字)

【良い点】
有給は積極的に取らせてもらえました。派遣元で自主的にですが、スキルアップする制度はあったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全103文字)

【良い点】
住宅補助もありました。持株制度もあります。福利厚生はしっかりしていました。社内の評価制度も期ごとに上司と面談し、きちんととのっていました。続きを読む(全75文字)

【良い点】
特になし。一度も利用したことないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
一応あったが社員同士の風通しが良くないので利用したいと話すこと...続きを読む(全85文字)

【良い点】
学習支援などは特になし。副業は稟議が通らない限り禁止です。しかし特に問題なく働けました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全79文字)

【良い点】
基本4大は福利はあります。
社内制度は特に気になるものはありませんでた。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は罰則はありませんが、禁...続きを読む(全87文字)

【良い点】
資格補助は出る
【気になること・改善したほうがいい点】
グループ会社の寮を勧められるが、住宅補助がない。
実際に利用しているが、何のためのグル...続きを読む(全89文字)