ワールディングの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
年2回人事考課面談が実施され、会社からの評価、期待を直接聞くことができるので、一方的な評価にならないように配慮してもらっていると感じた。もちろ...続きを読む(全255文字)

【良い点】
多くの業界業種の方と、人材採用という企業の根幹部分でサポートできるので、知見が広がった。続きを読む(全50文字)

【良い点】
スキルアップは個人によるところが大きい。法律・制度を利用しての事業になるため、関係法令を理解し、実務に活かしていく必要があった。
【気になるこ...続きを読む(全200文字)

【良い点】
1/3が外国人（アジア）のため、多様な考え方、文化、歴史に触れることができる。また、そうすることで違う視点で日本の在り方について考えさせられる...続きを読む(全86文字)

【良い点】
有給、振休は取りやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多く、家に持ち帰ることもしばしば。もちろん業務時間内に終わらせて...続きを読む(全95文字)

【良い点】
外国人財の市場は今後も成長分野であり、この業界で一定の経験値を誇る会社なので、今後も成長拡大していく特と思う。続きを読む(全61文字)

【良い点】
良くも悪くもベンチャーだと思います。
仕事ができる人には仕事が集まり忙しいし、容量が良い人はさっさと切り上げて定時過ぎには退社をしているように...続きを読む(全202文字)

【良い点】
社内制度
役員にうまくプレゼンできれば、比較的なんでも受け入れてくれるように思います。
（健康にいいからと、椅子の代わりにバランスボール購入が...続きを読む(全175文字)

【良い点】
本人の希望するキャリアによって、一般職か総合職かコース分けされます。
子供の体調不良など、予期せぬ事態での遅刻、欠勤に寛容だと思います（子育て...続きを読む(全186文字)

【良い点】
技能実習生や企業の方多くの方の役に立てるところ。営業をやっていたので、いろいろな企業の社長さんや、専務の方などと出会うことができ、人脈も広がり...続きを読む(全204文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現在の職場では、主にルーチンワークが中心であり、新しい挑戦やスキルを習得する機会が限られている状況です。私は業務を...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分の実力と合わない場所に派遣され、何度か異動の希望を出しましたが、希望が通ることはありませんでした。
担当の上司...続きを読む(全114文字)

【良い点】
辞める際はしっかり話し合いはしてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多すぎる
給与が低い
愛知県が本社の会社で関西の人間と...続きを読む(全89文字)

【良い点】
退職はさせてくれた。相談もしやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇を消化させて貰えなかった。交渉してもらえなかったと思う。続きを読む(全79文字)

【良い点】
評価制度はしっかりしている。働きやすかった。退職は少し不本意でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になることや改善した方がいいと...続きを読む(全108文字)

【良い点】
安定している。給料が高い。会社の知名度がそこそこ高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
全国転勤当たり前かつ残業当たり前で、ワークライ...続きを読む(全285文字)

【良い点】
退職金がかなり高いようで、それは退職するにあたって迷った点ではある。
福利厚生については、そこまで大きなものはないので注意がいる。続きを読む(全71文字)

【良い点】
10年前の情報です。撮影関連のさまざまな技術も学べて、小さな会社で、とてもアットホームな環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
私...続きを読む(全198文字)

【良い点】
店舗勤務の方は良い人が多いが管理職はハズレが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
急遽異動を命じられることがあり新卒であっても原則断...続きを読む(全209文字)

【良い点】
給料体系が変更となり、異動での給料が下がるなどがない。福利厚生は良いと感じる。有給消化に対しても、取りやすい状況。残業も概ね少なく、ワークライ...続きを読む(全205文字)