メディカルコンシェルジュの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
・社員の方々は、気持ちの良い人が多く現場の雰囲気は良い。
・立地もよく駅から直結の場所が多いため通勤に便利
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全184文字)

【良い点】
・先輩社員が親身になって指導してもらえる。
・研修も定期的にあり仕事に対しての知識が増える
・わからないことがあればすぐに聞ける環境
【気に...続きを読む(全202文字)

【良い点】
・トラブルになった時に解決する力が身につき、ストレス耐性も高くなる
・案件が決まった時は、努力が結びつくので、やりがいを感じられる。
【気に...続きを読む(全181文字)

【良い点】
同業他社に負けなければ、必要とされる業界なので長続きするとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
何をしたいのか分からない。純...続きを読む(全313文字)

【良い点】
看護師として派遣で仕事させてもらっていました。
自分の生活スタイルに合わせた仕事を紹介していただきました。社員の方の対応もよく、気持ちよく仕...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現在、派遣で働いています。同じ系列の病院に変わる際に、勤務時間や待遇が異なることが確認されていませんでした。それ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
人材紹介ということで、クライエントのニーズを満たすことができ感謝を述べられた際にはとてもやりがいを感じました。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全183文字)

【良い点】
当然看護業務については、学校の修学旅行の同行など女性のみの仕事も多く、優遇されていると思います。
紹介される案件も多いので、副業として働くこ...続きを読む(全167文字)

【良い点】
准看護師の派遣紹介数が多いです。また、紹介を断ったとしても、他の紹介をしてもらえます。しつこく紹介されることもありません。
派遣のコンプ...続きを読む(全160文字)

【良い点】
結婚祝で1万円もらえるらしい。。
【気になること・改善した方がいい点】
人事が上手く作用しておらず、相談をしても身の保身ばかりで面倒...続きを読む(全165文字)

【良い点】
評価基準は比較的はっきりしており、日々の業務姿勢や成果が昇給・昇格に反映されます。若手でも主任クラスに上がっている例があり、年齢に関係なくチ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
夏と冬に賞与あり、評価制度は直属の上司と相談しつつ、今期の働きぶりを話し合い、自分の良し悪しを判断し、今後の改善などに取り組んでいく。続きを読む(全73文字)

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は夏と冬があるが若手は全体の評価で賞与を決められるので私が在籍時夏は5万、冬は2万しか...続きを読む(全84文字)

【良い点】
年功序列に近い形で給料が上がっていきます。確か3000円くらいです。良くも悪くも評価はあまり反映されないので堅実に給料が上がって欲しい人には...続きを読む(全177文字)

【良い点】
NTTデータグループとしての安定性を持ちながら、年収に関しても世間平均もしくはそれ以上にいただけるので、生活をする上ではすごく良い環境だと思...続きを読む(全126文字)

【良い点】
女性に関して言えば、年収は平均以上のものが得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司にいかに気に入られるか、意見をしたことなど...続きを読む(全206文字)

【良い点】
残業代はきちんとそれだけ支払ってもらえるのだけは非常に良い点であった。月より残業時間を調整して１２０時間つけていたこともあった。
もちろん今...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
主任・係長になってもあまり月収が変わらない。ボーナスで評価される会社だと言われ入社したが、2年目で良くて40弱、...続きを読む(全116文字)

【良い点】
現場の主任やマネージャーが日頃の動きを細かく見てくれます。
日常の清掃品質はもちろん、急なトラブルへの臨機応変な対応力が認められると、昇格の...続きを読む(全158文字)

【良い点】
基本給は少ないですが、残業で稼ぐところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
普通に仕事をしていればそれなりの評価はもらえると思います。続きを読む(全78文字)