ワールディングの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
産育休を取る社員が非常に多い。復帰もほぼ100%だと思う。男性の育休取得率も高い。外国人社員や地域限定でリモートで働く社員も多くイレギュラー...続きを読む(全247文字)

【良い点】
基本的に減給はないとおもう。微々たるものだが毎年月給は少し上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスに業績評価が反映されていな...続きを読む(全266文字)

【良い点】
これから成長する技能実習生や特定技能実習生の入管への提出書類に関わる事が出来た点。様々な国籍の従業員がいたので刺激になりました。
【気になる...続きを読む(全197文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育は皆無の為、自分で書籍を購入して勉強する必要があります。数年勤務している社員すら知...続きを読む(全87文字)

【良い点】
ウォーターサーバーがある点。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務に関するセミナー受講はさせてもらえませんでした。
業務に関すること...続きを読む(全97文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
詳細なマニュアルがなく、個々の裁量に任せられてしまう点。
業務で使用するエクセルが常に壊れ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
熟練の社員の方の年齢層が高く、その方々が体調不良により退職された場合、書類作成やクレーム対...続きを読む(全97文字)

【良い点】
これからも技能実習生や特定技能実習生は増え続けますので、会社は成長し続けると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業の拡大ば...続きを読む(全119文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
定時でも簡単に帰れるので、すすんで残業しているのが馬鹿らしくなる点
休憩室が狭く、席があり...続きを読む(全83文字)

【良い点】
育児休業は取りやすく2年以上、休業されている方も数名いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
育児休業が取りやすい為、そのしわ寄せ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
根気強く向き合ってくれる。
社会人としてのあり方を徹底的に叩き込んでくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当幼稚園を持つと3月...続きを読む(全131文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆる大手企業だとは思うが、内情は決まりきった仕事をロボットのようにこなしていくだけのことが多かった。あまりや...続きを読む(全149文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価が不透明。評価者との関係性で全てが決まる。また、年に一回しか昇格のタイミングがないため、給料はかなり上がりに...続きを読む(全187文字)

【良い点】
ITスキルアップとシステムの幅を広げるため
【気になること・改善したほうがいい点】
特段職場に何か問題があるわけではなく、自分のスキルアップ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
人がいい。以上
【気になること・改善したほうがいい点】
むやみやたらに人を採用しており、もともとの社風が崩れつつある
また、そのことに経営陣...続きを読む(全88文字)

【良い点】
退職する際、退職金が付与される。
有給消化率も100パーセントだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホテル全体的に人手不足がある...続きを読む(全170文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
① 成長・キャリア系
業務が定型的で、個人としてのスキルアップやキャリアの広がりを感じにくい
若手のうちは裁量が...続きを読む(全244文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業成績が出せていないことに対して、補填として持ち株を購入するように圧力を受けた。飲み会が多いこと自体は好きだっ...続きを読む(全122文字)

【良い点】
仕事ができる人が多く、成長を求める人にとって良い会社だと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり人を大切にする会社ではない...続きを読む(全82文字)

【良い点】
マネージャー以上になると、プライベートもあったもんじゃない。
土日に稼働は当たり前だし、深夜に作業してる人がほぼ100%だと思う。続きを読む(全71文字)