ワールディングの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
年2回人事考課面談が実施され、会社からの評価、期待を直接聞くことができるので、一方的な評価にならないように配慮してもらっていると感じた。もちろ...続きを読む(全255文字)

【良い点】
多くの業界業種の方と、人材採用という企業の根幹部分でサポートできるので、知見が広がった。続きを読む(全50文字)

【良い点】
スキルアップは個人によるところが大きい。法律・制度を利用しての事業になるため、関係法令を理解し、実務に活かしていく必要があった。
【気になるこ...続きを読む(全200文字)

【良い点】
1/3が外国人（アジア）のため、多様な考え方、文化、歴史に触れることができる。また、そうすることで違う視点で日本の在り方について考えさせられる...続きを読む(全86文字)

【良い点】
有給、振休は取りやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多く、家に持ち帰ることもしばしば。もちろん業務時間内に終わらせて...続きを読む(全95文字)

【良い点】
外国人財の市場は今後も成長分野であり、この業界で一定の経験値を誇る会社なので、今後も成長拡大していく特と思う。続きを読む(全61文字)

【良い点】
ライフステージの変化。また、違う業界に転職しさらにスキルアップしたかった。続きを読む(全43文字)

【良い点】
良くも悪くもベンチャーだと思います。
仕事ができる人には仕事が集まり忙しいし、容量が良い人はさっさと切り上げて定時過ぎには退社をしているように...続きを読む(全202文字)

【良い点】
本人の希望するキャリアによって、一般職か総合職かコース分けされます。
子供の体調不良など、予期せぬ事態での遅刻、欠勤に寛容だと思います（子育て...続きを読む(全186文字)

【良い点】
外国人と関わりたい人には良い職場（アジアに限る）
【気になること・改善したほうがいい点】
面接時の雇用内容と実際が異なる。仕事の内容は覚えて慣...続きを読む(全176文字)

【良い点】
資格を取る場合は補助金的な支援があるので、受ける方は助かると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
内勤向けの支援はあまりありません続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
制度として一応あるようだが、使えるようなもの（使いたいと思えるもの）は少ない印象。また、入社時にはぐくみのシュミレ...続きを読む(全130文字)

【良い点】
カタログギフトや商品券などがもらえる事がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張りと成果が正当でない場合もある。
サービス残業がま...続きを読む(全127文字)

【良い点】
住宅補助は9割5分負担。カフェテリアプランといった在宅用品、旅行に使用できるポイントが年間で2万円ほどもらえる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全105文字)

【良い点】
実家が離れた場所にあれば、家賃手当を頂けます。
上限はありますが家賃手当も頂けます。
退職金制度もあります。続きを読む(全60文字)

【良い点】
住宅補助はない。カフェテリアポイントとして年間五万円ほど使えるが、現金還元の方が使いやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
医療費補...続きを読む(全106文字)

【良い点】
家族手当、住宅手当など一通り整っている。
組合がしっかりしているので、福利厚生向上に向けて取り組んでいる。続きを読む(全59文字)

【良い点】
福利厚生に関しては特に良い点等はない。社内制度の中には個人を表彰するようなものはあるが、社員のモチベーションを大きくあげるものでもない。
【気...続きを読む(全188文字)

【良い点】
副業は申請することで可能です。同業他業関わらずなんでもできます。
資格取得支援についてもかなり多くの資格に対してインセンティブがあります。
【...続きを読む(全138文字)